Team Lead Business Intelligence in Berlin

Über ganz Europa stehen Flotten unter enormem Druck. Die Kraftstoffkosten steigen, die regulatorischen Anforderungen werden strenger und der Übergang zu emissionsarmen Fahrzeugen beschleunigt sich. Dennoch verwalten rund 70 % der europäischen Unternehmen ihre Flotten manuell, mit Tabellenkalkulationen, getrennten Tools und Prozessen, die nie für diesen Moment entwickelt wurden. Shiftmove existiert, um dies zu vereinfachen. Wir sind ein profitables B2B SaaS-Unternehmen und die am schnellsten wachsende Flottenmanagement-Plattform in Europa, entstanden aus der Fusion von Avrios und Vimcar und bedienen nun zehntausende von Unternehmenskunden in Deutschland, Frankreich, Spanien, der Schweiz, Polen und darüber hinaus.

Die Rolle: Shiftmove ist eine wachstumsstarke Organisation mit einem ausgereiften Reporting-Stack und einem klaren Ziel: Wir verwandeln unsere Business-Intelligence-Funktion in einen proaktiven Entscheidungsmechanismus auf Führungsebene. Wir suchen einen kommerziell denkenden, praktischen BI Team Lead, der die BI-Ebene übernimmt und den Übergang von traditionellem Dashboard-Reporting zu handlungsorientierten, KI-gestützten Analysen leitet. Heute arbeitet unsere BI-Funktion nach einem reaktiven Modell. Ihre Mission ist es, das Team zu einem vertrauenswürdigen Beratungspartner zu erheben.

Was Sie besitzen werden:

• Cross-Functional Commercial Intelligence: Direkte Partnerschaft mit GTM, RevOps, Finanzen und Betrieb zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zu ARR, Pipeline-Leistung, Einheitökonomie und Kundenbindung.
• BI-Funktion & Betriebsmodell: Neuaufbau der Teamoperationen, vom reaktiven Dashboard-Erstellen hin zu einer strukturierten, proaktiven Geschäftspartnerschaft.
• KPI-Governance & Vertrauen: Verantwortung für Geschäftsdaten und Etablierung einer einzigen Quelle der Wahrheit, auf die die Unternehmensführung und der Vorstand für wichtige Entscheidungen angewiesen sind.
• KI-gestützte Analyseebene: Implementierung einer KI-Schicht von Grund auf, Einbettung moderner KI-Workflows zur Beschleunigung der Erkenntnisgewinnung, Erkennung von Geschäftsabweichungen und Ermöglichung nahtloser Selbstbedienung für nicht-technische Teams.
• Teamführung & Wachstum: Die Analysten in Ihrem Team sind fähig; sie benötigen Anleitung, Standards und jemanden, der sie zu Geschäftspartnern entwickelt.

Wer Sie sind:

• Sie haben bereits eine BI-Funktion geleitet, etwas aufgebaut, Standards erhöht und verändert, wie ein Unternehmen Daten nutzt.
• Sie haben dies mit KI getan und KI-gestützte Workflows in einer BI-Funktion in großem Maßstab eingeführt.
• Sie wissen, wie man Governance etabliert, KPIs definiert und Stakeholder um eine einzige Quelle der Wahrheit versammelt.
• Sie sind kommerziell denkend und können sich mit Vertrieb, Marketing und RevOps behaupten, aber Ihr Vorteil liegt in Führung und Transformation.
• Sie können analytische Logik überprüfen, Annahmen hinterfragen und wissen, wann etwas nicht stimmt.
• Sie erhöhen Standards und entwickeln Menschen.
• Sie wissen, wie man Vertrauen bei Führungskräften aufbaut, die gewohnt sind, dass Daten sie im Stich lassen.
• Sie sind nicht hier, um es herauszufinden; Sie haben bereits eine Version davon gemacht und sind bereit, es besser zu machen.

Wie die ersten 6 Monate aussehen könnten:

• Vertrautmachen mit dem Reporting-Rhythmus und Verständnis, wie das Unternehmen Daten heute tatsächlich nutzt.
• Einführung von Struktur, wo keine vorhanden ist, und Umpositionierung des Teams als analytische Partner.
• Erste bedeutende Änderungen daran, wie Erkenntnisse die Stakeholder erreichen.

Warum Sie zu uns kommen sollten:

• Sie sind nicht auf GTM beschränkt; Sie gestalten, wie das gesamte Unternehmen definiert und analysiert, was wichtig ist.
• Ein Unternehmen mit einer messbaren Mission: eine Million Fahrzeuge, sauberere Flotten.
• PE-unterstützt und profitabel; Ihre Arbeit beeinflusst direkt, wie das Unternehmen bewertet wird.

Vorteile:

• Urlaub: 25 Tage
• Wohlbefinden: 1 Mental Health Day + Zugang zu nilo.health
• Entwicklung: 2.000 € jährliches Budget für persönliche und berufliche Entwicklung
• Hauptvorteile: Sportmitgliedschaft oder Benefitsy
• Eigentum: „Make It Happen“ ist einer unserer Kernwerte.
• Flexibles Arbeitssetup: Remote-Arbeit ist Teil unserer Kultur.
• Wir sind vereint durch unser Engagement und den gemeinsamen Glauben an unseren Zweck: die Mobilitätsoperationen für Unternehmen zu vereinfachen.