Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Shift4, ein führendes Unternehmen im Bereich Commerce-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Teambuilding-Events und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Shift4 (NYSE: FOUR) definiert den Handel neu, indem es komplexe Zahlungssysteme weltweit vereinfacht. Als führendes Unternehmen in der technologiegestützten Handelsbranche ermöglicht Shift4 jährlich Milliarden von Transaktionen für Hunderttausende von Unternehmen in nahezu jeder Branche.
Global Blue by Shift4 ist der Branchenführer in Lösungen für steuerfreies Einkaufen und vereinfacht den Steuererstattungsprozess für internationale Reisende, während es den Einzelhändlern durch ein vollständig integriertes Handelserlebnis Umsatz bringt.
Der Head of Marketing & CVC treibt das Umsatzwachstum voran, indem er den kommerziellen Erfolg des Marketingportfolios durch Direktvertrieb, strategische Partnerschaften und einen beratungsorientierten Ansatz zur Schaffung von Kundenwert leitet. Die Rolle arbeitet eng mit den Vertriebs- und Produktteams zusammen, um wirkungsvolle Kampagnen zu liefern, die Frontline-Teams zu unterstützen und Angebote kontinuierlich basierend auf Markt- und Kundeninsights weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten:
- Umsatzwachstum durch den Direktvertrieb und die Förderung des GB Marketingportfolios (Digital, Print, Consulting, Markenpräsenz) vorantreiben.
- Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, Teams coachen und wichtige Marketingkunden sowie Prioritätskonten direkt verwalten.
- Standard- und Ad-hoc-Digital-Kampagnen entwickeln und ausführen sowie Medien- und Printvertriebskanäle in Zusammenarbeit mit zentralen Medienteams verwalten.
- Strategische Partnerschaften aufbauen, verwalten und erweitern, um neue kommerzielle Möglichkeiten zu erschließen.
- Marketingtools verwalten und Budgets für Marketingprodukte, Werbung und Promotion mit klarer Governance und Berichterstattung überwachen.
- Wettbewerbsbenchmarking und Marktanalysen durchführen, um Positionierung, Angebotsentwicklung und Markteinführungsstrategien zu informieren.
- Sicherstellen, dass die Markenrichtlinien in allen Kommunikationsmitteln konsistent sind.
- Vertriebsteams mit hochwirksamen Verkaufspräsentationen, Schulungsprogrammen und lokal angepassten Tools unterstützen.
- Interne und externe Kommunikationspläne proaktiv leiten und kontinuierliche Feedbackschleifen mit Produktteams aufrechterhalten.
Haupt-KPIs:
- Umsatz von Marketingprodukten.
- Wert und Volumen neuer Marketingproduktverträge.
- Einhaltung der Unternehmensstandards ohne identifizierte Abweichungen.
- Leistung digitaler Kommunikation, einschließlich Anzahl der Kampagnen, gesendeter E-Mails und Öffnungsraten.
- PR-Effektivität gemessen an Medienberichterstattung und Veranstaltungsteilnahme.
- Anzahl und Qualität der gelieferten CVC-Fälle für wichtige Kunden.
Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Starker Teamplayer mit Erfahrung in internationalen und interkulturellen Umgebungen.
- Solide Geschäftsanalysefähigkeiten mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen.
- Starkes Wissen über CRM-Systeme, einschließlich Lead-Akquise und E-Mail-Marketing.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten.
- Native Deutschkenntnisse und vollständige berufliche Englischkenntnisse erforderlich.
- Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Universitätsabschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem ähnlichen relevanten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg im Verkauf von Marketingprodukten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbietern.
- Praktische Erfahrung mit Online-Medien und digitalen Marketinglösungen von Vorteil.
- Diese Rolle erfordert mindestens zwei Tage pro Woche Arbeit im Büro in Düsseldorf.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Jährliche Weihnachtsfeier.
- Eine Rolle in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Chancen zur beruflichen Entwicklung und Karrierewachstum.
- Ein multikultureller Arbeitsplatz.
- Wir fördern das Karrierewachstum durch interne Mobilität und priorisieren die Work-Life-Balance.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung.
Standorte
Head of Marketing & CVC Arbeitgeber: Shift4
Shift4 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum, unterstützt Shift4 seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Erfolgsgeschichte von Unternehmen leisten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Anerkennung, was es zu einem idealen Ort macht, um eine erfüllende Karriere im Bereich Point of Sale Technologie zu verfolgen.
