Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und begleite den gesamten Vertriebsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes B2B-SaaS-Unternehmen im Bereich Flottenmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 40 Nationalitäten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmen in ganz Europa stehen unter wachsendem Druck: steigende Kosten, komplexere regulatorische Anforderungen und der Wandel hin zu nachhaltiger Mobilität verändern die Anforderungen an modernes Flottenmanagement grundlegend. Trotzdem verlassen sich viele Unternehmen noch immer auf manuelle Prozesse und fragmentierte Tools, die den heutigen Herausforderungen nicht mehr gerecht werden. Shiftmove macht das einfacher. Als profitables B2B-SaaS-Unternehmen und Europas am schnellsten wachsende Fleet-Management-Plattform helfen wir Unternehmen dabei, ihre Mobilität effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von Avrios und Vimcar, unterstützen wir heute zehntausende Unternehmen in Deutschland, Frankreich, Spanien, der Schweiz, Polen und weiteren europäischen Märkten. Mit unserer KI-gestützten Plattform verbinden wir Fahrzeugdaten mit intelligenter Software, damit Unternehmen Kosten senken, Compliance sicherstellen und den Wandel zu nachhaltiger Mobilität erfolgreich gestalten können.
Unsere Go-to-Market-Präsenz in der DACH-Region wächst kontinuierlich – und wir suchen Account Executives, die dieses Wachstum aktiv mitgestalten möchten. In dieser Rolle begleitest Du potenzielle Kund:innen durch den gesamten Sales Cycle – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales Development Team zusammen, entwickelst individuelle Lösungen für Deine Kund:innen und trägst mit jeder gewonnenen Partnerschaft direkt zum Wachstum von Shiftmove bei.
What You Will Own
- New Business Development: Identifiziere und gewinne neue Kund:innen durch proaktive Akquise sowie die Bearbeitung qualifizierter Inbound- und Outbound-Leads.
- Consultative Selling: Analysiere die individuellen Anforderungen potenzieller Kund:innen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen mit unseren Fleet-Management-Produkten.
- End-to-End Sales Ownership: Steuere den gesamten Vertriebsprozess – von der Recherche relevanter Unternehmen und Stakeholder über Discovery, Präsentationen und Business Cases bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Value-based Presentations: Erstelle überzeugende Business Cases und präsentiere den Mehrwert unserer Lösungen in professionellen Produktdemos und Kundenterminen.
- Cross-functional Collaboration: Arbeite eng mit den Teams aus Sales Development, Marketing und Customer Success zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Pipeline & Performance Management: Plane Deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich, entwickle Deine Pipeline kontinuierlich weiter und erreiche ambitionierte Umsatzziele.
Who You'll Work With
- Sales Development: Gemeinsam entwickelt ihr neue Geschäftsmöglichkeiten und sorgt für einen erfolgreichen Übergang qualifizierter Leads.
- Marketing: Ihr arbeitet zusammen, um Kampagnen und Markteinblicke optimal für den Vertrieb zu nutzen.
- Customer Success: Gemeinsam schafft ihr einen erfolgreichen Übergang neuer Kund:innen und legt die Grundlage für langfristige Partnerschaften.
- Revenue & GTM Teams: Tauscht Best Practices aus und arbeitet gemeinsam daran, unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
What You'll Need to Succeed
- B2B Sales Experience: Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS- oder Softwarevertrieb in einer End-to-End-Sales-Rolle.
- Language Skills: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Consultative Sales Mindset: Du verstehst es, Kundenbedürfnisse zu analysieren, Vertrauen aufzubauen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
- Relationship Building: Du baust schnell belastbare Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern auf und entwickelst diese langfristig weiter.
- Resilience & Ownership: Du gehst Herausforderungen mit Ausdauer und Eigenverantwortung an und behältst auch in komplexen Sales Cycles den Fokus.
- Coachability: Du suchst aktiv nach Feedback, setzt es konsequent um und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Results Orientation: Du priorisierst effektiv, arbeitest datenbasiert und verfolgst Deine Ziele mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Communication Skills: Du kommunizierst klar, überzeugend und empathisch – sowohl im persönlichen Gespräch als auch in Präsentationen.
- Interest in Mobility: Du begeisterst Dich für moderne Mobilitätslösungen und möchtest Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten.
What's in it for You
- Meaningful Impact: Werde Teil eines etablierten und profitablen SaaS-Unternehmens in einer spannenden Wachstumsphase und gestalte unseren Erfolg aktiv mit.
- Attractive Compensation: Profitiere von einer ungedeckelten Provision, fairen Zielvorgaben (96 % durchschnittliche Quota Attainment) sowie attraktiven Overperformance-Incentives.
- Strong Product-Market Fit: Unsere Lösungen adressieren eines der wichtigsten Themen unserer Zielgruppe: Kostenoptimierung und effizientes Flottenmanagement.
- Learning & Development: Ein strukturiertes Onboarding, regelmäßige Trainings sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Flexible Working: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands. Wenn Du in Berlin wohnst, arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an drei Tagen pro Woche aus unserem Office in Friedrichshain. Für Kolleg:innen außerhalb Berlins finden regelmäßige Teamtreffen vor Ort statt.
- Remote Equipment: Wir stellen Dir die technische Ausstattung zur Verfügung, die Du für erfolgreiches hybrides Arbeiten benötigst.
- Workation: Arbeite bis zu zwölf Wochen pro Jahr remote von jedem Ort der Welt.
- Time Off & Wellbeing: 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Mental Health Day sowie Zugang zu nilo.health und weiteren Gesundheitsangeboten.
- Perks & Team Culture: Regelmäßige Company Events, Sales Onsites in Berlin sowie weitere Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
Mit über 40 Nationalitäten vereint Shiftmove Menschen mit unterschiedlichsten Perspektiven, Erfahrungen und Karrierewegen. Was uns verbindet, ist die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam zu wachsen und nachhaltige Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Bewirb Dich trotzdem. Wenn Du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigst, finden wir gemeinsam eine Lösung.
Mid‑Market Account Executive – Mobility SaaS (DACH) Arbeitgeber: Shiftmove GmbH
Shiftmove ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsbedingungen in Berlin. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid‑Market Account Executive – Mobility SaaS (DACH) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Shiftmove GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Shiftmove GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Shiftmove GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Shiftmove GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid‑Market Account Executive – Mobility SaaS (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Shiftmove GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Shiftmove GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!