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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Pflegeprozesse und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Klinikum Idar-Oberstein, ein modernes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, individuelle Fortbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Empathie und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen und hohe Empathie für Patienten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem weit über die Grenzen der Stadt und des Kreises hinausgehenden Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verfügt das Klinikum über 527 Betten und 35 tagesklinische Plätze, 17 Fachabteilungen und 2 Institute. Jährlich versorgen wir über 21.500 stationäre sowie 45.000 ambulante Patienten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
Das kommt auf Sie zu:
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Aufnahme und Entlassung von Patienten sowie Vorbereitung
- Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Examen
- Offen für moderne Pflegekonzepte
- Hohe Empathie gegenüber unseren Patienten und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Organisationsgeschick
- Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Gute pflegerische Fachkompetenz
- Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Flexibilität und Eigeninitiative
Das ist wichtig für Sie:
- Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
Vorab beantwortet gerne Ihre Fragen: Maike Jung, Abteilungsleitung Pflege, Telefon +49(0)6781/. Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal.
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile der Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.
Pflegefachkraft für die stationäre Kinder- und Jugendpsychiatrie (Station E6) (m/w/d) Arbeitgeber: SHG Bildung gGmbH
Kontaktperson:
SHG Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die stationäre Kinder- und Jugendpsychiatrie (Station E6) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Idar-Oberstein anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess abläuft. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Pflegekonzepte und sei bereit, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Zeige, dass du die Werte des Klinikums teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten auf einen Blick zu sehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die stationäre Kinder- und Jugendpsychiatrie (Station E6) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Pflegefachkraft-Position sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHG Bildung gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Idar-Oberstein und seine Fachabteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Teamfähigkeit und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Team fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.