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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Zeiterfassungs-Software sowie eigenständige Abrechnung von Vergütungen.
- Arbeitgeber: Saarland-Heilstätten GmbH, ein innovativer Gesundheitsdienstleister mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: TarifvergĂĽtung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeiterfassung in einem dynamischen und unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Tarifvertragsrecht.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Darauf können Sie sich freuen
- Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
Das kommt auf Sie zu
- Betreuung, Pflege und Einrichtung der Zeiterfassungs-Software
- Eigenständiges Abrechnen von variabler Vergütung gem. Tarifvertrag
- Bearbeiten von Arbeitszeitänderungen und Dienstplänen
- Aktive Mitarbeit bei Projekten der Zeiterfassung
- DurchfĂĽhrung von Schulungen fĂĽr Dienstplanverantwortliche /-nutzer
- Weiterentwicklung und berufliche Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen
- eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (SES der Firma ATOSS)
- Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (TVöD, TV-Ärzte, TVAöD)
- Kenntnisse im Lohnabrechungsprogramm P&I Loga wĂĽnschenswert
- Gute PC-, Word- und Excel – Kenntnisse
- Eigenständiges Arbeiten
- Teamgeist und Organisationsgeschick
- Engagement bei der Entwicklung, Umsetzung und Erreichen unserer Qualitätsziele
- Interesse an fachspezifischen Fortbildungen
Das ist wichtig fĂĽr Sie
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen
- Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Mario Braun, Personalleiter, Telefon +49(0)6861/705-1155
- Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal
Das sind wir
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Zeiterfassung (m/w/d) Arbeitgeber: SHG Bildung gGmbH
Kontaktperson:
SHG Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Zeiterfassung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter Zeiterfassung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Saarland-Heilstätten GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Zeiterfassung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter Zeiterfassung interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Webseite bewirbst. Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller. AuĂźerdem findest du dort auch weitere Informationen zu unserem Unternehmen und den Benefits, die wir bieten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHG Bildung gGmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Zeiterfassungssoftware
Mach dich mit der Zeiterfassungs-Software, die im Unternehmen verwendet wird, vertraut. Wenn du Kenntnisse über SES von ATOSS hast, ist das ein großer Vorteil. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Software während des Interviews präsentieren kannst.
✨Verstehe den Tarifvertrag
Informiere dich über den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die spezifischen Regelungen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen des Tarifvertragsrechts verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeiterfassung und Lohnabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamgeist und Engagement betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und dein Engagement hervor, insbesondere wenn es um die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätszielen geht. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
