Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und unterstütze sie bei der Entwicklung innovativer Banklösungen.
- Unternehmen: Shine, ein führendes europäisches Fintech-Startup mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Wachstumschancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und unterstütze kleine Unternehmen in ganz Europa.
- Qualifikationen: Erfahrung im Engineering Management und technisches Verständnis für komplexe Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Shine ist der finanzielle Copilot für Unternehmer und Kleinunternehmer. Shine bietet eine verbundene Lösung für Rechnungsstellung, Buchhaltung, Gehaltsabrechnung, Geschäftskonten, Zahlungen und Finanzierung, sodass sich Geschäftsinhaber auf das Wachstum eines gesunden Unternehmens konzentrieren können, ohne durch manuelle Verwaltung behindert zu werden.
Die Banking-Engineering-Abteilung bei Shine umfasst ein breites Spektrum: Kernfinanzinfrastruktur, kundenorientierte Bankprodukte, Onboarding- und Compliance-Prozesse sowie die Betriebssysteme, die alles zuverlässig am Laufen halten. Die Teams arbeiten an Problemen, bei denen Korrektheit, Zuverlässigkeit und regulatorische Anforderungen von zentraler Bedeutung sind.
Wir suchen Engineering Manager, die verschiedenen Teams innerhalb des Bankings beitreten. Während des Vorstellungsgesprächs werden wir erkunden, wo Ihre Erfahrung den stärksten Einfluss haben könnte.
Ihre Rolle als Engineering Manager, Banking
- Sie verwalten ein Team von 4-8 Ingenieuren innerhalb eines definierten Rahmens in der Banking-Organisation.
- Sie sind verantwortlich für die Lieferung des Teams, das professionelle Wachstum der Ihnen unterstellten Ingenieure und die Qualität der technischen Entscheidungen innerhalb Ihres Rahmens.
- Sie befähigen das Team, klare Entscheidungen zu treffen, zuverlässig zu liefern und kontinuierlich zu verbessern, während Sie für die Ergebnisse und die Gesundheit des Teams verantwortlich bleiben.
- Sie nehmen an der Vorfallverwaltung teil, leiten Vorfälle, wenn es angebracht ist, und stellen sicher, dass Nachverfolgungsmaßnahmen klar und abgeschlossen sind.
Was Sie tun werden
- Ein Team von 4-8 Ingenieuren verwalten, coachen und unterstützen: klare Erwartungen setzen, regelmäßiges Feedback geben und das Wachstum jedes Einzelnen unterstützen.
- Klarheit über Prioritäten, Lieferung und technische Richtung schaffen, eng mit Ihrem Produktmanager zusammenarbeiten.
- Zur Definition der OKRs Ihres Teams beitragen, um sicherzustellen, dass sie auf Kundenbedürfnissen, Geschäftsprioritäten und technischer Realität basieren.
- Technische Vorschläge überprüfen, scharfe Fragen stellen und dem Team helfen, Kompromisse vor Entscheidungen deutlich zu machen.
- Direkt beitragen, wenn es einen Mehrwert bietet: Entwurfsdokumente, Code-Reviews, Nachverfolgung von Vorfällen, Zusammenarbeit bei komplexen Implementierungen.
- Die Arbeitsweise des Teams verbessern: Lieferpraktiken, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit, Bereitschaftsprozesse und Ingenieurqualität.
- Für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Systeme innerhalb Ihres Teamrahmens verantwortlich sein.
- In Partnerschaft mit Produkt und Design eine klare technische Vision für Ihren Bereich etablieren.
- Die technischen Entscheidungen und Kompromisse des Teams gegenüber Kollegen und Führungskräften vertreten.
Über Sie
- Erfahrung im Engineering-Management: Sie haben mindestens erste Erfahrungen in der Leitung von Ingenieuren.
- Technischer Hintergrund: Sie müssen in technischen Gesprächen glaubwürdig sein.
- Erfahrung mit verteilten Systemen: Sie sind mit ereignisgesteuerten Architekturen und asynchronen Systemen vertraut.
- Komfort in regulierten Umgebungen: Sie verstehen, warum Korrektheit, Auditierbarkeit und Zuverlässigkeit in Finanzsystemen unverzichtbar sind.
- Kommunikation über verschiedene Zielgruppen hinweg: Sie können technische Kompromisse auf dem richtigen Detaillierungsgrad erklären.
- Verteilte und multikulturelle Teams: Sie haben Erfahrung in der Arbeit in Remote- oder Hybridumgebungen.
Dies ist eine gute Passung, wenn Sie nah an der technischen Arbeit bleiben möchten, während Sie Ingenieuren beim Wachsen helfen.
Standort
Wir sind flexibel. Sie können hybrid von einem unserer Hubs (Paris, Kopenhagen, Amsterdam, Berlin) oder vollständig remote arbeiten, mit regelmäßigen Reisen zu Teammeetings.
Gleichbehandlung
Wir folgen dem Prinzip der Gleichbehandlung, um alle Bewerber zu berücksichtigen und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw.
Engineering Manager - Banking Arbeitgeber: Shine
Shine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Optionen in unseren Büros in Paris, Kopenhagen, Amsterdam und Berlin, fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und klare Karrierepfade. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, was es uns ermöglicht, ein kreatives und motiviertes Team zu bilden, das gemeinsam an der Mission arbeitet, kleinen Unternehmen zu helfen, ihre finanziellen Herausforderungen zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Banking erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Shine arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Engineering Manager - Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shine vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Shine zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Shine leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
