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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit internationalem Flair und familiärem Klima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage und eine tarifgebundene Anstellung in der chemischen Industrie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitskultur und hinterlasse deinen Fußabdruck im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sicherheitstechnik oder Umweltwissenschaften, idealerweise mit Zertifizierung.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem internationalen Umfeld und arbeite an spannenden EHS-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als EHS Manager (m/w/d) an unserem Standort in Norderstedt treiben Sie aktiv die Themen Arbeitssicherheit, Brand-, Umwelt- und Gesundheitsschutz voran und leisten dabei einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise in Sicherheitstechnik, Ingenieurs- oder Umweltwissenschaften
- Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsfachkraft der Berufsgenossenschaft Rohstoffe & Chemische Industrie), idealerweise durch die BG RCI
- Kenntnis der Normen ISO 9001, 14001, 45001, 50001
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, einschließlich der Verwaltung umfassender EHS-Programme
- Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze, Regeln und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und der chemischen Industrie
- Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Störfallrecht sind von Vorteil
- Sichere PC-Kenntnisse; Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen
- Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima
- Tarifbindung an den Tarifvertrag der chemischen Industrie Schleswig-Holstein
- 30 Urlaubstage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Responsibilities
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
- Aufrechterhaltung und Verbesserung des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagementsystems des Standorts
- Implementierung von Sherwin-Williams Richtlinien, Aufzeichnungen und Reports.
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung bei der Entwicklung von Plänen zur Schließung etwaiger Lücken
- Zusammenarbeit mit den regionalen und konzernweiten EHS-Kollegen
- Übernahme der Verantwortung am Standort im Rahmen des Störfallrechtes
- Einleitung und Überwachung der erforderlichen arbeitshygienischen Überwachung sowie Unterstützung der arbeitsmedizinischen Vorsorge
- Sicherstellung einer effizienten EHS-Kommunikation unter Einbeziehung der Mitarbeiter - Förderung einer sich ständig verbessernden Sicherheitskultur
- Externe Kontakte zu Aufsichtsbehörden, Beratern, Handels- und Berufsverbänden, Versicherungsprüfern.
- Ansprechpartner für interne und externe Audits.
- Durchführung von Prozessgefährdungsbetrachtungen wie HAZID und HAZOP.
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Notfallmanagements
EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sherwin Williams
Kontaktperson:
Sherwin Williams HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich EHS tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Normen wie ISO 9001, 14001 und 45001 vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als EHS Manager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltmanagement hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Beiträge du leisten kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sherwin Williams vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische EHS-Themen vor
Da die Position des EHS Managers stark auf Arbeitssicherheit und Umweltmanagement fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Normen wie ISO 9001, 14001 und 45001 auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Überlege dir auch, wie du die Sicherheitskultur im Unternehmen fördern würdest.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sherwin-Williams. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Sicherheitskultur zu schaffen. Dies kann einen großen Unterschied machen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen EHS-Kollegen oder zur Weiterentwicklung des EHS-Managementsystems können zeigen, dass du proaktiv denkst und langfristig planen möchtest.
