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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von talentierten Vertriebsprofis zur Erreichung ambitionierter Ziele.
- Arbeitgeber: Shiftmove revolutioniert die Geschäftsmobilität mit innovativen Lösungen für Unternehmen in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsmobilität und wachse in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der FĂĽhrung von B2B-Vertriebsteams und Kenntnisse des SMB-Marktes in DACH erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams mit einer klaren Vision, bis 2027 MarktfĂĽhrer in Europa zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sales Team Lead (f/m/d) – SMB New Business (DACH)
Sales Team Lead (f/m/d) – SMB New Business (DACH)
1 day ago Be among the first 25 applicants
Are you a passionate and proven sales leader with a track record in fast-paced, high-velocity sales environments? Do you thrive on building and scaling high-performing teams that consistently exceed ambitious targets? If you\’re ready to make a significant impact in a dynamic, growing company, Shiftmove wants you.
We are seeking a highly motivated and experienced Team Lead to guide our SMB New Business Sales team. This is an important role with direct influence on our growth in the DACH region. Reporting directly to the Director of Sales, you will be responsible for a team of 6 talented Account Executives, with plans to expand as the business grows.
At Shiftmove, we\’re on a mission to simplify the world of business mobility. Our innovative solutions empower companies across the region to manage their fleets and mobility needs with ease and efficiency. As the driving force behind our SMB sales engine, you will play a crucial role in bringing our technology to a wider audience.
Get to know your future team here
What you\’ll do:
- Lead and Inspire: Coach, mentor, and develop a team of high-performing sales professionals, fostering a culture of success, collaboration, and continuous improvement
- Drive Growth: Develop and execute strategic sales plans to achieve and exceed ambitious revenue targets within the SMB market in Germany, Austria, and Switzerland
- Scale the Team: Actively participate in the recruitment and onboarding of new team members as we expand our footprint
- Master the Market: Stay at the forefront of industry trends and competitor activity to identify new opportunities and refine our sales approach
- Data-Driven Decisions: Utilize sales data and analytics to track performance, provide accurate forecasting, and make informed decisions to optimise team productivity
- Collaborate for Success: Work closely with marketing, product, and customer success teams to ensure a seamless and exceptional customer journey
What you bring to the table:
- Proven Leadership: Experience leading and scaling successful B2B sales teams in high-velocity environments
- DACH Market Expertise: Strong knowledge of the SMB landscape in Germany, Austria, and Switzerland
- High-Velocity Sales Experience: Background in SMB sales, high-volume deals, or short sales cycles. You know how to close quickly while keeping a healthy pipeline
- Field Sales Know-How (a plus!): Experience managing field or hybrid sales teams is highly valued
- Strategic Mindset: Able to develop clear plans and translate strategy into action
- Inspirational Coach: Skilled at coaching and developing sales talent
- Exceptional Communicator: Fluent in German and English
- Results-Oriented: Proven record of exceeding targets and driving growth
- Mobility Enthusiast (a plus!): Interest in shaping the future of business mobility
Why Shiftmove?
We\’re not just another tech company. We are a passionate and international team dedicated to revolutionizing an industry and becoming #1 in Europe by 2027. We\’re proud to be profitable and growing sustainably and we believe in fostering a culture of ownership, transparency, and continuous learning. At Shiftmove, you\’ll find:
- A significant leadership opportunity with direct impact on the company\’s success
- A dynamic and supportive work environment where your ideas are valued and your growth is a priority
- A clear and ambitious company vision to become the leading mobility solutions provider in Europe
- Competitive salary and benefits package, including professional development opportunities
- A modern and centrally located office in the heart of Berlin (only 300 meters walk from S-Bahn Warschauer Str)
If you are a builder, a leader, and a passionate sales professional looking for your next challenge, we encourage you to apply. Join us on our exciting journey!
To apply, please submit your CV and feel free to reach out to Huyen ( ) who will be supporting you throughout the process with us.
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Industries
IT Services and IT Consulting
Referrals increase your chances of interviewing at Shiftmove by 2x
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Area Sales Manager LEH (m/w/d) – Frankfurt am Main / Mannheim
Senior Strategic Sales Manager, EMEA (all genders)
Cluster Sales Manager (all genders) – Berlin
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#J-18808-Ljbffr
Team Lead Sales (f/m/d) SMB-New Business (DACH) Arbeitgeber: Shiftmove
Kontaktperson:
Shiftmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (f/m/d) SMB-New Business (DACH)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der DACH-Region sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im SMB-Markt. Lies Branchenberichte und folge relevanten Blogs, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mobilitätstechnologien. Informiere dich über Shiftmove und deren Produkte, um während des Gesprächs gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (f/m/d) SMB-New Business (DACH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Team Lead im Vertrieb verstehst.
Hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der FĂĽhrung von Vertriebsteams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich gemacht hast.
Zeige deine Marktkenntnis: Erwähne deine Kenntnisse über den SMB-Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in dieser Region verstehst und wie du diese in deiner Rolle nutzen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf Shiftmove und deren Mission zugeschnitten ist. Erkläre, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Team Lead Sales arbeiten möchtest, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Verkaufsteams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis des DACH-Marktes demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im SMB-Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken dieser Region verstehst.
✨Datengetriebenes Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Verkaufsdaten und Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Produktivität deines Teams zu optimieren. Konkrete Zahlen und Erfolge können hier sehr überzeugend sein.
✨Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Customer Success erfordert, solltest du Beispiele dafür bereit haben, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
