Auf einen Blick
- AufgabenLeite die Produktvision und arbeite eng mit einem talentierten Engineering-Team zusammen.
- UnternehmenShift ist ein innovatives Unternehmen, das australischen KMUs hilft, ihre Finanzen zu optimieren.
- Warum dieser JobGestalte technische Produkte und trage zur Verbesserung von über 30.000 Unternehmen bei.
- QualifikationenErfahrung in der Verwaltung komplexer technischer Produkte und starke Führungsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Who is Shift?
At Shift, we’re business specialists dedicated to helping Australian SMEs take control of their cashflow, streamline trade terms and choose the right financial products.
We believe Australian businesses are the driving force behind our economy and are core to our communities.
That’s why our business expertise, focus on relationships, and market-leading technology is at the core of everything we do.
We’ve helped solve the credit and payment pain points for more than 30,000 businesses, providing over $6 billion in aggregate funding.
Our unique approach to product innovation combined with our collaborative culture means you can build your career in a supportive environment.
You’ll be joining a diverse team of over 300 people who are always looking to deliver better outcomes for Australian businesses.
About the role
Walker St Data, part of Shift, puts live customer data at the centre of every interaction to create powerful, personalised B2B experiences.
With deep industry expertise and proven technology, we enable businesses to unlock smarter, faster, and more scalable ways to use data.
We transform transaction banking data from any source into actionable insights about your customers, their networks, and the optimal next step to engage them.
We’re looking for a Product Manager with proven experience in managing complex engineering teams and products.
This is a unique opportunity to take ownership of a highly technical product that powers real-time data-driven decisions.
You’ll work closely with a talented engineering team to shape new product directions and ensure our solutions are both innovative and impactful.
If you’re excited to help shape a technical product from the early stages and work closely with a high-performing engineering team, we’d love to hear from you!
- What you’ll do
- Own the vision and roadmap for our core platform, driving strategic product decisions and prioritisation
- Partner with engineering to deliver new features, enhancements, and scalable infrastructure improvements
- Bring a strong understanding of technical product challenges, facilitating the development of robust and reliable solutions
- Gather insights from users, partners, and data to guide product development and ongoing discovery
- Define, track, and measure product success through clear metrics
- Lead cross-functional discussions, balancing priorities across technical and business stakeholders
- Ensure seamless integration of our platform with customer systems and third-party APIs
- Champion best practices for product delivery and foster a culture of continuous improvement
- What you’ll bring
- Demonstrated experience managing complex, technical products and engineering-focused teams
- A solid technical foundation and the ability to understand and discuss architectural concepts, APIs, and integrations (engineering background preferred, but not required)
- Strong leadership, organisational, and stakeholder management skills
- Experience shaping product vision in a fast-paced, high-growth environment
- Ability to balance technical requirements with business needs and user outcomes
- Excellent communication, facilitation, and collaboration skills
- Proactive, self-directed attitude and a passion for problem-solving
- Experience working with B2B Saa S or data-driven platforms highly regarded
- Key benefits
- Collaborative teams – a flat structure means everyone can learn from colleagues and senior leaders around the business.
- Be involved – come together with all of your colleagues every 100 days to share the product and technology roadmap and business strategy.
- Flexible working environment – we’re headquartered in North Sydney with state-based workplaces and offer a flexible work policy.
- Family support – industry leading 26 weeks paid parental leave.
- Purpose built spaces within our office – designed for collaboration, brainstorming, socialising, and focused work.
- Range of benefits supporting your physical, psychological and financial wellbeing. From a day off on your birthday to excellent end of trip facilities.
- #J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir Shift
Flexible Arbeitszeiten, 26 Wochen bezahlter Elternzeit und zahlreiche Wellness-Angebote.
StudySmarter Expertenrat
Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Shift vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Shift sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Shift an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Shift zuschneiden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten
Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben
Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Shift arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung
Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant
Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Manager bei Shift an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shift vorbereitet
Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Shift zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Über den Arbeitgeber
Shift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende und kollaborative Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in North Sydney und einer Vielzahl von Vorteilen, darunter 26 Wochen bezahlter Elternzeit und Angebote zur Förderung des physischen, psychologischen und finanziellen Wohlbefindens, bietet Shift seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und innovative Produkte zu gestalten, die echten Einfluss auf australische Unternehmen haben.
