Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Vertriebsteam und hilf Unternehmen, smartere Entscheidungen zu treffen.
- Unternehmen: Shiftmove - ein innovatives Unternehmen im Bereich vernetzter Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Benefits und ein jährliches Lernbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einer Karriere im Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
Schließen Sie sich unserer Commercial & Sales Talent Community an. Bei Shiftmove entwickeln wir die nächste Generation von vernetzten Mobilitätsprodukten, die Unternehmen in ganz Europa helfen, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Unsere Plattform verwandelt komplexe Flotten- und Mobilitätsoperationen in klare Einblicke - und ermöglicht es unseren Kunden, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und nachhaltig zu wachsen.
Wir sind immer daran interessiert, mit Vertriebs- und Fachleuten im Bereich Commercial in Kontakt zu treten, die neugierig, motiviert und begeistert sind, langfristige Karrieren im B2B SaaS aufzubauen - auch wenn die passende Rolle derzeit nicht verfügbar ist. Durch den Beitritt zu unserer Commercial Talent Community bleiben Sie im Blickfeld, während wir wachsen. Wenn neue Möglichkeiten in unseren Vertriebs- und Commercial-Teams eröffnet werden, werden wir Sie direkt kontaktieren, wenn es eine starke Übereinstimmung gibt.
Bitte beachten Sie: Dies ist eine Talent Community, kein aktuelles Stellenangebot. Möglicherweise werden Sie nicht sofort kontaktiert, aber Ihr Profil wird überprüft, sobald neue Rollen verfügbar werden.
Was die Arbeit im Vertrieb bei Shiftmove ausmacht
Unsere Commercial-Teams spielen eine Schlüsselrolle dabei, wie Kunden Shiftmove erleben. Sie arbeiten eng mit Entscheidungsträgern in kleinen, mittelständischen und großen Organisationen zusammen, um deren Herausforderungen zu verstehen und ihnen zu helfen, durch unsere Plattform Werte zu schaffen. Je nach Team und Markt können unsere Vertriebsrollen Folgendes umfassen:
- Interaktion mit Interessenten und Kunden, um deren Geschäfts- und Betriebsbedürfnisse zu verstehen
- Beratung der Kunden zu Lösungen, die messbaren Wert schaffen
- Durchführung von Produktgesprächen und -demonstrationen über unser Portfolio
- Management von Chancen von Anfang bis Ende und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern
- Aufbau langfristiger Beziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und Ergebnissen basieren
- Beitrag zur Go-to-Market-Strategie, Prozessverbesserungen und Kundenfeedbackschleifen
Wer wir gerne kennenlernen würden
Es gibt keinen „perfekten“ Hintergrund. Wir interessieren uns für Menschen, die:
- Erfahrung im Vertrieb, im Commercial-Bereich oder in kundenorientierten Rollen haben oder eine langfristige Karriere im Vertrieb oder in einem unserer Commercial-Teams anstreben möchten
- Gerade gerne mit Kunden arbeiten und echte Geschäftsprobleme lösen
- Von Eigenverantwortung, Wachstum und kontinuierlichem Lernen motiviert sind
- Resilient, neugierig und offen für Feedback sind
- Integrität, Teamarbeit und langfristige Auswirkungen über schnelle Erfolge schätzen
Warum Sie sich Shiftmove anschließen sollten
Wir glauben, dass großartige Commercial-Teams auf Vertrauen, Autonomie und Klarheit basieren, nicht auf Mikromanagement. Was Sie erwarten können:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Vorteile: Urban Sports Club, Hrmony, JobRad oder BVG-Ticketzuschuss
- Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich eines Mental Health Days und Zugang zu nilo.health
- Klare Entwicklungspfade und ein jährliches Lernbudget von 2.000 €
- Hybrides Setup mit einem schönen Büro in Berlin und flexiblen Homeoffice-Optionen
- Workation: bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von überall auf der Welt
- Ein profitables, wachsendes Unternehmen mit über 90 Millionen Euro ARR, unterstützt von einer führenden technologieorientierten Private-Equity-Firma
- Eine kollaborative, leistungsstarke Kultur, in der Ideen gefördert und herausgefordert werden
Wie die Talent Community funktioniert
Indem Sie sich anmelden, erlauben Sie uns, Ihr Profil zu speichern. Unser Talent-Team wird proaktiv Kontakt aufnehmen, wenn relevante Commercial- oder Vertriebsrollen geöffnet werden. Wenn Sie sich entscheiden, sich nicht anzumelden, wird Ihre Bewerbung automatisch geschlossen.
Fragen? Zögern Sie nicht, tiffany.tara-anderjaska@shiftmove.com jederzeit zu kontaktieren.
Join Our Sales Talent Community - DACH (all genders) Arbeitgeber: Shiftmove GmbH
Shiftmove ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vertrauen, Autonomie und Klarheit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Benefits, einem großzügigen Urlaubspaket und klaren Entwicklungspfaden fördert Shiftmove das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, in einem profitablen, wachsenden Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur zu arbeiten. Die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen remote zu arbeiten, sowie ein jährliches Lernbudget von 2.000 € machen Shiftmove zu einem attraktiven Ort für alle, die eine langfristige Karriere im B2B SaaS-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Join Our Sales Talent Community - DACH (all genders) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Shiftmove GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Shiftmove GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Shiftmove GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Shiftmove GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Join Our Sales Talent Community - DACH (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Shiftmove GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Shiftmove GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
