Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktstrategie für Shine in Deutschland und vereine unsere Produktlinien.
- Unternehmen: Shine, ein führendes europäisches Fintech mit einer Mission zur Vereinfachung der Finanzverwaltung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und des Bankings für kleine Unternehmen in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Softwarebereich und nachweisliche Erfolge im Umsatzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Shine ist der finanzielle Copilot für Unternehmer und kleine Geschäftsinhaber. Shine bietet eine verbundene Lösung für Rechnungsstellung, Buchhaltung, Löhne, Geschäftskonten, Zahlungen und Finanzierung, sodass sich Geschäftsinhaber auf das Wachstum eines gesunden Unternehmens konzentrieren können, ohne durch manuelle Verwaltung behindert zu werden.
Deutschland ist Shines größte Chance. Zwei Produktlinien operieren hier unter drei etablierten Marken: sevdesk by Shine (Buchhaltung und Rechnungsstellung), Shine Rechnungsstellung und Kontist by Shine (Geschäftsbanking); die Selbständige, Kleinstunternehmen und kleine Firmen bedienen. Das Mandat für diese Rolle besteht darin, sie in einem Marktgeschäft zusammenzuführen: eine kommerzielle Strategie, ein Budget und eine gemeinsame Markengeschichte, mit einer einzigen Person, die für das Ergebnis verantwortlich ist.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Das Marktvolumen: Sie sind der alleinige verantwortliche Eigentümer des gesamten deutschen Umsatzes über jede Produktlinie hinweg.
- Das gesamte kommerzielle Budget: Sie halten das Marktbudget und legen fest, wie es über Produktlinien und Kanäle eingesetzt wird, um die Ziele zu erreichen.
- Das lokale kommerzielle Team: Sie führen das gesamte lokale kommerzielle Team, das Marketing, den Kundenerfolg und marktbezogene Partnerschaften umfasst.
- Die Kundenbeziehung auf Marktebene: Über das gesamte Portfolio hinweg.
- Marktkohärenz: Eine gemeinsame Markengeschichte über drei etablierte Marken.
Was nicht in Ihrem Verantwortungsbereich liegt:
- Der globale Produktfahrplan.
- Die Ausführungsdetails der Produktlinien.
Über Sie:
- Sie haben einen Markt- oder Geschäftseinheiten-Umsatz in B2B-Software, Fintech oder SaaS verantwortet, idealerweise für kleine Unternehmen, Selbständige oder Buchhalter.
- Sie haben ein echtes kommerzielles Budget verwaltet und waren für CAC und Amortisation verantwortlich.
- Sie haben mehr als eine Produktlinie oder Einnahmequelle gleichzeitig geleitet.
- Sie haben ein kommerzielles Team aufgebaut oder umgebaut und es durch Veränderungen geführt.
- Sie sind in Berlin ansässig, mit fließendem Deutsch und Englisch.
Wir folgen dem Prinzip der Gleichbehandlung, um alle Bewerber zu berücksichtigen und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw.
General Manager, Germany (Accounting and Banking) Arbeitgeber: Shine
Shine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit modernen Büros in Berlin oder Madrid und einer hybriden Arbeitsweise ermöglicht Shine seinen Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an bedeutenden Projekten zu partizipieren, die direkt zur Unternehmensentwicklung beitragen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Wachstumschancen und den Zugang zu einem breiten Netzwerk innerhalb der Cegid-Gruppe unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager, Germany (Accounting and Banking) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager, Germany (Accounting and Banking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Shine arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als General Manager, Germany (Accounting and Banking) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shine vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Shine zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Shine leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
