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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Design-Systeme und arbeite eng mit Kunden und Kreativ-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur in Frankfurt, die digitale Lösungen für namhafte Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und Gesundheitszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Nutzererfahrungen und setze kreative Ideen in einem agilen Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX Design und sehr gute Kenntnisse in Figma/Sketch.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamaktivitäten sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior UX Designer (m/w/d). Als Senior UX Designer (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zu unseren Kunden und dem Kreativ-Team. Du entwickelst in einem agilen Team skalierbare Design-Systeme, die sich nachhaltig an sich verändernde Anforderungen anpassen lassen und bei denen der Nutzer genauso im Fokus steht wie ein konsistentes Markenerlebnis.
Für Dich bedeuten digitale Nutzererfahrungen mehr als nur Usability: ein hochwertiges und bereicherndes Erlebnis, eine gute, selbsterklärende Struktur und Nutzerführung sowie eine bedürfnisorientierte Oberfläche sind in Deinem Fokus. Neugier ist die treibende Kraft, die Dich immer wieder zu Höchstleistungen anspornt. Zu aktuellen Trends, Tools und Methoden der digitalen Welt hältst Du Dich auf dem Laufenden. Du bist Teamplayer und liebst kollaboratives Arbeiten in agilen Teams. Du arbeitest eigenmotiviert, übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und setzt Dich im Team für die beste Lösung ein. Du vermittelst Deine Ergebnisse verständlich und präsentierst sie souverän.
Das sind Deine Aufgaben:
- Entwicklung von skalierbaren Konzepten und Design-Systemen für Websites, Portale, digitale Produkte und digitale Services
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern von Beginn des Projektes an
- Begleiten der Projekte von der Idee bis hin zur Umsetzung und Qualitätssicherung
- Entwicklung einer UX Strategie unter Berücksichtigung der Ziele unserer Kunden und Nutzer
- Erstellen von Wettbewerbsbetrachtungen
- User Research
- Definition der Anforderungen in Epics und User Stories
- Entwicklung der Informationsarchitektur
- Erstellung von Wireframes und Prototypen
- Erstellung von Präsentationen
- Präsentation Deiner Konzepte im Team und beim Kunden
- Eigenverantwortliche Arbeit in agilen Teams
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, wie z.B. Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder Psychologie
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Design, idealerweise in einer Agentur oder Marketing-Abteilung
- Breites Know How in UX Methoden und in der Anwendung gängiger Werkzeuge
- Erfahrung mit User Research, Analytics, Kenntnisse im A/B Testing
- Sehr gute Kenntnisse in Figma / Sketch, Erfahrung im Erstellen von Prototypen
- Neugierde und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends
- Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Spannende Projekte für namhafte Kunden
- Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Arbeiten in einem kompetenten Team
- Aufgeschlossene, innovative Kolleginnen und Kollegen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
- Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools
- Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten
- Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen
- Einen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an unserem Nachhaltigkeits-Programm #greenagency
Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Über Shift Agency: Wir sind eine inhabergeführte Human-First AI-Driven Agentur aus Frankfurt am Main. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Potenziale der Digitalisierung in Marketing und Vertrieb voll auszuschöpfen – mit kreativer Exzellenz, Leichtigkeit und Technologie. Seit mehr als 25 Jahren entwickelt unser Team digitale Lösungen für große und mittelständische, nationale und internationale Unternehmen. Mit der Integration von Generativer KI begleitet Shift Unternehmen in die neue Ära der Markenkommunikation. Zu unseren Kunden zählen namhafte Marken wie Entega, Frankfurter Buchmesse, Hyundai, Metaplan, PricewaterhouseCoopers und Rabobank.
Senior UX Designer (m/w/d) Arbeitgeber: shift GmbH
Kontaktperson:
shift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Designer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizieren kannst. Zeige, wie du Nutzerforschung und Feedback in deine Designs einbeziehst – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma, bei der du dich bewirbst. Recherchiere ihre Projekte und bringe Ideen mit, wie du ihre UX verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für UX Design in deiner Bewerbung zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass deiner Kreativität freien Lauf und präsentiere dich so, wie du wirklich bist.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision als Senior UX Designer passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shift GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Shift Agency und ihrer Arbeitsweise vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du als Senior UX Designer dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Portfolio-Präsentation vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Arbeit zeigt. Konzentriere dich auf Projekte, die deine Fähigkeiten in UX Design, User Research und Prototyping demonstrieren. Sei bereit, deine Entscheidungen und den Designprozess zu erläutern, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit in agilen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entwicklern und anderen Designern zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.