Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse und Entwicklung innovativer Geschäftsideen im Bereich CultureTech.
- Unternehmen: SHI Group, ein führender Investor in Kultur und digitale Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Beteiligungsoptionen und Zugang zu einem einzigartigen digitalen Asset-Pool.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und kreative Freiheit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CultureTech und baue ein erfolgreiches Venture auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Aufbau und technisches Verständnis für digitale Medientechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über die SHI Group
Die SHI Group ist ein privat geführter strategischer Investor mit Portfolio-Schwerpunkten in Live Entertainment, Gastronomie, Immobilien und CultureTech. Unser Anspruch geht über klassisches Beteiligungskapital hinaus: Nach dem Prinzip "invest – develop – operate" bringt SHI Kapital, Wissen, Ressourcen und ein belastbares Netzwerk in jedes Projekt ein, treibt Digitalisierung und Marktreife aktiv voran und bleibt operativ nah an den Beteiligungen dran. Wachstum entsteht bei SHI primär durch selbstentwickelte Projekte, M&A und langfristige strategische Allianzen – getragen von Teamplay, Verlässlichkeit und einem hohen gemeinsamen Qualitätsanspruch.
Mit dem Ausbau unserer Gesellschaft im Bereich Cultural Heritage & Leisure verfolgt die Gruppe das Ziel, sich als einer der führenden digitalen Innovatoren Europas in diesem Feld zu positionieren.
Über die Ausgangslage
Dieses Venture profitiert von exklusiven digitalen Assets für einige der bedeutendsten Kulturstandorte Österreichs, einem umfangreichen Datenpool aus Jahren der 3D-Digitalisierung von Kulturgut, aufgebautem Fach-Know-how sowie bestehendem Marktzugang zu Tourismus, Kulturinstitutionen, Kulturerbestätten, Künstlern und Regierungen weltweit. Die zugrunde liegende Mission: Brücken zwischen der physischen Kulturwelt und dem digitalen Raum zu bauen – unantastbares, unbezahlbares Kulturerbe in die digitale Dimension zu übersetzen und daraus neue Szenarien, Experiences und Use Cases für bestehende wie neue Zielgruppen zu entwickeln.
Diese Assets sind in einem lab-getriebenen, experimentellen Umfeld entstanden, das kontinuierliches Austesten neuer Technologien in den Mittelpunkt stellt, in dem Themenfelder wie Immersive Experiences, Preservation & Science, E-Tourism, Gamification & Education sowie Digital Collectibles und Media Assets erschlossen wurden. Konkret heißt das: hunderte hochauflösende 3D-Scans von historischen Baukörpern und Innenräumen in unterschiedlichen Detailgraden für Film-, VR- und Game-Pipelines, digitale Sammlungen sowie Zugang zu Institutionen, die für andere verschlossen sind. Das ist die Basis, auf der wir jetzt etwas Neues aufbauen wollen – mit einer Person, die genau diesen Aufbau übernimmt.
Die Rolle
CultureTech zählt zu den wachstumsstärksten Schnittfeldern zwischen Kultur, Kunst, Tourismus und digitalen Technologien – getragen von steigender Nachfrage nach immersiven Erlebnissen und wachsender öffentlicher Förderung für Digital-Heritage-Projekte in Europa. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit für ein echtes Founder-Mandat – die Person, die jeden Morgen an genau ein Vorhaben denkt: dieses Venture zum Erfolg zu bringen. Der thematische Rahmen ist bewusst breit gefasst auf CultureTech mit Nähe zu Kulturerbe und Tourismus. Innerhalb dieses Rahmens identifizieren Sie den Marktbedarf, entwickeln daraus die konkrete Geschäftsidee und entscheiden, wie Lizenz, Datenpool und Know-how am wirksamsten eingesetzt werden. Sie gestalten mit weitgehender unternehmerischer Freiheit – von der Geschäftsidee bis zur operativen Umsetzung – und stimmen zentrale Entscheidungen eng mit der Geschäftsführung der SHI Group ab. Der Sitz des Ventures in Wien bietet dafür einen idealen Nährboden: eine seltene Mischung aus jahrhundertealtem Kulturerbe und moderner Innovationskraft, mitten im europäischen Herzen. SHI stellt zusätzlich Kapitalzugang, Netzwerk und strategische Rückendeckung als Holding zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Marktanalyse und Identifikation eines tragfähigen Bedarfs im Bereich CultureTech / Digital Heritage
- Entwicklung einer eigenständigen Geschäftsidee inklusive Businessplan und Zielbild
- Priorisierung, wie die bestehenden Assets, der vorhandene Datenpool und das Fach-Know-how strategisch am besten genutzt werden
- Aufbau & Finanzierung
- Rekrutierung und Aufbau eines eigenen Teams von Grund auf
- Erstellung von Kapital- und Finanzierungsplänen, Führen von Investorengesprächen
- Identifikation und Nutzung ergänzender Finanzierungsquellen, z.B. europäischer Förderprogramme im Bereich Digital Heritage / CultureTech
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Finance-Team der Holding bei Planung, Reporting und Steuerung
- Operative Führung
- Umsetzung der entwickelten Strategie in ein funktionierendes operatives Geschäft
- Steuerung und Auswahl externer Partner, Dienstleister und Kooperationen
- Zusammenarbeit & Governance
- Regelmäßige, enge Abstimmung mit der Geschäftsführung der SHI Group
- Transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarf in Richtung Holding
Nachweisliche Erfahrung im 0-zu-1-Aufbau eines Startups oder eigenständigen Geschäftsbereichs. Technisches Verständnis für immersive und digitale Medientechnologien – z.B. 3D-Scanning/Photogrammetrie, AR/VR- und Game-Engine-basierte Anwendungen (Unity/Unreal), Digital Asset Management oder digitale Sammlungsplattformen; keine Entwicklerrolle, aber genug Tiefe, um technische Partner und ein eigenes Tech-Team fachlich zu führen. Hintergrund in CultureTech; Erfahrung in Tourismus oder Kulturerbe ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Ausgeprägte Leadership-Erfahrung, idealerweise im Aufbau kleiner, schlagkräftiger Teams. Erfahrung in Fundraising und Business Development, sicherer Umgang mit Investorengesprächen. Grundlegende Finanzkompetenz; ein zentrales Finance-Team der Holding steht unterstützend zur Seite. Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Eine Vollzeitanstellung mit kompetitivem Fixgehalt – plus eine echte Beteiligungsoption.
- Kapitalzugang, Netzwerk und strategische Rückendeckung einer etablierten Unternehmensgruppe.
- Exklusiven Zugriff auf einen einzigartigen digitalen Asset- und Datenpool als Ausgangsbasis.
- Weitgehende unternehmerische Freiheit innerhalb eines klar definierten strategischen Rahmens.
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem Hands-on-Team.
- Modernes Office im Herzen Wiens, Firmen-Laptop und -Handy, Team-Events und Lunch-Benefits.
Bewerbung
Schicken Sie uns Ihren CV und ein paar Sätze dazu, warum genau Sie dieses Venture aufbauen wollen.
Geschäftsführer – CultureTech (m/w/d) Arbeitgeber: SHI Group GmbH
Die SHI Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Wien zu arbeiten, wo Unternehmertum und Innovation gefördert werden. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es dir, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und an entscheidenden Projekten teilzunehmen, während wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer – CultureTech (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie SHI Group GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei SHI Group GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer – CultureTech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei SHI Group GmbH im Bereich Geschäftsführer – CultureTech (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für SHI Group GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHI Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der SHI Group GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.