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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch strategische Partnerschaften fördern und bestehende Beziehungen stärken.
- Arbeitgeber: Profitables Unternehmen mit über 45 Mio. € ARR, unterstützt von führender Private-Equity-Firma.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mentale Gesundheitstag, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollaborativen Teams mit klaren Karrierepfaden und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten von überall: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit weltweit möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als unser Partnerships Manager bist du maßgeblich an unserem Wachstum durch strategische Partnerschaften beteiligt.
Integration in bestehende Abläufe: Du stellst sicher, dass neue Partnerschaften nahtlos in unsere bestehenden Prozesse und Teams (z.B Marketing, Kundenservice, Produktentwicklung) integriert werden.
Partnerschaften ausbauen: Du unterstützt deine Partner aktiv, löst Herausforderungen und stärkst die Zusammenarbeit langfristig. Du denkst langfristig und findest kreative Wege, um neue Partnerschaften zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken.
Du bist von Natur aus gut darin, exzellente Beziehungen aufzubauen, um langfristige Partnerschaften und Vertrauen sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern zu fördern. Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und verstehst es, komplexe Produkte und Sachverhalte in eine einfache, leicht verständliche Sprache zu übersetzen. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1).
Nachhaltiges Wachstum: Wir sind profitabel, erzielen mehr als 45 Mio. € ARR und wachsen weiter! Das schaffen wir auf eine sehr nachhaltige Weise, unterstützt von einer der führenden Private-Equity-Firmen mit Fokus auf Technologie und Software.
Eine ungedeckelte Provision und faire Ziele: Du wirst Teil eines hoch kollaborativen und leistungsstarken Teams, welches regelmäßig zu Company Events und Team On-sites in Berlin zusammenkommt.
Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Urlaubstage sowie 1 Tag für mentale Gesundheit und Zugang zur Plattform.
Investition in dein persönliches Wachstum: Klare Karrierepfade und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Homeoffice: Wir haben ein schönes Büro im Herzen Berlins und idealerweise wohnst du auch in Berlin, aber du kannst auch 100% remote aus ganz Deutschland arbeiten.
Workation: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von jedem Land oder Kontinent aus, den du möchtest!
Development Manager Solar Arbeitgeber: Shiftmove
Kontaktperson:
Shiftmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Manager Solar
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Solarbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Solarenergie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Partnerschaftsbildung entwickeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest beispielsweise Präsentationen halten oder Workshops leiten, um deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung zu verbessern.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Manager Solar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Partnerships Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Development Manager Solar unterstreicht. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Fähigkeit zur Integration neuer Partnerschaften und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Verwende eine einfache, verständliche Sprache, um komplexe Sachverhalte zu erklären, und stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Herausforderungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Dies kann durch Rollenspiele oder das Erklären von Themen an Freunde geschehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik, Zusammenarbeit und die Integration neuer Partner abzielen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf gute Beziehungen legst.
