Sales Manager

Sales Manager

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere unser Bestandskunden-Business und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildung und faire Provisionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten von überall und regelmäßige Team-Events in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Team Mission: Unlock Value From Existing Product Scope - Du und dein Team tragen maßgeblich dazu bei, dieses Ziel zu erreichen. Du arbeitest dabei Hand in Hand mit unseren Account Managern und Customer Success Managern daran, unser bestehendes Geschäft auszubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen.

Deine Mission: Von der Verlängerung der Verträge unserer Kunden bis hin zur Identifizierung von Cross- und Upsell bist du essentiell für die Erweiterung unseres Bestandskunden Business und der Steigerung unseres Revenues zuständig. Durch unsere M&A Strategien haben wir ein enormes Potenzial für Expansion und höhere Umsätze.

Deine Position

  • Account Management: Du bist für ein Portfolio von ca. SMB Bestandskunden verantwortlich. Dabei sorgst du dafür, dass deine Pipeline immer auf dem neuesten Stand ist, bearbeitest Kundenanfragen und Tickets und organisierst Workflows sowie Termine nahtlos. Durch gezieltes Screening deiner Kunden erkennst du ihre individuellen Bedürfnisse und kannst proaktiv weiterhelfen.
  • Renewal Management: Du verlängerst aktiv die Verträge deiner Kunden, indem du Angebote erstellst, Preise verhandelst und alle relevanten Erkenntnisse in Salesforce und Planhat dokumentierst. Darüber hinaus findest du kreative Lösungen, um sowohl unsere Kunden als auch die Bedürfnisse von Shiftmove langfristig zu unterstützen.
  • Expansion Management: Du identifizierst Cross- und Upselling Möglichkeiten, führst Demos durch, erhöhst das Bewusstsein für bestimmte Produkte und begeisterst unsere Kunden für den Mehrwert unserer Produkte.

Was du mitbringst:

  • Du hast Erfahrung im B2B New Business oder Existing Customer Sales, idealerweise für erklärungsbedürftige Produkte.
  • Erfahrung im High-Velocity Sales: Du bist vertraut mit dem Umgang mit einer großen Anzahl von Kundenkontakten und bearbeitest effizient viele Calls pro Tag.
  • Erfahrung im Fleet Management oder in der Automobilindustrie sind ein großes Plus, um die Bedürfnisse und Herausforderungen des Kunden schnell zu verstehen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst es, komplexe Produkte und Sachverhalte in eine einfache, leicht verständliche Sprache zu übersetzen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, hältst deine Pipeline stets aktuell, priorisierst effektiv und arbeitest strukturiert, um deine Ziele zu erreichen.
  • Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln und begegnest Feedback und Veränderung grundsätzlich mit einer offenen und proaktiven Haltung (#growthmindset).
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, alle anderen Sprachen sind ein Plus.

Unser Angebot:

  • Autonomie: Wir möchten dich wegen deiner Expertise und deines Wissens einstellen und geben dir den Raum, deine beste Arbeit zu leisten.
  • Nachhaltiges Wachstum: Wir sind profitabel, erzielen mehr als 45 Mio. € ARR und wachsen weiter. Das schaffen wir auf eine sehr nachhaltige Weise, unterstützt von einer der führenden Private-Equity-Firmen mit Fokus auf Technologie und Software.
  • Commission: Faire und erreichbare Ziele.
  • Kultur: Du wirst Teil eines hoch kollaborativen und leistungsstarken Teams, welches regelmäßig zu Company Events und Team On-sites in Berlin zusammenkommt.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Urlaubstage sowie 1 Tag für mentale Gesundheit und Zugang zur Plattform.
  • Investition in dein persönliches Wachstum: Klare Karrierepfade und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR.
  • Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
  • Homeoffice: Kein Problem. Wir haben ein schönes Büro im Herzen Berlins und idealerweise wohnst du auch in Berlin, aber du kannst auch 100% remote aus ganz Deutschland arbeiten.
  • Workation: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von jedem Land oder Kontinent aus, den du möchtest.

Sales Manager Arbeitgeber: Shiftmove

Als Sales Manager bei uns profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer profitablen Unternehmensbasis bieten wir dir nicht nur faire und erreichbare Ziele, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben. Unser Büro im Herzen Berlins und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

Shiftmove HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, zeig dein Interesse und frag nach offenen Positionen. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns zu fragen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, damit du selbstbewusst auftrittst und überzeugst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager

B2B Sales
Account Management
Cross-Selling
Upselling
Vertragsverlängerung
Salesforce
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
High-Velocity Sales
Kundenbeziehungsmanagement
Pipeline Management
Feedback-Akzeptanz
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Bestandskunden, die du betreuen wirst. Überlege dir, wie du deren Herausforderungen schnell erkennen und Lösungen anbieten kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Kundenbeziehungen ernst nimmst.

Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor

Da du für das Renewal Management zuständig bist, solltest du dich auf mögliche Preisverhandlungen vorbereiten. Informiere dich über die gängigen Preise in der Branche und überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um den Wert deiner Angebote zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Produkte einfach erklärt hast. Übe, wie du technische Details in eine verständliche Sprache übersetzen kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du ein guter Kommunikator bist.

Demonstriere dein Wachstumsmindset

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit Feedback und Veränderungen zu sprechen. Zeige, dass du kontinuierlich lernen und dich weiterentwickeln möchtest. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du anpassungsfähig bist.

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