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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transformiere Immobilien nachhaltig und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, flexible Arbeitszeiten, Snacks und Getränke inklusive.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienwelt und wachse persönlich mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Immobilienfokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Immobilien- und Standortentwickler, der bestehende Immobilien nachhaltig und impact-orientiert transformiert. Was uns besonders macht? Wir entwickeln Bestandsimmobilien zu zukunftsfähigen Orten – mit klarem Fokus auf Ressourcenschonung und gesellschaftlichen Mehrwert. So verbinden wir Nachhaltigkeit mit einem attraktiven Renditeprofil und schaffen für unsere Investoren Zugang zur Assetklasse Impact-Driven Real Estate.
Der Gedanke Bestandsimmobilien zu transformieren begeistert Dich. Du hast Freude an quantitativer und konzeptioneller Arbeit, bist zahlenaffin und nutzt Daten strukturiert und methodisch. Du bist bereit, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und persönlich mit uns zu wachsen. Du möchtest leidenschaftlich den Wandel der Immobilienwelt vorantreiben und bestehende Strukturen hinterfragen. Du möchtest aktiv an der Gestaltung Deiner Position, Aufgaben und Schwerpunkten mitwirken.
Andere würden Dich als kommunikationsstark beschreiben. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Real Estate Management, Architektur, Bauwesen). Du verfügst über einschlägige Erfahrungen in der Projektentwicklung und kannst bereits eine (erste) Erfolgsbilanz nachweisen. Projektentwicklung im Bestand ist Dir nicht fremd. Du weißt, was im Immobilienzyklus zu tun ist, von der Akquisition bis zur Realisierung.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (BauGB, BauNVO, LBO, HOAI, VOB). Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale früh und bringst eigene Ideen aktiv ein. Du steuerst eigenverantwortlich die gesamte Projektentwicklung: Von der Akquisition, Standort- und Potenzialanalyse über die Entwicklung nachhaltiger Nutzungskonzepte bis zur schlüsselfertigen Realisierung. Du treibst die Umsetzung der Projekte aktiv voran und behältst dabei Termine, Kosten und Qualität stets im Blick. Du leitest interdisziplinäre Projektteams.
Du bist zentraler Ansprechpartner für Investoren, Finanzierungs- und JV-Partner und wirkst aktiv an der Strukturierung von Transaktionen mit. Du bringst deine fachliche Perspektive in die Weiterentwicklung unserer Investitionsstrategie ein und gestaltest die strategische Ausrichtung unserer Projektpipeline aktiv mit. Komplexe Immobilienprojekte, die Dich herausfordern und den Status Quo der Projektentwicklung auf den Kopf stellen. Nicht nur das Vertrauen, sondern auch die Verantwortung für Deine Themen in einem kleinen und dynamischen Team.
Gemeinsames Wachsen und die Weiterentwicklung von SHIFT Development. Unsere Unternehmenswerte als Kompass für jede Entscheidung. Eine steile Lernkurve und persönliches Wachstum sowie ein Büro, das so atmosphärisch ist, dass du es lieben wirst. IT-Ausstattung, die begeistert, Getränke und Snacks bis zum Abwinken, eine Dusche für alle Fahrradfahrer und Flexibilität in Raum und Zeit. Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Management.
Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie einem möglichen Startdatum an:
(Junior) Real Estate Developer (w/m/d) Arbeitgeber: shift development
Kontaktperson:
shift development HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Real Estate Developer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienentwicklung und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Immobilienwelt zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Real Estate Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für den Wandel brennst!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Hebe deine bisherigen Erfolge in der Projektentwicklung hervor. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shift development vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner eigenen Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Umgang mit Immobilien belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei unternehmerisch gedacht hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten strukturiert und methodisch genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.