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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und unterstütze bei der Abrechnung.
- Arbeitgeber: Klinikum Idar-Oberstein, ein modernes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsbereich aktiv mit und unterstütze Patienten in wichtigen Belangen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Medizinischer Fachangestellter, idealerweise mit Abrechnungserfahrung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit 38,5 Std./Woche und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinikum Idar-Oberstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Patientenmanagement einen Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d). Das Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem weit über die Grenzen der Stadt und des Kreises hinausgehenden Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verfügt das Klinikum über 527 Betten und 35 tagesklinische Plätze, 17 Fachabteilungen und 2 Institute. Jährlich versorgen wir über 21.500 stationäre sowie 45.000 ambulante Patienten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
Das kommt auf Sie zu:
- Administration der stationären Patientenaufnahme
- Erledigung des elektronischen Datenträgeraustausches nach §301 SGB V
- Pflege und Bearbeitung der Patienten- und Leistungsdaten für die Leistungsabrechnung gemäß gesetzlicher und vertraglicher Regelungen
- Unterstützung der Patientenabrechnung und Erledigung sämtlicher Korrespondenz in diesem Bereich
- Intensive Kommunikation mit Kranken- und Sozialkassen zur Klärung der Versicherungsverhältnisse der Patientinnen und Patienten
- Ansprechpartner für unsere Patientinnen und Patienten in allen Belangen des Patientenmanagements
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d), idealerweise mit Abrechnungserfahrung
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Patientenabrechnung (ambulant und stationär)
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Sicheres Auftreten und Serviceorientiertheit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, weiterführende EDV-Kenntnisse z. B. in der Krankenhaussoftware ORBIS sind wünschenswert
- Vertrautheit mit dem einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM) und der Gebührenordnung für Ärzte (GoÄ), sowie im Umgang mit einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
- Bereitschaft, an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen und Aufgeschlossenheit für Neuerungen
Das ist wichtig für Sie:
- Die Einstellung erfolgt zum nächst möglichen Zeitpunkt
- Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Std./Woche
- Die Stelle ist zunächst befristet
Vorab beantworten gerne Ihre Fragen: Ines Emrich, Leitung Patientenmanagement, Telefon +49(0)6781/ Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal.
Das sind wir:
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.
Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SHG Bildung gGmbH
Kontaktperson:
SHG Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Patientenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über die Klinik oder den Bewerbungsprozess geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Patientenmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Patientenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Patientenabrechnung. Wenn du Kenntnisse in der Krankenhaussoftware ORBIS hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. Dort findest du auch alle wichtigen Informationen zum Bewerbungsprozess. So bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHG Bildung gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Idar-Oberstein verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die angebotenen Leistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Patientenabrechnung und den Umgang mit Kranken- und Sozialkassen zu sprechen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Kontakt zu Patienten und Kassen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Serviceorientierung betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Anliegen zu klären.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum legt Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.