Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle innovative Geschäftsmöglichkeiten im Zahlungsverkehr.
- Unternehmen: Shift4, ein führendes Unternehmen im Bereich Zahlungsabwicklung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im internationalen E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Shift4 (NYSE: FOUR) definiert den Handel neu, indem es komplexe Zahlungssysteme weltweit vereinfacht. Als führendes Unternehmen im Bereich handelsermöglichender Technologie verarbeitet Shift4 jährlich Milliarden von Transaktionen für Hunderttausende von Unternehmen in nahezu jeder Branche.
Wir suchen eine proaktive, strategische und ergebnisorientierte Person, die unserem Business Development-Team beitritt. Unser Team konzentriert sich darauf, unseren Marktanteil und Umsatz innerhalb der bestehenden strategischen Händler- und Partnerbasis zu halten und auszubauen. Der ideale Kandidat verfügt über ein starkes Gespür für Verkaufsstrategien und Geschäftsentwicklung sowohl in card-present als auch in card-not-present Umgebungen und hat nachweislich wertvolle Partnerschaften und Kundenbeziehungen aufgebaut.
Sie sind verantwortlich für das langfristige Wachstum von Shift4, indem Sie hochwirksame kommerzielle Deals, Projektmanagement und strategische Projekte leiten, die sowohl mit den Zielen von Shift4 als auch unseren Kunden übereinstimmen.
Standort: UK
Verantwortlichkeiten:
- Vertrieb und Geschäftsausweitung vorantreiben, mit einem strategischen Fokus auf Partnerzusammenarbeit und bedeutenden Zahlungsabwicklungsgelegenheiten.
- Aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten suchen und pflegen, den gesamten Verkaufszyklus überwachen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften.
- Den Integrationsprozess überwachen und mit verschiedenen internen Teams zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Übergang in den operativen Status für neue Kunden und Partner sicherzustellen.
- Das Unternehmen auf globalen Branchenveranstaltungen vertreten, um die Angebote von Shift4 zu präsentieren und mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung mit nachweislichem Erfolg im internationalen E-Commerce und POS-Lösungen.
- Ein etabliertes Händlernetzwerk innerhalb eines Zielsektors, einschließlich Einzelhandel, digitale Inhalte, app-basierte Dienste oder Reisebranche.
- Tiefes Verständnis des Kreditkartenakquisitionsprozesses und der breiteren Online-Zahlungslandschaft.
- Erfahrung in einem globalen oder multinationalen Geschäftsumfeld.
- Starkes kommerzielles Gespür und analytische Fähigkeiten sowie eine Geschichte des Setzens und Übertreffens ehrgeiziger Verkaufsziele.
- Selbstständiger Starter mit ausgeprägtem Geschäftssinn, hervorragenden Verhandlungsfähigkeiten und starken Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Business English.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderungen oder einer anderen geschützten Klasse.
Business Development, Director Arbeitgeber: Shift4
Shift4 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft des Zahlungsverkehrs neu definiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Shift4 nicht nur individuelle Karrierechancen, sondern auch Teamarbeit und kreative Lösungen. Die internationale Ausrichtung und die Teilnahme an globalen Branchenveranstaltungen bieten einzigartige Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Wachstum in der schnelllebigen Welt des E-Commerce.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development, Director erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Shift4 vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Shift4 sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Shift4 an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Shift4 zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development, Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Shift4 arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development, Director bei Shift4 an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shift4 vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Shift4 zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
