(Senior) Social Media Manager (m/w/d)
(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social Media-Strategien und führe spannende Kampagnen durch.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur in Frankfurt mit einem Fokus auf digitale Exzellenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Projekte, flache Hierarchien, Gesundheitszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation namhafter Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social Media-Marketing und ein Gespür für digitale Trends.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamaktivitäten sorgen für eine entspannte Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d) - Schwerpunkt (Paid-) Social-Media-Kampagnen (LinkedIn).

Als Shift Agency Social Media Manager (m/w/d) bist du gemeinsam im Team für die Kommunikation auf sämtlichen Social Media-Plattformen unserer Kunden verantwortlich. Du bist kommunikationsstark, hast ein Gespür für die unterschiedlichen Zielgruppen und bleibst durch neue Ideen mit ihnen permanent im Dialog. Du kannst den Kunden beraten, bist motiviert und bringst ein hohes Maß an Eigenorganisation mit. “We before me” ist die Haltung, mit der Du es schaffst, im Team Projekterfolge zu realisieren.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media-Strategie in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Durchführung von Redaktionssitzungen, Erstellung von Themenplänen, Planung von Social Media-Kampagnen
  • Konzeption, Steuerung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, inkl. Paid Kampagnen auf LinkedIn
  • Contententwicklung, -pflege und -veröffentlichung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung kreativer Content-Formate, Aufspüren neuer Trends im Social Media-Umfeld
  • Community-Management, Verwaltung der Social Media-Kanäle (LinkedIn, Twitter, Xing, Instagram und YouTube)
  • Erstellung von Reportings
  • Laufendes Monitoring und Erfolgsmessung der Social Media-Aktivitäten
  • Bildbearbeitung mit Photoshop, Illustrator

Das solltest Du mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationsmanagement, Mediendesign, Online-PR/ Online-Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Social Media-Marketing, idealerweise in einer Agentur oder Online-Redaktion mit dem Schwerpunkt Social Media-Management
  • Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen
  • Erfahrung mit Paid-Kampagnen
  • Redaktionelle Textsicherheit sowie ein Gespür für digitale Trends
  • Erfahrungen mit Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung von Google Analytics und Adobe Analytics
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Aufmerksamkeit für Details
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Spannende Projekte für namhafte Kunden
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
  • Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Arbeiten in einem kompetenten Team
  • Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
  • Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools
  • Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten
  • Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen
  • Ein festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an unserem Nachhaltigkeits-Programm #greenagency

Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Über Shift Agency: Wir sind eine inhabergeführte Human-First AI-Driven Agentur aus Frankfurt am Main. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Potenziale der Digitalisierung in Marketing und Vertrieb voll auszuschöpfen - mit kreativer Exzellenz, Leichtigkeit und Technologie. Seit mehr als 25 Jahren entwickelt unser Team digitale Lösungen für große und mittelständische, nationale und internationale Unternehmen. Mit der Integration von Generativer KI begleitet Shift Unternehmen in die neue Ära der Markenkommunikation. Zu unseren Kunden zählen namhafte Marken wie Entega, Frankfurter Buchmesse, Hyundai, Metaplan, PricewaterhouseCoopers und Rabobank.

(Senior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: shift GmbH

Shift Agency ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte für namhafte Kunden und ein kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine innovative und teamorientierte Kultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Standort direkt am Main, hybriden Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.
S

Kontaktperson:

shift GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge relevanten Unternehmen und beteilige dich an Diskussionen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Social Media-Welt.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media-Kampagnen und Content-Formaten. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und das ist besonders wichtig für die Rolle als Social Media Manager.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media-Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Social Media-Strategie zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und mitdenkst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das passt perfekt zu unserer 'We before me'-Mentalität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Social Media-Management
Paid-Kampagnen
Kommunikationsstärke
Eigenorganisation
Contententwicklung
Community-Management
Redaktionelle Textsicherheit
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Google Analytics
Adobe Analytics
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich Social Media. Was hast du erreicht? Welche Trends verfolgst du? Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shift GmbH vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken über die verschiedenen Zielgruppen, die du ansprechen möchtest. Überlege dir, wie du ihre Bedürfnisse und Interessen in deinen Antworten während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für die Kommunikation auf Social Media hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Paid-Kampagnen auf LinkedIn.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen oder Trends vor, die du in zukünftige Social Media-Strategien einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Frage nach Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsweisen innerhalb der Agentur. Das zeigt, dass dir die Zusammenarbeit wichtig ist und du die Haltung 'We before me' verstehst. Es gibt dir auch die Möglichkeit, herauszufinden, ob die Agentur gut zu dir passt.

(Senior) Social Media Manager (m/w/d)
shift GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>