Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle maßgeschneiderte Verkaufsstrategien für die DACH-Region.
- Unternehmen: SHERPANY, ein innovatives Tech-Unternehmen mit flacher Hierarchie und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Wir suchen nach Talenten, die Verantwortung übernehmen und neue Wege finden wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Cycle aktiv und arbeite mit neuen Technologien in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, B2B-SaaS und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m.
Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt, gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet und diese weiterentwickelt und führt? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für Dich sein!
Dein Aufgabengebiet:
- Du bist hands-on Leader für unsere DACH-Sales Expert*innen, unterstützt im Tagesgeschäft und führst Dein Team zum Erfolg.
- Zusammen mit unserem VP Sales implementierst Du Sales-Strategien, die auf die Anforderungen der DACH-Märkte zugeschnitten sind.
- Du analysierst Verkaufsdaten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Ziele bestmöglich zu erreichen.
- Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept.
- Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast fundierte Führungserfahrung und bist erfahren in der Förderung von Talenten und der Teamentwicklung.
- Du kennst die Dynamiken und die Wettbewerbslandschaft der DACH-Region.
- Du hast Erfahrung im B2B-SaaS und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle.
- Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent.
- Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen.
- Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse.
Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude!
Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:
- Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.
- Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns.
- Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.
- Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei.
- Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden.
- Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander.
Unser Bewerbungsprozess:
- Sende uns Deine Online-Bewerbung
- Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.)
- Zweites Interview mit VP Sales (30 min.)
- Final Interview: Lerne unseren CGO und das Team kennen (60 min.)
Sales Team Lead Arbeitgeber: SHERPANY
SHERPANY ist ein innovatives Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, das eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Sales-Strategien mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung sowie Teamevents, fördert SHERPANY nicht nur Deine berufliche, sondern auch Deine persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du die Verkaufsstrategien von Sherpany analysierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Bereich einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du unsere Vision überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHERPANY vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SHERPANY. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und Erfolge im Sales-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Kenntnis der DACH-Region
Da die Position auf die DACH-Märkte fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Region kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
