Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von DACH-Kunden und fördere deren langfristigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit einer positiven Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Work-Life-Balance, 2.000 EUR Weiterbildungsbudget und bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und wachse mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als unser erfahrener Customer Success Manager sind Sie für ein Portfolio von DACH-Kunden verantwortlich und spielen eine entscheidende Rolle für den langfristigen Erfolg, indem Sie das Umsatzwachstum durch Expansion und Bindung vorantreiben. Ihre Prioritäten werden darin bestehen, starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die Kunden dabei zu unterstützen, den Wert unserer Lösungen vollständig zu realisieren, und proaktiv neue Möglichkeiten zu identifizieren, die unser Geschäft gemeinsam wachsen lassen.
Die Rolle:
- Verwalten Sie ein Portfolio von deutschsprachigen B2B SaaS-Kunden (low- und mid-touch), um Adoption, Bindung und Expansion sicherzustellen.
- Starke Beziehungen aufbauen und pflegen, als primärer Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Partner während des gesamten Kundenlebenszyklus bei Shiftmove agieren.
- Daten nutzen, um die Kundengesundheit zu überwachen und erfolgreiche Adoption, Bindung und Expansionsmöglichkeiten voranzutreiben.
- Umsatzpipeline erstellen, indem Sie Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten identifizieren und eng mit Account Managern zusammenarbeiten.
- Wertbasierte Verkaufstechniken anwenden, um Geschäftsbedürfnisse mit Kunden-Zielen zu verbinden.
- Als Stimme des Kunden agieren, um Produktanforderungen und Roadmap-Entscheidungen zu beeinflussen.
Ihr Profil:
- Umfangreiche B2B SaaS-Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Vertrieb.
- Nachweislicher Erfolg bei der Erreichung umsatzbasierter Ziele durch die Schaffung einer Expansion-Pipeline.
- Starke Kommunikations- und beratende Verkaufsfähigkeiten: in der Lage, die richtigen Fragen zu stellen, um Kundenprobleme zu verstehen und letztendlich diese Erkenntnisse zu nutzen, um das Geschäftswachstum voranzutreiben, während die Ziele der Kunden im Vordergrund stehen.
- Erfahrung mit dem SPICED-Verkaufsansatz ist von Vorteil.
- Analytische Denkweise mit einem starken Sinn für Verantwortung, Eigenverantwortung und kommerzielles Gespür.
- Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten zur präzisen Handhabung mehrerer Kunden und Anrufe.
- Schneller Lerner, der sich schnell an neue Software-Tools und Verkaufsprozesse anpasst.
- Fließend in Deutsch und Englisch (mind. C1).
Unser Angebot:
- Impact: Sie und Ihr Team spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens, indem Sie unsere Kunden engagiert und zufrieden halten und sicherstellen, dass sie weiterhin den Wert unserer Lösungen erkennen.
- Kultur: Sie werden Teil eines hochgradig kollaborativen und unterstützenden Teams mit einer positiven und motivierten Kultur.
- Nachhaltiges Wachstum: Wir sind fast ein Unternehmen mit über 50 Millionen Euro ARR und wachsen! Wir tun dies auf sehr nachhaltige Weise und mit viel Substanz, unterstützt von einer der führenden technologie- und softwareorientierten Private-Equity-Firmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ein starkes Gefühl für eine gesunde Work-Life-Balance. 1 Mental Health Tag und Zugang zur Nilo.health-Plattform, falls Sie eine Sitzung mit einem Psychologen oder Coach benötigen.
- Lernen & Entwicklung: Ein jährliches Budget für berufliche Weiterbildung von 2.000 EUR.
- Hybrid Setup: Sie können von überall in Deutschland arbeiten, idealerweise jedoch in Berlin, wo sich unser Hauptsitz befindet und wir uns einmal pro Quartal zu Teambesprechungen treffen. Wenn Sie in Berlin ansässig sind, treffen wir uns zweimal pro Woche im Büro.
- Workation: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit aus jedem Land oder Kontinent, den Sie möchten!
Customer Success Manager - DACH Market (f/m/d) Arbeitgeber: Shiftmove
Kontaktperson:
Shiftmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager - DACH Market (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deinem Profil arbeiten, damit du herausstichst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager - DACH Market (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Customer Success oder B2B SaaS. Zeige konkret auf, wie du Umsatzwachstum erzielt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kunden langfristig zu binden.
Verstehe unsere Werte: Mach dich mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu uns passt und unsere Mission verstehst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der DACH-Kunden. Überlege, wie du ihre Herausforderungen mit den Lösungen von Shiftmove adressieren kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Fähigkeit hast, die richtigen Fragen zu stellen und die Schmerzpunkte der Kunden zu erkennen.
✨Nutze Daten zur Unterstützung deiner Argumente
Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen kannst, um den Erfolg von Kunden zu messen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kundenbindung und Umsatzwachstum zu fördern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der wertbasierten Verkaufsansätze präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt stellst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass im Interview Rollenspiele oder Szenarien durchgeführt werden, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu testen. Übe, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest und wie du proaktiv Lösungen anbietest, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.