Techniker:in (m/w/d)

Techniker:in (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und effiziente Wartung technischer Anlagen in einem dynamischen Hotelumfeld.
  • Arbeitgeber: Dual-Brand Hotel am Flughafen Frankfurt mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung und Team-Events.
  • Andere Informationen: Exzellente Aufstiegschancen und ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Gebäudetechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

In unserem Dual‑Brand Hotel, dem Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel, vereinen sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber mit unzähligen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Technik‑Teams suchen wir eine/n engagierte/n und technisch versierte/n Techniker:in (m/w/d), die/der für den sicheren, effizienten und reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen unseres Hotels verantwortlich ist.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a:

  • Betrieb, Ăśberwachung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen (z.B. Elektro‑, Heizungs‑, LĂĽftungs‑ und Sanitärtechnik)
  • Analyse und Behebung technischer Störungen im laufenden Hotelbetrieb
  • DurchfĂĽhrung von Wartungs‑ und Reparaturarbeiten sowie Begleitung gesetzlicher PrĂĽfungen
  • UnterstĂĽtzung bei Umbau‑, Renovierungs‑ und Modernisierungsprojekten
  • Koordination und Ăśberwachung externer Dienstleister
  • Dokumentation von Arbeiten, Störungen und WartungsmaĂźnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. als Techniker:in, Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung in der Gebäude‑ oder Betriebstechnik, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Breites technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenĂĽber Kolleg:innen und Gästen
  • Professionelles Verhalten und Teamgeist
  • Interesse an technischen Abläufen und Lernbereitschaft

Warum wir?

  • Gezieltes Onboarding‑Programm, Personalzimmer nach VerfĂĽgbarkeit fĂĽr Ihren Start
  • Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz‑Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstĂĽtzt und voneinander lernt.
  • GroĂźe Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building MaĂźnahmen fĂĽr das „Wir‑GefĂĽhl“
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergĂĽnstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation‑Prämien, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergĂĽnstigte MitarbeiterĂĽbernachtungen und F&B‑Discount in ĂĽber 8.500 Marriott Hotels weltweit
  • Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten fĂĽr soziales Engagement

Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual‑Brand‑Hotelkombination zweier Premium‑Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels Europas. Seine Spitzenposition zwischen den Check‑in‑Schaltern des Frankfurter Flughafens Terminal 1 und dem AIRrail ICE‑Fernbahnhof macht das Hotel zu einer gefragten Adresse für Geschäftstreffen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen im Wirtschaftszentrum des Rhein‑Main‑Gebiets.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht‑Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Techniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel

Das Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel bietet als Dual-Brand-Hotel nicht nur eine spannende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Techniker:innen. Mit einem familiären Team, flachen Hierarchien und einer Vielzahl an internen sowie externen Trainingsprogrammen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigten Mitarbeiterübernachtungen und einem starken Fokus auf Wellbeing.
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Kontaktperson:

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker:in (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Techniker:in interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung fĂĽr die Technik und das Hotel.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Hotellerie arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Instandhaltung und Überwachung technischer Anlagen verantwortlich bist, solltest du dein Wissen über gebäudetechnische Systeme auffrischen und bereit sein, darüber zu sprechen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker:in (m/w/d)

Betriebstechnik
Überwachung gebäudetechnischer Anlagen
Instandhaltung von Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
Analyse technischer Störungen
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Koordination externer Dienstleister
Dokumentation von Arbeiten und WartungsmaĂźnahmen
Technisches Verständnis
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Teamgeist
Interesse an technischen Abläufen
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Technik-Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Technische Fähigkeiten betonen: Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Probleme gelöst hast – das interessiert uns brennend!

Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewerbung ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig angibst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel vorbereitest

✨Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über gebäudetechnische Anlagen wie Elektro-, Heizungs- und Sanitärtechnik auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.

✨Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Behebung technischer Störungen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

✨Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in einem Hotelumfeld entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Gästen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Technik-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

Techniker:in (m/w/d)
Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
Standort: Frankfurt am Main
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