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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte von Anfang bis Ende und führe agile Teams zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur in Frankfurt mit Fokus auf digitale Lösungen und kreativer Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Projekte, flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und Gesundheitszuschuss.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamaktivitäten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit namhaften Kunden und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Als Shift Agency Projektmanager Digital (m/w/d) liebst Du es, große, auch komplexe Projekte zu managen. Du hast dabei einen umfassenden Überblick über agile wie auch traditionelle Projektmanagement-Methoden und setzt diese entsprechend den individuellen Rahmenbedingungen des Projektes gezielt ein. Du bist bekannt dafür, Themen präzise und schnell zu erledigen, bist lösungsorientiert und bleibst dabei locker. “We before me” ist die Haltung, mit der Du es schaffst, Teams in einem multidisziplinären, agilen Umfeld zu Projekterfolgen zu führen. Du bist täglicher Ansprechpartner/in für Deine Kunden und berätst diese. Neugier ist die treibende Kraft, die Dich immer wieder zu Höchstleistungen anspornt. Du arbeitest eigenmotiviert, übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und setzt Dich hartnäckig für die beste Lösung ein.
Das sind Deine Aufgaben:
- Planung, eigenständige Durchführung und Steuerung digitaler Projekte vom Kickoff bis hin zum erfolgreichen Abschluss, immer mit dem Blick für Qualität, Termintreue, Budget und generelle Projektperformance
- Führung und Steuerung von interdisziplinären, agilen Teams sowie von Freelancern/externen Dienstleistern
- Erstellung und Verantwortung von Angeboten
- Unterstützung der Teams (u.a. auch in der Rolle als Product Owner) bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden
- Aktives und vorausschauendes Handeln, Durchführung von regelmäßigen Statusmeetings
- Umfassendes Projektcontrolling, Erfolgsanalyse
- Planung und Durchführung von Kunden-Workshops, Präsentationen, Meetings
- Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsanalysen
- Beratung und Betreuung Deiner Kunden
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/kommunikationswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Digitales Marketing oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder Online-Marketing-Abteilung
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen (Scrum, Kanban) und traditionellen Projektmanagement-Methoden
- Idealerweise Zertifizierung als Product Owner/Scrum Master
- Große Freude an kontinuierlichen Verbesserungen und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Teams
- Gutes Verständnis von digitalem Marketing und Technologie
- Erfahrungen im Content Management
- Erfahrungen im Bereich Suchmaschinen-Optimierung
- Erfahrungen mit Auswertungen in Google Analytics oder anderen Analyse-Tools
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Leidenschaft für neue Trends, Tools und Methoden der digitalen Welt
- Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Spannende Projekte für namhafte Kunden
- Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Arbeiten in einem kompetenten Team
- Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
- Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools
- Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten
- Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen
- Einen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an unserem Nachhaltigkeits-Programm #greenagency
Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Über Shift Agency: Wir sind eine inhabergeführte Human-First AI-Driven Agentur aus Frankfurt am Main. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Potenziale der Digitalisierung in Marketing und Vertrieb voll auszuschöpfen - mit kreativer Exzellenz, Leichtigkeit und Technologie. Seit mehr als 25 Jahren entwickelt unser Team digitale Lösungen für große und mittelständische, nationale und internationale Unternehmen. Mit der Integration von Generativer KI begleitet Shift Unternehmen in die neue Ära der Markenkommunikation. Zu unseren Kunden zählen namhafte Marken wie Entega, Frankfurter Buchmesse, Hyundai, Metaplan, PricewaterhouseCoopers und Rabobank.
Senior Projektmanager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Shift Agency
Kontaktperson:
Shift Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Digital (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst – sei konkret und zeig deine Erfolge!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit uns wachsen wollen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shift Agency vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungierst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen sie stellen könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst und wie du Lösungen für mögliche Herausforderungen präsentieren würdest.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für neue Trends und Technologien. Bereite einige aktuelle Themen oder Tools vor, die dich interessieren, und erkläre, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Haltung 'We before me' wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, interdisziplinäre Teams zu führen und zu motivieren.