Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Affiliate- und Partnerkanäle und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Werde Teil von Cegid, einem führenden Anbieter von Cloud-Software in Europa.
- Vorteile: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit viel Raum für Wachstum.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Trage zur Unterstützung von über einer Million kleinen Unternehmen bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing oder Partnermanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teil von etwas Größerem
Heute sind wir Teil von Cegid, einem europäischen Marktführer für Cloud-Software im Finanz- und Rechnungswesen. Gemeinsam bauen wir Europas führenden finanziellen Copiloten für kleine Unternehmen und deren Buchhalter auf. Shine unterstützt bereits mehr als 400.000 kleine Unternehmen. Als Teil von Cegid erreichen wir nun über eine Million kleine Unternehmen und 15.000 Buchhalter in ganz Europa. Wir sind ein multikulturelles Team, das aus Frankreich, Deutschland, Dänemark und den Niederlanden arbeitet und zu einem breiteren europäischen Netzwerk beiträgt, das Spanien, Portugal und Belgien umfasst.
Über die Rolle
Als unser Affiliate & Partnership Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Affiliate- und Partnerkanäle im Shine-Ökosystem. Sie werden nicht langsam eingearbeitet: Ab dem ersten Tag werden Sie sich mit unserem bestehenden Setup auseinandersetzen, inaktive Beziehungen reaktivieren, hochwirksame Deals verhandeln und neue strategische Partnerschaften von Grund auf aufbauen. Sie fungieren als Wachstumsmotor, der Top-Publisher, Vergleichsseiten, Netzwerke sowie unsere internen Wachstums-, Produkt- und Technikteams verbindet, um Shine in Deutschland und darüber hinaus zu skalieren.
Ihre Mission
Transformieren Sie unser digitales Partner-Ökosystem in einen umsatzstarken Treiber, indem Sie bestehende Partnerschaften über die Produktlinien Kontist und sevdesk optimieren, leistungsstarke neue Partner gewinnen und das kommerzielle Wachstum von Shine skalieren.
Was Sie tun werden
- Hit the Ground Running: Bewerten Sie bestehende Affiliate-Aktivitäten in unserem Produktportfolio, aktualisieren Sie Partnermaterialien, um die Shine-Marke widerzuspiegeln, reaktivieren Sie ruhende Partnerschaften und bringen Sie Ordnung und Struktur in komplexe Deal-Setups ab dem ersten Tag.
- Commercial Negotiation & Ownership: Übernehmen Sie die Vereinbarungsstrukturen, Platzierungsdeals und Provisionsmodelle (CPA, CPC, CPL, RevShare) und streben Sie ständig nach intelligenteren kommerziellen Bedingungen, die den ROI maximieren.
- Full-Engine Management: Führen Sie die Partneraktivierung durch gezielte Kampagnen, Anreize und CRM-gesteuerte Ansprache. Übersetzen Sie Kennzahlen in prägnante interne Berichte, die echte Geschäftsentscheidungen vorantreiben.
- Data, Tracking & Safety: Arbeiten Sie eng mit Affiliate-Plattformen und internen Datenteams zusammen, um eine genaue Verfolgung und saubere Daten über alle Shine-Eigenschaften hinweg sicherzustellen, während Sie strenge Standards für Betrugsprävention, Markensicherheit und Compliance einhalten.
- Strategic Growth & Scaling: Pitchen, onboarden und skalieren Sie proaktiv neue Publisher, Finanzvergleichsportale und Corporate-Benefit-Partner, um unseren Marktanteil zu erweitern.
Profil & Anforderungen
- Erfahrung: 2–4 Jahre solide praktische Erfahrung im Affiliate-Marketing, Partnermanagement oder Performance-Marketing – idealerweise in einem schnelllebigen SaaS-, Fintech- oder Scale-up-Umfeld.
- Kommerzielles Denken: Scharfer Fokus auf Umsatz, Konversionsraten und ROI, mit einer starken Fähigkeit, Win-Win-Geschäfte zu strukturieren und zu verhandeln.
- Connector Spirit: Extrovertierter, energiegeladener und äußerst selbstbewusster Kommunikator, der mühelos starke, dauerhafte Beziehungen zu wichtigen Partnern und internen Stakeholdern aufbaut.
- Ausführung & Organisation: Hochgradig strukturiertes Denken; in der Lage, komplexe Dokumentationen über mehrere Produktmarken hinweg zu verwalten, Projekte gleichzeitig zu verfolgen und Daten in eigenständige Maßnahmen umzusetzen.
- Sprachen: Native-Level (oder C2) Deutsch für hochkarätige Partnerverhandlungen sowie fließendes Englisch für die interne bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Nice to Have
- Hintergrund im deutschen Fintech-, Banken-, SaaS- oder Steuer-/Rechnungswesen.
- Tiefe Erfahrung mit großen Affiliate-Netzwerken (z.B. Awin, CJ, Impact) und Performance-Attribution-Tools.
- Eine Leidenschaft dafür, Freiberufler, Einzelunternehmer und KMUs zu befähigen, ihr Geschäft mühelos zu führen.
Unser Rekrutierungsprozess
- 30' Gespräch mit Talent Acquisition
- 45' Interview mit dem Hiring Manager
- 60' Business Case Präsentation zur Hervorhebung Ihrer Fähigkeiten und um Ihnen ein praktisches Gefühl für die Rolle zu geben
- Ein Teamvorstellung, gefolgt von einem Soft-Skills-Interview basierend auf Persönlichkeitsbewertungen, um zu sehen, wie wir Ihr Wachstum bei Shine am besten unterstützen können.
Was wir bieten
- Impact: Dieses Team ist grundlegend dafür, dass mehrere Aspekte von Shines Geschäft als die besten auf dem Markt operieren.
- Ownership: Treten Sie einem Team bei und helfen Sie, seine Mission zu gestalten, gerade wenn es anfängt, mit Unterstützung von erfahrenen Führungskräften.
- Innovation: Arbeiten Sie in einem dynamischen, ehrgeizigen Umfeld mit Raum zum Wachsen und Ausprobieren unserer Ideen und Ansätze.
- Mission-driven: Mögen Sie unsere Mission, Unternehmer zum Erfolg zu verhelfen, indem wir ihnen bessere, intelligentere Bank- und Verwaltungstools anbieten.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Wir folgen dem Prinzip der Gleichbehandlung, um alle Bewerber zu berücksichtigen, und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, rassischer oder ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw. gemäß den geltenden Gesetzen.
Affiliate & Partnership Manager (m/f/d) Revenue · Berlin Arbeitgeber: Shine group
Shine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung in Berlin oder Kopenhagen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Shine nicht nur das Wachstum von über 400.000 kleinen Unternehmen, sondern auch das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter durch Mentoring und innovative Ansätze zur Automatisierung. Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage remote zu arbeiten, sowie die Zugehörigkeit zu Cegid, einem führenden Anbieter von Cloud-Software, machen Shine zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Finanzwelt einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Affiliate & Partnership Manager (m/f/d) Revenue · Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Shine group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Shine group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Shine group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Shine group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Affiliate & Partnership Manager (m/f/d) Revenue · Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Shine group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Shine group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shine group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Shine group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Shine group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Shine group einfügt.
