HR Mitarbeiter Spezialist / Referent Zeitwirtschaft (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Mitarbeiter Spezialist / Referent Zeitwirtschaft (m/w/d) für das Zentrale Personalmanagement der Saarland-Heilstätten GmbH in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Die Saarland-Heilstätten GmbH gewährleistet eine diskriminierungsfreie Vergütung nach objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien gemäß den Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Darauf können Sie sich freuen • Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Das kommt auf Sie zu • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten Zeitwirtschaft • Fachliche Administration, Betreuung und Optimierung des Zeitwirtschaftssystems ATOSS • Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Personalabteilungen und Mitarbeitende der SHG-Häuser in allen Fragestellungen der Zeitwirtschaft • Analyse, Bewertung und Umsetzung tariflicher, arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen innerhalb des Zeitwirtschaftssystems • Sicherstellung der korrekten Parametrierung und Anwendung von Arbeitszeitmodellen, Dienstplänen und Zeitkonten • Durchführung von Schulungen und fachlicher Beratung der Anwenderinnen und Anwender • Erstellung, Auswertung und Analyse von Kennzahlen und Reports im Bereich Zeitwirtschaft • Mitwirkung bei konzernweiten Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse • Fachliche Begleitung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) • Fachliche Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung und Einhaltung der Pflegepersonalregelung (PPR 2.0) • Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Controlling, Personalmanagement und den jeweiligen Klinikstandorten • Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Prüfungen und Nachweisverfahren Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, Personalmanagement oder Entgeltabrechnung • Sehr gute und nachweisbare Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem ATOSS • Fundierte Kenntnisse der tariflichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, idealerweise im Krankenhausbereich • Umfassende Kenntnisse der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) sowie der Pflegepersonalregelung PPR 2.0 einschließlich der entsprechenden Nachweis- und Dokumentationsanforderungen • Erfahrung in der Analyse und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Das ist wichtig für Sie • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit • Die Bewerbungsfrist endet am 20. Juli 2026 • Für weitere Auskünfte: Sandra Bollinger, Stabstelle Unternehmensentwicklung, Telefon +49(0)681/889-2385 Rechtliche Rahmenbedingungen Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind: • Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind). • Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich. Das sind wir Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.
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SHG Saarland-Heilstätten Hauptverwaltung Recruiting-Team