Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende im Pflegebereich bei Herausforderungen und fördere ihre Kompetenzen.
- Unternehmen: SHG Bildung gGmbH, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Tarifvergütung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SHG Bildung gGmbH mit Hauptsitz in Saarbrücken sowie einem weiteren Schulstandort in Merzig bildet den Zusammenschluss aller Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote der SHG im Bereich der Gesundheitsberufe. Ziel ist, den Absolventinnen und Absolventen eine optimale Ausgangsbedingung für den Start in das Berufsleben oder die berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Die unmittelbare Anbindung der SHG Bildung an die Kliniken der SHG-Gruppe garantiert dabei eine interessante, fachlich fundierte und zukunftsorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung. Zu den Bildungsangeboten gehören Berufsausbildungen in den Bereichen Pflege, Ergotherapie, Physiotherapie und Heilerziehungspflege sowie ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Das kommt auf Sie zu:
- Unterstützung der Auszubildenden im Fachbereich Pflege bei persönlichen und ausbildungsbezogenen Herausforderungen; vertrauliche Beratung
- Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildung mit dem Ziel der individuellen Kompetenzentwicklung inklusive konkreter Nachhilfeangebote
- Insbesondere Förderung und Weiterentwicklung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung im Bereich der Pflege oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Pflegefachkräfte mit pädagogischer Qualifikation, Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in von Vorteil
- persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Spaß an der Kommunikation und im Kontakt mit Menschen
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Digitale Affinität, Offenheit für Digitalisierungsprozesse
- Mobilität (PKW)
Das ist wichtig für Sie:
- Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr.
- Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Für weitere Auskünfte: Dagmar Girlinger, Verwaltungsleitung, Telefon +49(0)681/87009-40
Rechtliche Rahmenbedingungen:
- Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
- Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.
Ausbildungslotse/-in (m/w/d) Arbeitgeber: SHG Saarland-Heilstätten Hauptverwaltung
Die SHG Bildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Anbindung an die Kliniken der SHG-Gruppe in Saarbrücken und Merzig fördert eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
SHG Saarland-Heilstätten Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungslotse/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der SHG Bildung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung und Unterstützung von Auszubildenden verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungslotse/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Ausbildungslotsen/-in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Pflege oder Sozialarbeit hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHG Saarland-Heilstätten Hauptverwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die SHG Bildung gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SHG Bildung gGmbH und ihre Angebote im Bereich der Gesundheitsberufe verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Ausbildungsrichtungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Unterstützung von Auszubildenden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbildungslotsen/-in zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Ausbildungslotsen/-in ist es wichtig, dass du dein persönliches Engagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Auszubildende motivieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen der Entscheidung zu erfahren.
