Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle R&D-Bereiche und transformiere das Management in ein projektorientiertes System.
- Unternehmen: Ein führendes deutsches Zulieferunternehmen für Automotive, Aircraft und Rail mit über 4000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Einführung innovativer KI-Tools.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und Schwäbisch sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein großes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im R&D-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gesucht für unseren Kunden, ein großes, international erfolgreich operierendes deutsches Zulieferunternehmen für Automotive, Aircraft und Rail (Sonderwerkstoffe), im 72-PLZ-Bereich -Baden Württemberg-.
Aufgaben:
- Betreuung und Organisation aller R&D-Bereiche einer Unternehmensgruppe mit >4000 MA
- Transformation zum projektorientierten R&D Management
- Überwachung Kosten-Nutzen-Zeit Funktion bei Neuentwicklungen
- Einführung KI-Tools im R&D
- Grundlagenentwicklung
- Materialforschung
- Weiterentwicklung Simulationstechnologien
- Führung der Abteilungen mit >100 Mitarbeitern
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrere Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im R&D-Management, idealerweise im Bereich Fahrzeugteile/Sonderwerkstoffe/Metall
- Führungserfahrung
- Kostenorientiertes Denken und Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, möglichst fließend im Schwäbischen und schnelle Auffassungsgabe
Director R&D - Bereichsleiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Sherman Silversteijn & Cie AG
Unser Kunde ist ein führendes, international tätiges Unternehmen im Bereich der Zulieferindustrie, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf moderne Technologien wie KI in der Forschung und Entwicklung, fördert das Unternehmen kreative Lösungen und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Sektor auszubauen. Die Lage im malerischen Baden-Württemberg bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Sherman Silversteijn & Cie AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director R&D - Bereichsleiter Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der R&D-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die für ihre Innovationskraft bekannt sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich R&D, insbesondere in Bezug auf KI-Tools und Materialforschung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im R&D-Bereich zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director R&D - Bereichsleiter Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse:Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen wie Führungserfahrung, technisches Studium und Kenntnisse im R&D-Management. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Director R&D betont. Hebe deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich R&D hervor, insbesondere in der Automobil- oder Metallindustrie.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung sowie deine Vision für die Transformation zum projektorientierten R&D Management darstellt. Gehe darauf ein, wie du KI-Tools in den Entwicklungsprozess integrieren würdest.
Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist. Wenn du Schwäbisch sprichst, kannst du dies in deinem Bewerbungsschreiben erwähnen, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sherman Silversteijn & Cie AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich R&D angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialforschung und Simulationstechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
In dieser Rolle wirst du ein Team von über 100 Mitarbeitern leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Demonstriere Kostenbewusstsein
Da kostenorientiertes Denken und Handeln gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert hast. Dies könnte durch effiziente Projektplanung oder den Einsatz neuer Technologien geschehen sein.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit KI-Tools
Die Einführung von KI-Tools im R&D ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
