Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue 60 High-touch Accounts und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Shiftmove ist ein wachsendes Unternehmen im Tech- und Softwarebereich mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Mental Health Day pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Customer-Success, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten von überall in Deutschland möglich, mit regelmäßigen Teamtreffen in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als unser:e Customer Success Manager:in spielst du eine entscheidende Rolle dabei, den langfristigen Erfolg unserer Kund:innen sicherzustellen – mit einem klaren Fokus auf Expansion und Churn Prevention. Deine Hauptpriorität besteht darin, starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, unsere Kund:innen dabei zu unterstützen, den vollen Nutzen aus unseren Lösungen zu ziehen, und proaktiv auf mögliche Herausforderungen einzugehen.
Deine Rolle:
- Du betreust ein Portofolio von etwa 60 High-touch Accounts in der DACH Region.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und begleitest deine Kund:innen durch die gesamte Customer Journey bei Shiftmove.
- Du definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen relevante KPIs und nutzt diese gezielt, um den Erfolg der Zusammenarbeit sowie die optimale Nutzung unserer Produkte nachhaltig zu fördern.
- Du erkennst Upsell-Potenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Account Managern konkrete Expansion Pläne.
- Du vertrittst die Stimme der Kund:innen und hilfst dabei, ihre Bedürfnisse in Produktanforderungen zu übersetzen.
- Du unterstützt beim Onboarding, Training und bei Webinaren für unsere Kund:innen in der DACH-Region.
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Customer-Success mit – entweder im SaaS- oder Flottenmanagement Bereich.
- Du stellst den Erfolg deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und hast nachweislich Erfahrung im Umgang mit strategischen Kund:innen, bei denen mehrere Stakeholder involviert sind.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Kund:innengespräche in Business Beziehungen zu verwandeln, wobei du stets die Ziele der Kunden im Blick behältst.
- Du erkennst Chancen zur Weiterentwicklung deiner Accounts und setzt diese gezielt um.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung.
- Du besitzt ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz (Empathie, Selbstreflexion, intrinsische Motivation, soziale Kompetenz).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).
Was Erfolg in den ersten 6 Monaten für uns heißt:
- Du bist mit allen Kund:innen in deinem Portfolio im Kontakt und kennst ihre Use Cases, Ziele und Herausforderungen.
- Du weißt, wie unsere Produkte funktionieren – und kannst Kund:innen kompetent beraten und schulen.
- Du hast erste Erfolge erzielt: bei der Expansion und in der Churn-Prevention.
Unser Angebot:
- Impact: Du und dein Team spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens – indem ihr unsere Kund:innen begeistert, unterstützt und sicherstellt, dass sie langfristig den Mehrwert unserer Lösungen erkennen und nutzen.
- Kultur: Dich erwartet ein hochkollaboratives, unterstützendes Team mit einer positiven und ambitionierten Arbeitskultur.
- Nachhaltiges Wachstum: Wir sind auf dem Weg, ein Unternehmen mit über 100 Mio. € ARR zu werden – und das auf nachhaltige Weise und mit Substanz, unterstützt von einem der führenden Private-Equity-Unternehmen im Tech- und Softwarebereich.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du bekommst 1 Mental Health Day pro Jahr und Zugang zur Nilo.health-Plattform – für Gespräche mit Psycholog:innen oder Coaches, wann immer du sie brauchst.
- Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € zur Verfügung – für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Remote-Arbeit: Du kannst von überall in Deutschland arbeiten – idealerweise aus Berlin, da sich hier unser HQ befindet. Einmal pro Quartal treffen wir uns als Team vor Ort. Wenn du in Berlin wohnst, freuen wir uns dich 2x pro Woche im Office zu sehen!
- Workation: Einfach mal weg sein? Kein Problem – bis zu 12 Wochen im Jahr kannst du remote von jedem Ort und Kontinent deiner Wahl arbeiten!
Strategic Customer Success Manager - DACH (w/m/d) Arbeitgeber: Shiftmove
Kontaktperson:
Shiftmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Customer Success Manager - DACH (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der DACH-Region sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Customer Success Managern und Branchenexperten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Unternehmen in der DACH-Region. Recherchiere aktuelle Trends im B2B-Customer-Success und überlege, wie du diese in deiner Rolle bei uns umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und ihre Dynamiken gut kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Customer Success zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Upsell-Potenziale identifiziert und umgesetzt hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, die unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Customer Success Manager - DACH (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Strategic Customer Success Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Customer-Success hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit strategischen Kunden gearbeitet hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, Beziehungen aufzubauen und komplexe Informationen klar zu vermitteln. Dies kann durch konkrete Erfolge oder Projekte geschehen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische Situationen, in denen du analytisch gedacht hast, um Probleme zu lösen oder Chancen zur Weiterentwicklung von Accounts zu erkennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, proaktiv zu handeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Customer Success Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im B2B-Customer-Success verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben. Denke an Situationen, in denen du mehrere Stakeholder erfolgreich einbezogen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um den Erfolg von Kundenbeziehungen zu messen und zu fördern. Zeige, dass du Chancen zur Weiterentwicklung erkennst und umsetzt.
✨Emotionale Intelligenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine emotionale Intelligenz zu sprechen. Gib Beispiele, wie Empathie und soziale Kompetenz dir geholfen haben, Herausforderungen in der Kundenkommunikation zu meistern und positive Ergebnisse zu erzielen.