Senior Product Marketing Manager Product & Technology · Berlin

Senior Product Marketing Manager Product & Technology · Berlin

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markteinführung und das Wachstum unserer Produkte im deutschen Markt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzprodukten und beeinflusse den deutschen Markt direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmarketing, insbesondere in Fintech oder Banken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Senior Product Marketing Manager sind Sie verantwortlich dafür, wie Shine’s Rechnungs- und Buchhaltungsprodukte den deutschen Markt erreichen, sich dort etablieren und wachsen. Sie übersetzen die globale Positionierung und Produktstrategie in lokal relevante GTM-Aktivitäten, Wettbewerbsanalysen und Lebenszyklus-Ergebnisse und arbeiten eng mit Produkt-, Umsatz- und lokalen Geschäftseinheiten zusammen, um Akquisition, Aktivierung, Adoption und Bindung voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Den Markt dimensionieren und Trends verfolgen, kontinuierlich die lokale Wettbewerbslandschaft und globale Herausforderer überwachen, Positionierungsunterscheidungsmerkmale und Preisbenchmarks aufrechterhalten und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für Stakeholder umsetzen.
  • Kundenverständnis und Segmentierung: Die laufende Forschungsroutine in Deutschland durch In-App-Feedback, Umfragen, Benutzerinterviews, Verhaltensdaten und CS/Sales-Debriefs leiten und unzureichend bediente Segmente oder unbehandelte Anwendungsfälle im Markt identifizieren.
  • Whitespace und Chancen: Chancen im lokalen und globalen Kontext dimensionieren und relevante Signale für die Priorisierung des Fahrplans kennzeichnen; mit PMs an lokal relevanten Entdeckungen zusammenarbeiten, bei denen Marktspezifika bestimmen, was gebaut wird.
  • Positionierung, Angebot und Markteinführung: Globale Positionierung, Messaging und Produktnarrativ für den deutschen Markt lokalisieren; lokal relevante Beweisführungen und Wettbewerbswinkel pro Segment definieren; Input zur Planunterscheidung, Wert proposition pro Tier und Upsell-Auslöser geben; GTM-Umsetzung im Markt leiten – Einführungen, Kampagnen, Messaging-Rollouts – mit praktischer Verantwortung.
  • Produktpräsenz und Lebenszyklus: Das Produkt vom ersten Eindruck bis zur fortlaufenden Interaktion besitzen – Website, Aktivierungsabläufe, In-App-Nachrichten, Onboarding; Aktivitäten zur Förderung der Adoption und Bindung in Verbindung mit Nutzungsmeilensteinen vorantreiben; Kundenbildung und Funktionsbewusstsein fördern; für die Ergebnisse der marktbezogenen Aktivitäten verantwortlich sein.
  • Vertriebs- und CS-Befähigung: Lokale Vertriebs- und CS-Teams mit Materialien ausstatten, um bessere Gespräche zu führen: Messaging-Leitfäden, Wettbewerbsbattlecards, Einwandsbehandlungsrahmen und Einführungsbriefings.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung: Relevante Erfahrung im gesamten Produktmarketing mit nachgewiesener Umsetzung von Positionierung, Markteinführung und bereichsübergreifenden Initiativen, insbesondere in den Bereichen Fintech oder Banken.
  • Portfolio-Positionierung und Übergangsnarrativ: Fähigkeit, zwei Produkte in unterschiedlichen Reifegraden in einer einzigen kohärenten Marktansicht zu halten – bestehende Positionierung zu schützen, während das Nächste validiert wird.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Fähigkeit, einen Markt zu dimensionieren, eine Wettbewerbslandschaft systematisch zu verfolgen und Signale in priorisierte Positionierungsempfehlungen zu übersetzen; ein komplexes Produkt in ein segment-spezifisches Wertangebot zu destillieren und es über Kanäle in hochwertigem Schreiben auszudrücken.
  • Markteinführungsumsetzung: Pläne und führt Einführungen von Anfang bis Ende durch – Messaging, Kanäle, Kampagnen und interne Befähigung – und koordiniert reibungslos mit Kundenservice, Vertrieb und Marketing.
  • Preis- und kommerzielles Verständnis: Grundkenntnisse der Preistheorie (wertbasierte Preisgestaltung, Zahlungsbereitschaft, gestaffelte Verpackung); Angebotsstruktur bewerten, Upsell-Begründungen in kommerziellen Begriffen formulieren und glaubwürdigen Input zur Planunterscheidung geben.
  • Kundenforschung und Datenkompetenz: Sicher im Entwerfen und Durchführen qualitativer Forschung (Benutzerinterviews, Umfragen) und im Interpretieren quantitativer Daten (Verhaltensdashboards, Trichtermetriken); weiß, welche Methode zu welcher Frage passt.
  • Bereichsübergreifende Verantwortung und Einfluss: Treibt produktmarketinggeführte Arbeiten unabhängig voran, arbeitet problemlos mit Produkt- und Umsatzkollegen zusammen; übernimmt Verantwortung für die Ergebnisse der Aktivitäten.
  • Sprachkenntnisse: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in der Lage, qualitativ hochwertige schriftliche und mündliche Kommunikation in beiden Sprachen zu produzieren.

Chancengleichheit: Wir folgen dem Prinzip der Gleichbehandlung, um alle Bewerber zu berücksichtigen, und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, rassischer oder ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw. gemäß den geltenden Gesetzen.

Senior Product Marketing Manager Product & Technology · Berlin Arbeitgeber: Shine group

Als Senior Product Marketing Manager bei Shine in Berlin profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte für den deutschen Markt mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.

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Kontaktdaten:

Shine group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Marketing Manager Product & Technology · Berlin erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Shine group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Shine group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Shine group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Shine group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager Product & Technology · Berlin mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktpositionierung
Go-to-Market-Strategie
Kundenforschung
Datenanalyse
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Shine group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Shine group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shine group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Shine group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Shine group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Shine group einfügt.