Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst und managst strategische Partnerschaften im Tax Advisor-Segment.
- Arbeitgeber: Shiftmove ist ein profitables Tech-Unternehmen mit über 45 Mio. € ARR und nachhaltigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Homeoffice-Optionen und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnerships Sales oder Business Development in einem B2B-SaaS- oder Tech-Unternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten von überall: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit weltweit möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wichtig: Bitte bewirb dich nur, wenn du Erfahrung mit Partnermanagement oder strategischer Großkundenbetreuung hast! Als unser Partnerships Manager bist du maßgeblich an unserem Wachstum durch strategische Partnerschaften beteiligt. Dein Fokus liegt auf dem Tax Advisor-Segment, wo du dabei hilfst, die Reichweite und Wirkung unseres digitalen Vimcar Fahrtenbuchs zu erweitern – einer Lösung, die speziell für Steuerberater und Einzelanwender (B2C) entwickelt wurde.
In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Partnerships-Team zusammen, um neue Partnerschaften zu identifizieren, auszuhandeln und erfolgreich zu managen, wobei der Fokus insbesondere auf Reseller-, Lead-Generierungs- und Marketing-Partnerschaften liegt. Von der Marktanalyse bis zur Integration neuer Partnerschaften in unser bestehendes Geschäftsmodell spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Wachstumsziele.
Deine Rolle:
- Geeignete Partnerschaften finden: Du recherchierst potenzielle Partner, wie Reseller oder Steuerberater, baust Beziehungen zu ihnen auf und pflegst diese langfristig.
- Partnerschaftsverträge verhandeln: Du entwickelst flexible und skalierbare Partnerschaftsvereinbarungen, die die Interessen von Shiftmove und den Partnern optimal vereinen.
- Integration in bestehende Abläufe: Du stellst sicher, dass neue Partnerschaften nahtlos in unsere bestehenden Prozesse und Teams (z.B. Marketing, Kundenservice, Produktentwicklung) integriert werden.
- Partnerschaften ausbauen: Du unterstützt deine Partner aktiv, löst Herausforderungen und stärkst die Zusammenarbeit langfristig.
- Erfolg messen: Du bewertest regelmäßig die Performance der Partnerschaften und passt Strategien an, um den maximalen Erfolg zu erzielen.
So sieht Erfolg in der Rolle aus:
- Nach 3 Monaten: Du hast erste Kontakte zu potenziellen Partnern geknüpft und eine Pipeline mit Partnerschaftsmöglichkeiten aufgebaut.
- Nach 6 Monaten: Du hast erste Partnerschaftsverträge abgeschlossen und die neuen Partner erfolgreich in unsere Geschäftsprozesse integriert.
- Nach 9 Monaten: Du hast die Performance der neuen Partnerschaften analysiert und Strategien optimiert, um maximalen Erfolg sicherzustellen.
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung im Partnerships Sales oder Business Development in einer ähnlichen Rolle in einem schnell wachsenden B2B-SaaS- oder Tech-Unternehmen.
- Idealerweise hast du als Steuerberater, Flottenmanager oder im Sales mit Fokus auf rechtlichen/steuerlichen Themen gearbeitet - Erfahrung im Umgang mit Verbänden oder Lobbyarbeit ist ebenfalls von Vorteil.
- Du denkst langfristig und findest kreative Wege, um neue Partnerschaften zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken.
- Du bist von Natur aus gut darin, exzellente Beziehungen aufzubauen, um langfristige Partnerschaften und Vertrauen sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern zu fördern.
- Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und verstehst es, komplexe Produkte und Sachverhalte in eine einfache, leicht verständliche Sprache zu übersetzen.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1).
Unser Angebot:
- Autonomie: Wir möchten dich wegen deiner Expertise und deines Wissens einstellen und geben dir den Raum, deine beste Arbeit zu leisten.
- Nachhaltiges Wachstum: Wir sind profitabel, erzielen mehr als 45 Mio. € ARR und wachsen weiter! Das schaffen wir auf eine sehr nachhaltige Weise, unterstützt von einer der führenden Private-Equity-Firmen mit Fokus auf Technologie und Software.
- Eine ungedeckelte Provision und faire Ziele.
- Kultur: Du wirst Teil eines hoch kollaborativen und leistungsstarken Teams, welches regelmäßig zu Company Events und Team On-sites in Berlin zusammenkommt.
- Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Urlaubstage sowie 1 Tag für mentale Gesundheit und Zugang zur Nilo.health Plattform.
- Investition in dein persönliches Wachstum: Klare Karrierepfade und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR etc.
- Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Homeoffice? Kein Problem! Wir haben ein schönes Büro im Herzen Berlins und idealerweise wohnst du auch in Berlin, aber du kannst auch 100% remote aus ganz Deutschland arbeiten.
- Workation: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von jedem Land oder Kontinent aus, den du möchtest!
Key Account Manager - Partnerships Arbeitgeber: Shiftmove
Kontaktperson:
Shiftmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Partnerships
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Steuerberatern und potenziellen Partnern im Tax Advisor-Segment zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Partnerschaften und des Tax Advisor-Marktes. Dies hilft dir, potenzielle Partner besser zu verstehen und maßgeschneiderte Ansätze für die Akquise zu entwickeln.
✨Verhandlungskompetenzen schärfen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du sicherstellen, dass du in der Lage bist, flexible und skalierbare Partnerschaftsvereinbarungen erfolgreich auszuhandeln.
✨Erfolgsmessung vorbereiten
Entwickle ein System zur Erfolgsmessung von Partnerschaften, bevor du in die Rolle einsteigst. Überlege dir, welche KPIs für die Bewertung der Performance wichtig sind, um von Anfang an strategisch arbeiten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung im Partnermanagement oder in der strategischen Großkundenbetreuung klar darstellst. Betone spezifische Erfolge und relevante Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position als Partnerships Manager interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens beitragen können.
Beziehungen betonen: Hebe in deiner Bewerbung deine Fähigkeit hervor, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften entwickelt und verwaltet hast.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Zeige deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklärst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine starke Verhandlungsfähigkeit erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Partnermanagement und der strategischen Großkundenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und verwaltet hast.
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Informiere dich gründlich über das digitale Vimcar Fahrtenbuch und die Zielgruppe, insbesondere Steuerberater. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie du diese ansprechen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Dies kann durch Rollenspiele oder das Üben von Antworten auf häufige Interviewfragen geschehen.
✨Zeige deine langfristige Denkweise
Betone im Gespräch, wie wichtig dir langfristige Beziehungen sind und welche Strategien du entwickelt hast, um bestehende Partnerschaften zu stärken. Dies zeigt, dass du nicht nur kurzfristige Erfolge anstrebst, sondern auch nachhaltige Ergebnisse lieferst.