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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Shiftmove, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mentale Gesundheitsunterstützung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die von Tausenden in Europa genutzt werden und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java oder Angular sowie eine solide Grundlage in der Informatik.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Optionen und einem hundefreundlichen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Engineering-Team für Avrios, eines unserer Kernprodukte bei Shiftmove, und suchen drei Software Engineers mit fundierter praktischer Erfahrung in entweder Java (Backend) und/oder Angular (Frontend). Dies ist eine starke Mid-Level-Rolle für Ingenieure, die Produktionssysteme entwickelt und ausgeliefert haben und Verantwortung in einer kollaborativen Produktumgebung übernehmen möchten. Sie helfen uns, komplexe Herausforderungen für Unternehmen zu lösen, die große Fahrzeugflotten in ganz Europa verwalten, mit realem Maßstab, Automatisierung und KI-gesteuerten Anwendungsfällen. Wenn Sie saubere Architektur, durchdachte Produktdiskussionen und die Auslieferung produktionsbereiter Funktionen von Anfang bis Ende genießen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, implementieren und ausliefern von produktionsreifen Funktionen über das Java/Spring Boot-Backend und das Angular-Frontend.
- Sie werden Teil eines hochgradig kollaborativen, funktionsübergreifenden Produktteams sein, zusammen mit einem engagierten Produktmanager.
- Sie tragen aktiv zu Produktdiskussionen bei, gewinnen wertvolle Einblicke und bieten innovative Lösungen zur Adressierung der Benutzerbedürfnisse an.
- Sie setzen Code in der Produktion ein und verlassen sich auf unsere hochautomatisierte Infrastruktur für kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung.
- Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung wichtiger Funktionen wie Dokumente LLM-basierte Ausgaben, konfigurierbare Benutzerberechtigungen, Kilometerstandausgabe aus den Cloud-Diensten der OEMs und mehr.
- Sie nehmen aktiv am Entscheidungsprozess im Engineering teil, indem Sie sich an Diskussionen beteiligen, beitragen und Anfragen für Kommentare (RFCs) einreichen.
- Wir sind ein Team, Sie werden Wissen teilen und innovative Ideen zur Verbesserung unseres Produkts und der Kundenerfahrung beitragen.
Unser Tech-Stack:
- Backend: Java, Spring Boot
- Frontend: Angular, Typescript, NGXS, RXJS und Storybook
- CI/CD: AWS CodePipeline/CodeBuild
- Cloud: Amazon Web Services
- KI: TensorFlow, Python, SpringAI, Gemini
Ihr Profil:
- Solide CS-Grundlagen und praktische Erfahrung als Software Engineer.
- Erfahrung mit einem der folgenden Frameworks: Angular, SpringBoot oder ähnlichem.
- Erfahrung mit Java oder einer anderen OOP-Sprache.
- Schneller Lerner, bereit, neue Tech-Stacks zu erlernen.
- Sie sind ehrgeizig und schätzen Wissensaustausch und Mentoring.
Warum sollten Sie zu uns kommen?
- Echter Einfluss: Arbeiten Sie an Produkten, die von Tausenden von Kunden in ganz Europa genutzt werden.
- Ingenieure erhalten einen Laptop der Spitzenklasse, auf der Plattform ihrer Wahl.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit: Zugang zur Nilo.health-Plattform, wenn Sie eine Sitzung mit einem Psychologen benötigen.
- 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr + 1 Tag für psychische Gesundheit.
- 12 Wochen Remote-Arbeit aus jedem Land oder Kontinent, den Sie möchten!
- Die Wahl zwischen verschiedenen Unternehmensleistungen, wie z.B. einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, JobRad oder einem BVG-Ticket.
- Hybrides Setup: 2 Tage/Woche in unserem Büro in Berlin, flexible Remote-Optionen ansonsten.
- Ein hundefreundliches Büro und viel Flexibilität, um sich um das zu kümmern, was am wichtigsten ist.
Software Engineer Arbeitgeber: Shiftmove GmbH
Kontaktperson:
Shiftmove GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Shiftmove in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir bei StudySmarter empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über Avrios und die Herausforderungen, die das Unternehmen löst. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Mission verstehst und unterstützen möchtest, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um uns zu erreichen. Zeig uns, dass du proaktiv bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Java oder Angular. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Features implementiert hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Software-Architektur, Design-Patterns und spezifischen Frameworks. Übe Coding-Challenges oder Systemdesign-Fragen, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zur Vorbereitung.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Diskussion von Produktideen beigetragen hast und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.