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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Arbeitgeber: Shiftmove, ein dynamisches Unternehmen im Bereich vernetzter Mobilitätsprodukte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Internationale, kollaborative Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echte Probleme für Unternehmen in ganz Europa lösen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Shiftmove entwickeln wir die nächste Generation von vernetzten Mobilitätsprodukten, die Unternehmen dabei unterstützen, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Unser Ziel ist es, komplexe Abläufe intuitiv und effizient zu gestalten – Erkenntnisse in wirkungsvolle Maßnahmen für Tausende von B2B-Kunden in ganz Europa umzuwandeln. Wir erweitern das Engineering-Team hinter Avrios, einem unserer Kernprodukte, und suchen einen Backend-fokussierten Software Engineer (Java), der sich uns anschließt.
Als unser Software Engineer arbeiten Sie an einem Produkt, das von Tausenden von Unternehmen genutzt wird, die große Fahrzeugflotten in ganz Europa verwalten, und lösen Herausforderungen rund um Skalierung, Automatisierung und KI-gesteuerte Workflows. Sie werden Teil eines Teams sein, in dem wir Themen von Anfang bis Ende besitzen, kritisch über Lösungen nachdenken und eng mit Produkt & Design (sowie unseren Kunden) zusammenarbeiten, um Funktionen mit echtem Einfluss zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- End-to-End Feature Ownership: Entwerfen, bauen, testen und bereitstellen von produktionsreifen Funktionen im Backend (und unterstützendem Frontend), wobei Sie den gesamten Lebenszyklus vom Konzept bis zur Veröffentlichung besitzen, einschließlich Initiativen wie LLM-basiertem Dokumentenmanagement und OEM-Cloud-Integrationen.
- Problem-Driven Development: Verstehen Sie die Probleme von Kunden und Unternehmen tiefgehend und übersetzen Sie diese in effektive, skalierbare technische Lösungen.
- Produktzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern und Designern zusammen, um Funktionen zu gestalten, Annahmen in Frage zu stellen und die Ergebnisse für die Benutzer zu verbessern.
- Technische Entscheidungsfindung: Schlagen Sie Lösungen vor, bewerten Sie Kompromisse und tragen Sie durch strukturierte Diskussionen zu technischen Entscheidungen bei.
- Zuverlässige Lieferung & Systemverbesserung: Liefern Sie Funktionen in einer Umgebung mit hoher Veröffentlichungsfrequenz, während Sie kontinuierlich die Systemstabilität verbessern und technische Schulden reduzieren.
- Wissensaustausch: Tragen Sie zum Lernen im Team bei, indem Sie Wissen teilen und die Ingenieurtätigkeiten verbessern.
Was Sie mitbringen:
- Ingenieurgrundlage: Starke CS-Grundlagen mit Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen in Java.
- Problemlösung & Kompromisse: Denken Sie in ersten Prinzipien und balancieren Sie Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Komplexität effektiv aus.
- Eigenverantwortung & Ausführung: Treiben Sie die Arbeit unabhängig vom Konzept bis zur Produktion voran und liefern Sie in schnelllebigen Umgebungen.
- Produktbewusstsein: Verstehen Sie die Bedürfnisse der Benutzer und die geschäftlichen Auswirkungen hinter den Funktionen.
- Lernagilität: Lernen Sie schnell, stellen Sie Fragen und passen Sie sich komplexen Systemen an.
- Pragmatische Denkweise: Treffen Sie sinnvolle Entscheidungen, priorisieren Sie effektiv und konzentrieren Sie sich darauf, Wert über Perfektion zu liefern.
- Kollaborative Denkweise: Obwohl dies eine backend-fokussierte Rolle ist, schätzen wir Ingenieure, die gerne über den gesamten Stack hinweg zusammenarbeiten und bei Bedarf Frontend-Themen unterstützen.
Unser Tech-Stack:
- Backend: Java, Spring Boot
- Frontend: Angular, Typescript, NGXS, RXJS und Storybook
- CI/CD: AWS CodePipeline/CodeBuild
- Cloud: Amazon Web Services
- KI: TensorFlow, Python, SpringAI, Gemini
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Produkte mit echtem Einfluss aufbauen: Wir lösen komplexe, alltägliche Probleme für Tausende von Unternehmen in ganz Europa und ersetzen manuelle, fragmentierte Flottenoperationen durch datengestützte, intelligente Lösungen, auf die Menschen wirklich angewiesen sind.
- Etwas Bedeutungsvolles skalieren: Wir sind ein profitables, PE-unterstütztes Scale-up mit soliden Grundlagen und einer klaren Ambition (1M Fahrzeuge bis 2027), das eine seltene Mischung aus Stabilität, Eigenverantwortung und Tempo bietet.
- In einer wirklich internationalen, kollaborativen Umgebung arbeiten: Mit über 40 Nationalitäten, Englisch als Arbeitssprache und Teams in ganz Europa sind Zusammenarbeit und gemeinschaftliches Eigentum Teil unserer täglichen Arbeit.
- Mit Autonomie und Vertrauen wachsen: Wir investieren stark in Produkte, Daten und Menschen – und geben Ihnen den Raum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen, andere herauszufordern und Ihre beste Arbeit zu leisten, während Sie helfen, wie wir skalieren.
Vorteile:
- Urlaub: 30 Tage
- Workation: Bis zu 12 Wochen pro Jahr remote von überall auf der Welt arbeiten
- Hunde-freundliches Büro: Weil pelzige Kollegen alles besser machen!
- Entwicklung: €2.000 jährliches Budget für persönliche und berufliche Entwicklung
- Hauptvorteile: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder einen Zuschuss für ein BVG-Ticket
- Wohlbefinden: 1 Mental Health Day + Zugang zu nilo.health
- Für Feinschmecker: Kostenloses Mittagessen einmal pro Woche, zweiwöchentlicher Unternehmensfrühstück und 24/7 verfügbare Getränke & Snacks
Verwaltungsinformationen:
- Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
- Standort: Berlin oder Zürich (oder bereit zu ziehen, da wir regelmäßige persönliche Zusammenarbeit in unserem hybriden Setup schätzen)
- Arbeitsmodell: Hybrid mit 2 Tagen im Büro
- Visum: Wir unterstützen Visumanträge, wo dies zutreffend ist.
Software Engineer - Backend (all genders) Arbeitgeber: Shiftmove GmbH
Kontaktperson:
Shiftmove GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Backend (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Shiftmove und zeig echtes Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Denk daran, dass wir bei Shiftmove Wert auf pragmatische Ansätze legen – also sei bereit, deine Entscheidungen zu erklären!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Backend (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von Shiftmove vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Backend-Softwareentwickler zur Lösung der Herausforderungen im Bereich der Fahrzeugflottenverwaltung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du durch deine Arbeit einen echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Boot und den Prinzipien der Softwareentwicklung. Übe, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen vorschlägst. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du technische Entscheidungen getroffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Teamgeist
Da Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Features zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder wie das Team den Erfolg von neuen Features misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.