Technical Product Manager - Hospitality Software mfd

Nutzen Sie Branchenerfahrung und Wissen, um die Plattform zu gestalten und den Backlog zu priorisieren. Erstellen und pflegen Sie einen definierten Initiativen-Backlog von Funktionen für Integrationen aller Art in der Shiji Enterprise Platform. Behalten Sie den Überblick über die Bereitstellung von Funktionen, einschließlich Fortschritt, Abhängigkeiten und Liefertermine. Teilnahme an der Definition von Prioritäten und der Reihenfolge der Funktionsentwicklung für das Produkt. Führen Sie theoretische und konzeptionelle Präsentationen, Diskussionen und Dialoge; und bieten Sie geschäftlichen und praktischen Kontext, der sowohl Entscheidungen als auch Designschlüsse ermöglicht. Nehmen Sie an strategischen Gesprächen teil und fügen Sie Perspektive und Vision hinzu, um unser Produkt auf die richtige Weise zu entwickeln. Verwalten Sie die Kommunikation abteilungsübergreifend, um ein effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen und Hindernisse zu beseitigen. Treiben Sie Ihre eigene berufliche Weiterentwicklung voran, indem Sie aktiv nach Wissen, Erfahrung oder neuen Ideen oder Informationen suchen. Besitzen und lösen Sie sehr komplexe Probleme auf eine Weise, die ausgewogenes Urteilsvermögen demonstriert. Verwalten Sie Präsentationen für das Management, Kunden oder interne Zielgruppen zur Produktstrategie oder spezifischen Funktionalitäten. Kommunikation und Entscheidungsfindung zur Vertretung der Geschäftspriorität. Führen Sie die Rolle der Kundenvertretung nach Bedarf aus, um neue Integrationsanfragen aus Produktsicht zu bearbeiten. Arbeiten Sie eng mit dem Direktor für Integrationen und anderen Integrationskollegen zusammen, um Prioritäten, Planung und Kapazität zu verstehen. Verwalten Sie die Lieferfristen und alle Kernabhängigkeiten für voll funktionsfähige Funktionen im Zusammenhang mit Integrationen. Analysieren Sie die Anfragen von Kunden oder Anbietern für neue Integrationen oder Verbesserungen bestehender Integrationen (Zahlung, Immobilienverteilung, CRS, CRM usw.) und empfehlen Sie diese zur Genehmigung oder Ablehnung. Definieren Sie den Umfang neuer Integrationen, zerlegen Sie das Projekt und erstellen Sie einen Backlog von Epics und Stories zur Durchführung der Integration. Verwalten Sie die Planung und den Zeitrahmen für die geschätzte und pünktliche Lieferung. Erstellen, schreiben und verfeinern Sie Stories für die Entwicklung. Pflegen Sie den Produkt-Backlog von Stories und verwalten Sie die Sprintplanung. Unterstützen Sie die Entwicklung und QA während des gesamten Sprint-Lebenszyklus. Dotted Line oder direkte Verantwortung für ausgewählte Product Owner oder Product Manager.

Qualifikationen: Hervorragende Fähigkeit, Herausforderungen unabhängig zu beheben und Lösungen zu schaffen, die für alle Beteiligten angemessen sind. Nachweisliche Fähigkeit, das Produkt voranzutreiben. Vertrauen, Vorschläge zur Verbesserung von Effizienzen zu machen und diese Lösungen bis zur Vollendung umzusetzen. Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, sich an Richtlinien und Verfahren zu halten. Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit. Wir suchen jemanden, der proaktiv Verantwortung übernimmt. Hohe Professionalität und Verantwortlichkeit in Handlungen, Kommunikation und Verhalten zu jeder Zeit. Effektivität in der Kommunikation. Verständnis dafür, wie man mit dem Management, Kollegen und auch mit direkten Berichten kommuniziert. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu berücksichtigen als auch sicherzustellen, dass zukünftige Bedürfnisse mit der aktuellen Entwicklungsarbeit übereinstimmen, während auch auf die kleineren Details geachtet wird.

Erforderliche Erfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement oder in der Produktverantwortung oder im Entwicklungsbereich mit Fokus auf Integrationen. Erfahrung im Schreiben von Stories, Sprintplanung, Verfeinerung, Schreiben von Release-Notizen und Sprint-Review-Präsentationen. 4-5 Jahre Erfahrung in der Hospitality-Branche, entweder in der Produktentwicklung, im Produktmanagement, in der Implementierung oder im Support. Führungs- oder Managementerfahrung mit direkten oder indirekten Berichten.

Zusätzliche Informationen: Herausfordernde und kreative Technologieumgebung mit viel Freiheit und Verantwortung. Feedback und Initiativen sind immer willkommen; Sie erhalten auch die volle Verantwortung, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Möglichkeit, innerhalb der globalen Organisation zu wachsen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem unserer multinationalen Büros. Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und Unterhaltungen sowie Zugang zu verschiedenen standortbezogenen Vorteilen und Programmen zur Mitarbeiterunterstützung.

Remote-Arbeit: Beschäftigungsart: Schlüsselkompetenzen: Kulinarische Erfahrung, Restaurant-Erfahrung, Gastronomie, Hotelmanagement, Hotelerfahrung, Gastgewerbe, Managementerfahrung, Veranstaltungsplanung, Arbeitsrecht, Projektmanagement-Software, Kundenbeziehungsmanagement, Restaurantmanagement.