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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe die Qualität von Produkten und Rohstoffen in einem innovativen Labor.
- Arbeitgeber: Sherwin-Williams, ein führendes Unternehmen in Farben und Beschichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Qualitätssicherung bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und gute Computerkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Qualitätsprüfer im Labor (m/w/d) für unseren Standort in Dresden treiben Sie aktiv die Themen Qualitätssicherung voran und leisten dabei einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.
Zuständigkeiten
- Prüfung der physikalischen und chemischen Eigenschaften von Halbfabrikaten und Fertigprodukten (z.B.: Farbtonbeurteilung, Glanzgrad, Viskosität, Dichte, Ablauf, Trocknung, etc.)
- Korrekturvorgaben zur Umsetzung in der Produktion
- Analysen und Festkörperbestimmung
- Rohstoffkontrolle von prüfpflichtigen Rohstoffen (Wassergehalt, pH-Wert, Dichte, Brechungsindex, etc.)
- Reklamationsbearbeitung
- Applikationsprüfung von Beschichtungsstoffen
- Bewertung von Applikationsverhalten bei Beschichtungsstoffen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Drucker/in, Lacklaborant/in, Chemielaborant/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Computerkenntnisse in Microsoft
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Grundkenntnisse Englisch (von Vorteil).
- Sorgfalt, Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit, Geschicklichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen
Über uns
Unser Ziel bei Sherwin-Williams ist es, die Welt zu inspirieren und zu verbessern, indem wir Oberflächen färben und schützen. Unsere Farben, Beschichtungen und innovativen Lösungen machen unser Umfeld strahlender und sicherer. Ihre Fähigkeiten, Ihr Talent und Ihre Leidenschaft machen es möglich, dieses Leitbild zu leben und unseren Kunden sowie unserem Unternehmen großartige Ergebnisse zu ermöglichen.
Sherwin-Williams nutzt seine Präsenz, sein Wachstum und seine Dynamik, um seinen Mitarbeitern Chancen zu bieten. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen:
- Leben...Prämien, Vorteile und Flexibilität, um Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit zu verbessern
- Karriere...Möglichkeiten zum Lernen, zur Entwicklung neuer Fertigkeiten und zur Entfaltung Ihres vollen Potenzials
- Gemeinschaft...innerhalb eines integrativen Teams mit unserer Verpflichtung gegenüber Mitarbeitern und Standorten
Alles steht Ihnen zur Verfügung ... Create Your Possible
Arbeitserlaubnis: Sie müssen einen Nachweis über Ihre Arbeitserlaubnis vorlegen. Bedingung für jedes Beschäftigungsangebot, das wir Ihnen unterbreiten, ist, dass Sie für die Stelle, für die Sie sich bewerben, über eine Arbeitserlaubnis in dem betreffenden Land verfügen.
Arbeitgeber der Chancengleichheit: Als Arbeitgeber, für den Chancengleichheit eine zentrale Rolle spielt, berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber bei der Einstellung und diskriminieren sie nicht aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer ethnischen oder nationalen Herkunft, einer Behinderung, ihres Alters, einer Schwangerschaft oder Mutterschaft, ihres Ehe- oder Lebenspartnerstatus oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Bitte beachten Sie, dass die Mitglieder des Rekrutierungsteams von Sherwin-Williams während des Bewerbungsprozesses niemals einen Kandidaten auffordern werden, eine Zahlung zu leisten, Finanzinformationen oder sensible personenbezogene Daten wie nationale Identifikationsnummern, Geburtsdatum oder Bankkontonummern anzufordern.
Qualitätsprüfer im Labor (m/w/d) Arbeitgeber: Sherwin-Williams
Kontaktperson:
Sherwin-Williams HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsprüfer im Labor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Qualitätsprüfer im Labor passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsprüfer im Labor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit einem Hintergrund in der Qualitätssicherung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Achte auf Details: Sorgfalt ist wichtig, besonders in unserem Bereich. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du die nötige Aufmerksamkeit für Qualität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sherwin-Williams vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Qualitätsprüfers im Labor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Sorgfalt, Beobachtungsgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte klar zu kommunizieren. Übe eventuell auch ein paar englische Fachbegriffe, um auf alle Eventualitäten vorbereitet zu sein.