Partner Relations Manager (f/m/x)
Partner Relations Manager (f/m/x)

Partner Relations Manager (f/m/x)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke die Beziehungen zu unseren Partnern und koordiniere spannende Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Shiftmove, ein innovatives Unternehmen im Bereich Partnerschaften.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein jährliches Lernbudget von 2.000 €.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zusammenarbeit mit Partnern und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Partner-Marketing oder Projektkoordination und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hunde-freundliches Büro und zahlreiche Zusatzleistungen für dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

As a Partner Relations Manager at Shiftmove, you will be part of our Partnership team and play a key role in strengthening relationships with our partners, primarily tax advisors in the German market and making collaboration seamless. You will build scalable marketing processes, coordinate campaigns, and ensure that information and activities flow smoothly between the Partnership, Marketing, Support, Sales, and Customer Success teams. Your mission is to enable our partners to grow with us by providing them with the tools, content, and communication they need to succeed.

What you’ll do:

  • Partner enablement & communication: Support our partners with marketing materials, communication assets, and product information that help them promote Shiftmove effectively.
  • Cross-team collaboration: Act as a bridge between the Partnership, Marketing, and Support teams to align initiatives, messaging, and partner activities.
  • Campaign management: Plan, coordinate, and execute joint marketing initiatives such as newsletters, webinars, co-marketing campaigns, and events.
  • Marketing operations: Develop and optimise scalable workflows, templates, and tools that make partner collaboration efficient and measurable.
  • Data & reporting: Maintain partner data, monitor KPIs, and create dashboards that track campaign performance and engagement.
  • Content & asset management: Distribute and manage partner-facing materials in close alignment with the Marketing team.

What you bring:

  • Experience in Partner Marketing, Marketing Operations, Account Management, or Project Coordination, ideally in a B2B SaaS environment; adjacent backgrounds (e.g., office management with strong ops, sales/account management)
  • Strong organizational skills and self-management, proven ability to handle a high-volume inbox and prioritize across stakeholders.
  • Solid understanding of marketing channels, CRM systems, and campaign workflows.
  • Analytical mindset with the ability to interpret data and optimize partner performance.
  • Excellent communication and collaboration skills, with a proactive, service-oriented attitude; resilient and adaptable in a changing environment.
  • Native-level German and fluent English.

Why join us?

  • Autonomy: We hire you for your expertise and knowledge, and give you the space to do your best work.
  • Impact: Take an active role in a post-merger phase and use your expertise to build scalable processes. Be part of the Partnership team driving how Shiftmove collaborates and grows with our partners.
  • We invest in your growth: An annual learning budget of €2,000 to support your development.
  • Work-life balance: 30 paid vacation days per year + 12 weeks of location-independent work (work from anywhere!).
  • Flexible work model: We offer a hybrid setup with a beautiful office in Berlin-Friedrichshain, we believe regular in-person interactions are an important part of our team culture.
  • Free lunch: We offer one free lunch per week, with the option to purchase a second meal at a discounted price via Bella & Bona.
  • Mental health: A strong sense of healthy work-life balance. 1 mental health day and access to Nilo platform if you could use a session with a psychologist or coach.
  • Additional perks & benefits: Memberships such as Urban Sports Club, JobRad, or a subsidized BVG ticket.
  • Dog-friendly office: Because four-legged colleagues make the workday better! 🐶

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Partner Relations Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Shiftmove GmbH

Shiftmove ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Autonomie bietet, ihre Expertise voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Teamkultur in unserem schönen Büro in Berlin-Friedrichshain, fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Urlaubstage, ein jährliches Lernbudget von 2.000 € und zahlreiche zusätzliche Vorteile, die das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Shiftmove GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Relations Manager (f/m/x)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei Shiftmove interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Relations Manager (f/m/x)

Partner Marketing
Marketing Operations
Account Management
Project Coordination
Organizational Skills
Self-Management
CRM-Systeme
Kampagnen-Workflows
Analytisches Denken
Dateninterpretation
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit
Proaktive Einstellung
Anpassungsfähigkeit
Fließendes Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Partner Relations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Partner Marketing oder Projektkoordination dir helfen können, die Partnerschaften bei Shiftmove zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Marketingkampagnen koordiniert und optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du Informationen zwischen verschiedenen Teams fließen lässt und wie du sicherstellst, dass alle Stakeholder informiert sind.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Daten interpretiert hast, um die Leistung von Partnern zu optimieren und KPIs zu überwachen. Das wird zeigen, dass du die Zahlen im Griff hast!

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