Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende im Pflegebereich bei Herausforderungen und fördere ihre Kompetenzen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Saarbrücken mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Tarifvergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Pflegekräften und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ausbildungslotse/-in (m/w/d)
Arbeitsort
Saarbrücken
Anstellungsart
Vollzeit, befristet für 12 Monate, Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Aufgaben
- Unterstützung der Auszubildenden im Fachbereich Pflege bei persönlichen und ausbildungsbezogenen Herausforderungen; vertrauliche Beratung.
- Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildung mit dem Ziel der individuellen Kompetenzentwicklung inklusive konkreter Nachhilfeangebote.
- Förderung und Weiterentwicklung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege oder vergleichbare Qualifikation in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Pflegefachkräfte mit pädagogischer Qualifikation.
- Idealerweise Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in.
- Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit.
- Spann an der Kommunikation und im Kontakt mit Menschen.
- Kenntnisse in MS Office, digitale Affinität, Offenheit für Digitalisierungsprozesse.
- Mobilität (PKW).
Benefits
- Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K).
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Masernschutz – Nachweis über bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität).
- Polizeiliches Führungszeugnis (aktuell erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG).
- Kontakt
- Für weitere Auskünfte: Dagmar Girlinger, Verwaltungsleitung, Telefon +49(0)681/87009-40
- #J-18808-Ljbffr
Ausbildungslotse/-in (m/w/d) Arbeitgeber: SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung
Die SHG-Kliniken Sonnenberg sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine qualitativ hochwertige Versorgung in der Gerontopsychiatrie bietet und gleichzeitig ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne technische Ausstattung und die enge kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team machen den Standort Saarbrücken zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungslotse/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungslotse/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHG Saarland-Heilstätten GmbH Hauptverwaltung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
