Enterprise Customer Success Manager - DACH (w/m/d)
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Enterprise Customer Success Manager - DACH (w/m/d)

Enterprise Customer Success Manager - DACH (w/m/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue 60 High-touch Accounts und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Shiftmove ist ein wachsendes Unternehmen im Tech- und Softwarebereich mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Mental Health Day pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Customer-Success und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten von überall in Deutschland möglich, mit regelmäßigen Teamtreffen in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als unser:e Customer Success Manager:in spielst du eine entscheidende Rolle dabei, den langfristigen Erfolg unserer Kund:innen sicherzustellen – mit einem klaren Fokus auf Expansion und Churn Prevention. Deine Hauptpriorität besteht darin, starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, unsere Kund:innen dabei zu unterstützen, den vollen Nutzen aus unseren Lösungen zu ziehen, und proaktiv auf mögliche Herausforderungen einzugehen.

Deine Rolle:

  • Du betreust ein Portfolio von etwa 60 High-touch Accounts in der DACH Region.
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und begleitest deine Kund:innen durch die gesamte Customer Journey bei Shiftmove.
  • Du definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen relevante KPIs und nutzt diese gezielt, um den Erfolg der Zusammenarbeit sowie die optimale Nutzung unserer Produkte nachhaltig zu fördern.
  • Du erkennst Upsell-Potenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Account Managern konkrete Expansion Pläne.
  • Du vertrittst die Stimme der Kund:innen und hilfst dabei, ihre Bedürfnisse in Produktanforderungen zu übersetzen.
  • Du unterstützt beim Onboarding, Training und bei Webinaren für unsere Kund:innen in der DACH-Region.

Dein Profil:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Customer-Success mit – entweder im SaaS- oder Flottenmanagement Bereich.
  • Du stellst den Erfolg deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und hast nachweislich Erfahrung im Umgang mit strategischen Kund:innen, bei denen mehrere Stakeholder involviert sind.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Kund:innengespräche in Business Beziehungen zu verwandeln, wobei du stets die Ziele der Kunden im Blick behältst.
  • Du erkennst Chancen zur Weiterentwicklung deiner Accounts und setzt diese gezielt um.
  • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung.
  • Du besitzt ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz (Empathie, Selbstreflexion, intrinsische Motivation, soziale Kompetenz).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Was Erfolg in den ersten 6 Monaten für uns heißt:

  • Du bist mit allen Kund:innen in deinem Portfolio im Kontakt und kennst ihre Use Cases, Ziele und Herausforderungen.
  • Du weißt, wie unsere Produkte funktionieren – und kannst Kund:innen kompetent beraten und schulen.
  • Du hast erste Erfolge erzielt: bei der Expansion und in der Churn-Prevention.

Unser Angebot:

  • Impact: Du und dein Team spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens – indem ihr unsere Kund:innen begeistert, unterstützt und sicherstellt, dass sie langfristig den Mehrwert unserer Lösungen erkennen und nutzen.
  • Kultur: Dich erwartet ein hochkollaboratives, unterstützendes Team mit einer positiven und ambitionierten Arbeitskultur.
  • Nachhaltiges Wachstum: Wir sind auf dem Weg, ein Unternehmen mit über 100 Mio. € ARR zu werden – und das auf nachhaltige Weise und mit Substanz, unterstützt von einem der führenden Private-Equity-Unternehmen im Tech- und Softwarebereich.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du bekommst 1 Mental Health Day pro Jahr und Zugang zur Nilo.health-Plattform – für Gespräche mit Psycholog:innen oder Coaches, wann immer du sie brauchst.
  • Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € zur Verfügung – für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Remote-Arbeit: Du kannst von überall in Deutschland arbeiten – idealerweise aus Berlin, da sich hier unser HQ befindet. Einmal pro Quartal treffen wir uns als Team vor Ort. Wenn du in Berlin wohnst, freuen wir uns dich 2x pro Woche im Office zu sehen!
  • Workation: Einfach mal weg sein? Kein Problem – bis zu 12 Wochen im Jahr kannst du remote von jedem Ort und Kontinent deiner Wahl arbeiten!

Enterprise Customer Success Manager - DACH (w/m/d) Arbeitgeber: Shiftmove GmbH

Als Arbeitgeber bietet Shiftmove eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf langfristigen Erfolg und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung durch ein jährliches Budget von 2.000 €, sondern legt auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, einschließlich Mental Health Days und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Besonders in Berlin, dem Hauptsitz, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Shiftmove GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Customer Success Manager - DACH (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der DACH-Region sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Customer Success Managern und Branchenexperten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Unternehmen in der DACH-Region. Recherchiere aktuelle Trends im B2B-Customer-Success und überlege, wie du diese in deiner Rolle bei uns umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und ihre Dynamiken gut kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Customer Success zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Churn verhindern und Upsell-Potenziale identifizieren konntest. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst. Eine klare und empathische Kommunikation wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Customer Success Manager - DACH (w/m/d)

Erfahrung im B2B-Customer-Success
SaaS-Kenntnisse
Flottenmanagement-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Emotionale Intelligenz
Empathie
Selbstreflexion
Intrinsische Motivation
Soziale Kompetenz
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Fließende Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Onboarding- und Schulungskompetenz
Churn-Prevention-Strategien
Upsell-Potenzial erkennen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Customer-Success hervor, insbesondere im SaaS- oder Flottenmanagement-Bereich. Zeige konkrete Beispiele, wie du strategische Kunden erfolgreich betreut hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Kundengespräche in erfolgreiche Geschäftsbeziehungen umgewandelt hast. Verwende Beispiele, um deine Empathie und soziale Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du analytisch denkst und strukturiert arbeitest. Nenne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit definiert und genutzt hast, um den Erfolg von Kundenbeziehungen zu messen und zu fördern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Customer Success Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im B2B-Customer-Success verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor

Da der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Ziele zu erreichen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um den Erfolg von Kundenbeziehungen zu messen und wie du Upsell-Potenziale identifiziert hast.

Emotionale Intelligenz hervorheben

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie und soziale Kompetenz eingesetzt hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Beziehung zu stärken.

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