Shared Services Manager

Leitung Payroll & HR-Services (m/w/d)

📍 Sachsen (Onsite) | 🕒 Vollzeit | 🧾 Unbefristet

Sie sind Expert:in in der Entgeltabrechnung – und möchten Ihre Erfahrung in einem stabilen, modernen Umfeld einbringen? Dann ist diese Position genau richtig: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Payroll-Prozesse verantwortungsvoll steuert, aktiv weiterentwickelt und gleichzeitig operative HR-Themen wie Recruiting unterstützt – mit klarer Priorität auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.

💼 Was Sie erwartet

• Fachliche Verantwortung für die Payroll mehrerer Standorte in Deutschland
• Steuerung und Kontrolle der externen Lohnabrechnung (inkl. Schnittstellen zu Dienstleistern)
• Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Optimierung von Abrechnungsprozessen sowie Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit Accounting & Finance, insbesondere zu Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung im Recruiting sowie Koordination von Zeitarbeitskräften (kein Active Sourcing)
• Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung, Systemumstellungen oder Prozessharmonisierung

✅ Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. mit SAP, Datev, Sage, Personio)
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern oder Abrechnungsdienstleistern
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Prozesse
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein kleines Team zu leiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

🌟 Was wir bieten

• Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Kollegiale Atmosphäre und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Attraktives Gehaltspaket und geregelte Arbeitszeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch – ganz unverbindlich. Gerne erzählen wir Ihnen mehr zur Position und zum Unternehmen.