Software Engineer - Backend (all genders)

Bei Shiftmove entwickeln wir die nächste Generation von vernetzten Mobilitätsprodukten, die Unternehmen dabei unterstützen, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Unser Ziel ist es, komplexe Abläufe intuitiv und effizient zu gestalten – Erkenntnisse in wirkungsvolle Maßnahmen für Tausende von B2B-Kunden in ganz Europa umzuwandeln. Wir erweitern das Engineering-Team hinter Avrios, einem unserer Kernprodukte, und suchen einen Backend-fokussierten Software Engineer (Java), der sich uns anschließt.

Als unser Software Engineer arbeiten Sie an einem Produkt, das von Tausenden von Unternehmen genutzt wird, die große Fahrzeugflotten in ganz Europa verwalten, und lösen Herausforderungen rund um Skalierung, Automatisierung und KI-gesteuerte Arbeitsabläufe. Sie werden Teil eines Teams sein, das Themen von Anfang bis Ende besitzt, kritisch über Lösungen nachdenkt und eng mit Produkt & Design (sowie unseren Kunden) zusammenarbeitet, um Funktionen mit echtem Einfluss zu entwickeln.

Was Sie tun werden:

• End-to-End Feature Ownership: Entwerfen, bauen, testen und bereitstellen von produktionsreifen Funktionen im Backend (und unterstützendem Frontend), wobei Sie den gesamten Lebenszyklus vom Konzept bis zur Veröffentlichung besitzen, einschließlich Initiativen wie LLM-basiertem Dokumentenmanagement und OEM-Cloud-Integrationen.
• Problem-Driven Development: Verstehen Sie die Probleme von Kunden und Unternehmen tiefgehend und übersetzen Sie diese in effektive, skalierbare technische Lösungen.
• Produktzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern und Designern zusammen, um Funktionen zu gestalten, Annahmen in Frage zu stellen und die Ergebnisse für die Benutzer zu verbessern.
• Technische Entscheidungsfindung: Schlagen Sie Lösungen vor, bewerten Sie Kompromisse und tragen Sie durch strukturierte Diskussionen zu technischen Entscheidungen bei.
• Zuverlässige Lieferung & Systemverbesserung: Liefern Sie Funktionen in einer Umgebung mit hoher Veröffentlichungsfrequenz, während Sie kontinuierlich die Systemstabilität verbessern und technische Schulden reduzieren.
• Wissensaustausch: Tragen Sie zum Lernen im Team bei, indem Sie Wissen teilen und die Ingenieurtätigkeiten verbessern.

Was Sie mitbringen:

• Ingenieurgrundlage: Starke CS-Grundlagen mit Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen in Java.
• Problemlösung & Kompromisse: Denken Sie in ersten Prinzipien und balancieren Sie Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Komplexität effektiv aus.
• Eigenverantwortung & Ausführung: Treiben Sie die Arbeit unabhängig vom Konzept bis zur Produktion voran und liefern Sie in schnelllebigen Umgebungen.
• Produktbewusstsein: Verstehen Sie die Bedürfnisse der Benutzer und die geschäftlichen Auswirkungen hinter den Funktionen.
• Lernagilität: Lernen Sie schnell, stellen Sie Fragen und passen Sie sich komplexen Systemen an.
• Pragmatische Denkweise: Treffen Sie sinnvolle Entscheidungen, priorisieren Sie effektiv und konzentrieren Sie sich darauf, Wert über Perfektion zu liefern.
• Kollaborative Denkweise: Obwohl dies eine backend-fokussierte Rolle ist, schätzen wir Ingenieure, die gerne über den gesamten Stack hinweg zusammenarbeiten und bei Bedarf Frontend-Themen unterstützen.

Unser Tech-Stack:

• Backend: Java, Spring Boot
• Frontend: Angular, Typescript, NGXS, RXJS und Storybook
• CI/CD: AWS CodePipeline/CodeBuild
• Cloud: Amazon Web Services
• KI: TensorFlow, Python, SpringAI, Gemini

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Produkte mit echtem Einfluss aufbauen: Wir lösen komplexe, alltägliche Probleme für Tausende von Unternehmen in ganz Europa und ersetzen manuelle, fragmentierte Flottenoperationen durch datengestützte, intelligente Lösungen, auf die Menschen wirklich angewiesen sind.
• Etwas Bedeutungsvolles skalieren: Wir sind ein profitables, PE-unterstütztes Scale-up mit soliden Grundlagen und einer klaren Ambition (1M Fahrzeuge bis 2027), das eine seltene Mischung aus Stabilität, Eigenverantwortung und Tempo bietet.
• In einer wirklich internationalen, kollaborativen Umgebung arbeiten: Mit über 40 Nationalitäten, Englisch als Arbeitssprache und Teams in ganz Europa sind Zusammenarbeit und gemeinschaftliches Eigentum Teil unserer täglichen Arbeit.
• Mit Autonomie und Vertrauen wachsen: Wir investieren stark in Produkte, Daten und Menschen – und geben Ihnen den Raum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen, andere herauszufordern und Ihre beste Arbeit zu leisten, während Sie helfen, wie wir skalieren.

Vorteile:

• Urlaub: 30 Tage
• Workation: Bis zu 12 Wochen pro Jahr remote von überall auf der Welt arbeiten
• Hunde-freundliches Büro: Weil pelzige Kollegen alles besser machen!
• Entwicklung: €2.000 jährliches Budget für persönliche und berufliche Entwicklung
• Hauptvorteile: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder einen Zuschuss für ein BVG-Ticket
• Wohlbefinden: 1 Mental Health Day + Zugang zu nilo.health
• Für Feinschmecker: Kostenloses Mittagessen einmal pro Woche, alle zwei Wochen ein Unternehmensfrühstück und 24/7 verfügbare Getränke & Snacks

Verwaltungsinformationen:

• Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
• Standort: Berlin oder Zürich (oder bereit zu ziehen, da wir regelmäßige persönliche Zusammenarbeit in unserem hybriden Setup schätzen)
• Arbeitsmodell: Hybrid mit 2 Tagen im Büro
• Visum: Wir unterstützen Visumanträge, wo dies zutreffend ist.