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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für den deutschen Markt und führe multichannel Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Shine, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zwei Remote-Tage pro Woche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Marketings in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder FinTech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über Shine
Shine existiert, um Freiberuflern und kleinen Geschäftsinhabern zu helfen, die Freude an der Selbstständigkeit zurückzugewinnen. Unser Ziel ist es, dass das Führen eines Unternehmens inspirierend und lohnend ist, anstatt in finanzieller Verwaltung zu ertrinken. Unsere App vereint Banking, Rechnungsstellung, Buchhaltung und Verwaltung an einem Ort, damit Unternehmer sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ihr Geschäft zu wachsen und die Freiheit der Selbstständigkeit zu genießen.
Wir sind ein multikulturelles Team von über 400 Personen in Frankreich, Deutschland, Dänemark und den Niederlanden. Durch die Zusammenführung führender europäischer Fintechs wie Shine, Kontist und Tellow haben wir eine einzige, intuitive Plattform geschaffen, die für Einfachheit, Geschwindigkeit und Genauigkeit ausgelegt ist und von lokal ausgezeichnetem Support unterstützt wird.
Ihre Erfahrung mit Shine ist wichtig
So wie wir die Zeit unserer Kunden respektieren, respektieren wir auch Ihre. Ihre Erfahrung mit Shine sollte einfach, transparent und wirklich unterstützend sein. Wenn sich das nach einem Ort anhört, an dem Sie wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Das Revenue Marketing-Team bei Shine
Das Revenue Marketing-Team in Deutschland sitzt im Herzen unseres Wachstumsmotors und ist direkt verantwortlich für die Leistung in den Segmenten Mikro-Unternehmen, kleine Unternehmen und Buchhaltung (CPA). Wir arbeiten eng mit Vertrieb, Produkt, Wachstum und Partnerschaften zusammen, um den Fokus auf die Segmente scharf, die Markteinführung präzise und die Umsatzwirkung messbar zu halten. Dies ist ein Umfeld mit hohen Erwartungen und schnellem Tempo, und Sie würden zu einem bedeutenden Zeitpunkt beitreten.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung segment-spezifischer Marketingstrategien, die auf die Bedürfnisse, Verhaltensweisen und Schmerzpunkte definierter Kundengruppen im deutschen Markt zugeschnitten sind (z. B. KMUs, Freiberufler, mittelständische Unternehmen)
- Planung von Multichannel-Kampagnen (E-Mail, soziale Medien, bezahlte Anzeigen, Veranstaltungen, Inhalte), die mit den Segmentprioritäten und Geschäftszielen übereinstimmen
- Zusammenarbeit mit Kampagnenmanagern, Produkt- und Customer Success-Teams, um konsistente Botschaften und eine nahtlose Customer Journey sicherzustellen
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und Kundeninsights, die spezifisch für Deutschland sind
- Definition und Verfolgung von KPIs (MQLs, Konversionsraten, CAC, Retentionsmetriken) entlang der Umsatzreise der Segmente
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, Agenturen und Medien, um die Reichweite innerhalb der Zielsegmente zu erhöhen
- Unterstützung von Produkteinführungen und Markteinführungsstrategien für den deutschen Markt
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in SaaS, FinTech oder Buchhaltungs-/ERP-Software
- Nachweisliche Erfolge im Segment- oder Produktmarketing, idealerweise im deutschen Markt
- Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungstools (z. B. HubSpot, Salesforce, Marketo)
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten
- Praktische Erfahrung mit bezahlten Medien, SEO/SEA und Content-Marketing
- Tiefes Verständnis der deutschen Geschäftswelt und des Käuferverhaltens
- Starke Erzähl- und Schreibfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse (C2 oder muttersprachliches Niveau) und Englisch sind für diese Rolle unerlässlich.
Gleichbehandlung
Wir folgen dem Prinzip der Gleichbehandlung, um alle Bewerber zu berücksichtigen, und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw. gemäß den geltenden Gesetzen.
Unser Rekrutierungsprozess
- Erstgespräch (30 Minuten) mit einem Recruiting-Partner
- Interview mit dem Einstellungsmanager (45-60 Minuten)
- Fallstudieninterview + Feedback zur Persönlichkeit und Logikbewertung
B2B Marketing Manager, Germany, Germany Revenue · Berlin Arbeitgeber: Shine group
Kontaktperson:
Shine group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Marketing Manager, Germany, Germany Revenue · Berlin
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – viele sind bereit zu helfen, wenn du zeigst, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich an Shine interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir bei StudySmarter glauben, dass Leidenschaft und Lernbereitschaft oft wichtiger sind als perfekte Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Manager, Germany, Germany Revenue · Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine spannende Perspektive mitbringt. Lass deine Bewerbung strahlen!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du genau bei Shine arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben von Freelancern und kleinen Unternehmen zu verbessern.
Verwende klare und prägnante Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn Dinge einfach und verständlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shine group vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der Zielgruppen in Deutschland vertraut. Überlege dir, wie Shine diesen Gruppen helfen kann und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Multichannel-Kampagnen im Blick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit multichannel Marketingkampagnen zu sprechen. Zeige auf, wie du verschiedene Kanäle effektiv genutzt hast, um die Markenbekanntheit zu steigern und Leads zu generieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Metriken zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du Daten analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Produktentwicklung und Kundenservice zusammengearbeitet hast, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten.