Sales Manager - SMB (w/m/d)

Sales Manager - SMB (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere neue Kunden und begleite sie durch den gesamten Sales Cycle.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen SaaS Unternehmens mit nachhaltigem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provision, flexibles Arbeiten, kostenloses Mittagessen und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Erhalte ein jährliches Weiterbildungsbudget und profitiere von mentalen Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: B2B-Sales-Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bring your drive. Learn and grow. Make a difference. Komm als Account Executive in unser Sales-Team bei Shiftmove. Unsere GTM-Präsenz in der DACH-Region wächst derzeit stark, und wir suchen eine/n motivierte/n Account Executive um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Du arbeitest dabei eng mit unserem SDR Team zusammen. Dabei verfolgst du das Ziel, sowohl vorqualifizierte als auch selbstgenerierte Leads als Neukunden zu gewinnen während du diese bis zum Closing durch den gesamten Sales Cycle begleitest.

Deine Rolle:

  • Gemeinsam mit den Sales Reps bist du verantwortlich für die Generierung neuer Prospects/Potentialkunden in Outbound und Inbound Calls.
  • In deinen Discovery Calls erfragst du gezielt den Status Quo der Kunden und zeigst den Bedarf für die passenden Produkte seitens Shiftmove (Vimcar & Avrios) auf.
  • Am Telefon erkennst du den Kundenbedarf, entwickelst Business Cases und kannst durch passgenaue Produktdemos die Wertigkeit unserer Lösungen in einem Angebot zusammenfassen.
  • Unsere Sales Zyklen im SMB Segment sind kurz, du identifizierst Champions und Entscheider schnell und schließt Deals zügig ab.
  • Du hältst deine Pipeline in Salesforce up to date und sorgst für eine stets gepflegte Übersicht deiner Zielerreichung, Ergebnisse und Forecasts.

Was du mitbringst:

  • Du bringst mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung in einer Closing-Rolle mit und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie fließendes Englisch (mind. B2).
  • Du begeisterst dich für modernes Mobility Management.
  • Du kannst problemlos gute Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern intern und extern aufbauen und arbeitest gemeinsam mit deinen Interessenten, um Lösungen sowie Mehrwert für sie zu schaffen.
  • Du gehst mit Resilienz und Durchhaltevermögen an Herausforderungen heran, lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen und findest immer einen Weg, weiterzukommen.
  • Du bist ein starker Teamplayer, der eigene Erfolge erzielt, aber auch Best Practices teilt und Kollegen unterstützt, um gemeinsam zu wachsen.
  • Du suchst aktiv nach Feedback, setzt es um und übernimmst Verantwortung für deine Weiterentwicklung – Coachability ist für dich selbstverständlich.
  • Mit deiner Neugier und Eigeninitiative hörst du aktiv zu, stellst die richtigen Fragen, hinterfragst Annahmen und möchtest immer dazulernen, um die besten Lösungen zu finden.
  • Ergebnisorientierung zeichnet dich aus: Du setzt klare Prioritäten, arbeitest fokussiert und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
  • Mit deiner klaren und empathischen Kommunikation drückst du dich präzise, professionell und überzeugend aus, passt dich deinem Gegenüber an.
  • Du bewahrst Geduld und den Überblick bei komplexen, langfristigen Projekten und erkennst den idealen Zeitpunkt, um sie erfolgreich voranzutreiben.

Unser Angebot:

  • Warum Shiftmove? Bei uns wirst du Teil eines etablierten und stabilen SaaS Unternehmens mit nachhaltigem Wachstum und kannst dein volles Potenzial in unserer aufregenden Wachstumsphase ausschöpfen.
  • Ungedeckelte Provision, faire Ziele (96% average Quota Attainment) sowie Kicker bei Overperformance.
  • Ein hervorragender Product-Market-Fit: 85 % der Fuhrparkmanager nennen Kostenoptimierung als ihre oberste Priorität in diesem Jahr – unsere Lösungen sind genau darauf ausgerichtet.
  • Umfassendes Onboarding, Training und Support: Statt dir ein Skript in die Hand zu drücken, vermitteln wir dir in wöchentlichen Trainings die Skills, um echte, wertvolle Gespräche zu führen.
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR, das du für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden kannst.
  • Flexibles Arbeitsmodell: Du kannst innerhalb Berlins im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort.
  • Unser schönes Büro im Herzen von Friedrichshain ist an drei Tagen pro Woche unser gemeinsamer Arbeitsplatz.
  • Kostenloses Mittagessen: Ein kostenloses Mittagessen pro Woche, mit der Möglichkeit, eine zweite Mahlzeit zu einem vergünstigten Preis zu kaufen.
  • Workation: Du hast die Möglichkeit bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen.
  • 30 Urlaubstage sowie einen Mental Health Day.
  • Diverse Benefits, die sowohl deine mentale Gesundheit als auch deine physische Gesundheit fördern.
  • Häufige Company Events, legendäre Sales On-Sites in Berlin und eine Vielzahl anderer Vergünstigungen, einschließlich Zuschuss zum Deutschlandticket.

Sales Manager - SMB (w/m/d) Arbeitgeber: Shiftmove GmbH

Shiftmove ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und wachsenden SaaS-Unternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem positiven Teamgeist im Herzen von Berlin, fördert Shiftmove nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden mit zahlreichen Benefits wie kostenfreien Mittagessen und mentaler Gesundheitsförderung. Hier kannst du dein volles Potenzial entfalten und Teil eines dynamischen Teams werden, das gemeinsam Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

Shiftmove GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager - SMB (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Shiftmove und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - SMB (w/m/d)

B2B-Sales-Erfahrung
Closing-Fähigkeiten
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Fließendes Englisch (mind. B2)
Beziehungsmanagement
Resilienz
Durchhaltevermögen
Teamarbeit
Feedback-Akzeptanz
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Salesforce-Kenntnisse
Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sales-Bereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Sales! Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast!

Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und geh auf die spezifischen Anforderungen ein. So zeigst du, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte von Shiftmove

Mach dich mit den Lösungen von Shiftmove, insbesondere Vimcar und Avrios, vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte den Kunden helfen können, ihre Herausforderungen im Mobility Management zu bewältigen. So kannst du in deinem Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.

Bereite dich auf Discovery Calls vor

Übe, wie du gezielte Fragen stellen kannst, um den Status Quo der Kunden zu erfragen. Denke an mögliche Business Cases, die du entwickeln könntest, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch von Best Practices ist und wie du anderen Kollegen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Sales-Team zu arbeiten.

Sei offen für Feedback

Mach dir Gedanken darüber, wie du in der Vergangenheit Feedback erhalten und umgesetzt hast. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt deine Coachability und dein Engagement für persönliches Wachstum.

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