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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Produkte und entwickle Beziehungen zu kleinen und mittelständischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Produkt-Markt-Fit und einem motivierenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provision, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Workation.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Büro in Berlin und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du willst mehr bewegen? Bring your drive. Learn and grow. Make a difference.
Was du bei uns bekommst:
- Eine ungedeckelte Provision, faire Ziele (94% average Quota Attainment) sowie Kicker bei Overperformance
- Ein starker Product-Market-Fit
- Klare Entwicklungspfade Richtung Senior SDR oder Account Executive
- 2.000€ Weiterbildungsbudget jährlich
- Workation: bis zu 6 Wochen pro Jahr weltweit remote arbeiten
- Office in Berlin-Friedrichshain (4 Tage/Woche) + 1 Tag Homeoffice
Sales Development Representative SMB DACH (all genders) Arbeitgeber: Shiftmove GmbH
Kontaktperson:
Shiftmove GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative SMB DACH (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens informierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und wie unser Produkt einen Unterschied machen kann, beeindruckst du die Interviewer.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews solltest du klar und überzeugend kommunizieren, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, noch einmal auf deine Stärken hinzuweisen. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative SMB DACH (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Drive arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, dass wir gemeinsam mehr bewegen. Zeig uns, warum du zu StudySmarter passt!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders im Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug zum Sales Development Representative hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representative SMB DACH vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deinen Antrieb
Da das Unternehmen Wert auf Drive legt, solltest du in deinem Interview klar kommunizieren, was dich motiviert. Teile Geschichten, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Ziele erreicht hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungspfaden oder wie das Team Erfolge misst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat, sprich mit ihm. Insider-Informationen können dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und dich optimal vorzubereiten.