Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine AI-native SDLC-Plattform und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Shine, ein führendes europäisches Fintech-Startup mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Deutschland) mit der Option auf 2 Remote-Tage/Woche oder remote-freundlich in europäischen Hubs (Berlin / Kopenhagen / Porto / Danzig / Madrid).
Über Shine
Shine ist der finanzielle Copilot für Unternehmer und kleine Geschäftsinhaber. Shine bietet eine verbundene Lösung für Rechnungsstellung, Buchhaltung, Löhne, Geschäftskonten, Zahlungen und Finanzierung, sodass Geschäftsinhaber sich auf das Wachstum eines gesunden Unternehmens konzentrieren können, ohne durch manuelle Verwaltung behindert zu werden.
Das Engineering Enablement Team bei Shine
Shine bewegt alle Produkt- und Technikbereiche in Richtung AI-native Engineering. Das Enablement-Team baut die Plattform, Workflows und Standards, die diese Vision verwirklichen.
Ihre Rolle als Senior AI Engineer
Sie sind dort, wo die AI-native Plattform gebaut wird und in die Hände der Ingenieure gelangt. Dies ist eine Rolle mit echtem Verantwortungsbewusstsein für die Lieferung.
Ihre Verantwortlichkeiten & Was Sie besitzen
- Plattformkomponenten, End-to-End: Bauen und Pflegen konkreter Teile der AI-native SDLC-Plattform.
- Hands-on Plattformengineering (~80% der Zeit): Schreiben von Produktionscode für Agenteninfrastruktur, Tool-Integrationen, MCP-Server und Evaluierungs-Pipelines.
- Teamadoption & Pairing: Einbetten in Produktentwicklungsteams, um AI-native Workflows einzuführen.
- Qualität, Evaluierungen & Beobachtbarkeit: Aufbau von Evaluierungs-Harnessen und Beobachtbarkeit für nicht-deterministische Systeme.
- Engineering-Standards & Grenzforschung: Beitrag zu gemeinsamen Codierungsrichtlinien und Evaluierung neuer Modelle, Tools und Protokolle.
Wie wir den Erfolg messen
- Lieferung: Plattformkomponenten in Produktionsqualität mit Evaluierungen und Beobachtbarkeit.
- Adoption: Aktive wöchentliche Nutzung der Plattform-Workflows durch Ihre unterstützten Teams.
- Vertrauen: Hohe Zufriedenheit in Umfragen zur Entwicklererfahrung.
Über Sie
Must-Have:
- 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starken Grundlagen im Produktionsengineering.
- Umfassende, aktuelle praktische Expertise im AI-native Engineering.
- Praktische Erfahrung mit Evaluierungs- und Beobachtungsrahmen für nicht-deterministische Systeme.
- Starke kollaborative Denkweise.
- Starke Lieferorientierung.
- Ausgezeichnete technische Kommunikation auf allen Engineering-Ebenen.
Strong Plus:
- Praktische Erfahrung mit modernen Tools.
- Hintergrund in Developer Experience, Plattformengineering oder internen Entwicklerplattformen.
- Bewusstsein für sicherheitsrelevante Bedenken.
- Erfahrung in der Unterstützung von Ingenieurteams durch große Workflow- oder Tool-Übergänge.
Was diese Rolle nicht ist
Dies ist keine Forschungsrolle, keine Solo-Architektenrolle oder eine Rolle, in der Sie Strategie aus der Ferne definieren.
Gleichbehandlung
Wir respektieren die Zeit unserer Kunden und die der Bewerber. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw.
Senior AI Engineer - AI-native SDLC Platform Product & Technology · in Berlin Arbeitgeber: Shine
Shine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen zu verwirklichen und das Marketing für eine bahnbrechende SaaS-Lösung im Finanzsektor zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Gleichbehandlung und Unterstützung, fördert Shine das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet ihnen die Chance, Teil eines größeren europäischen Netzwerks zu sein, das über 1 Million kleine Unternehmen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Engineer - AI-native SDLC Platform Product & Technology · in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Shine anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer - AI-native SDLC Platform Product & Technology · bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Shine vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer - AI-native SDLC Platform Product & Technology · in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Shine klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shine vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
