Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und manage kreative Projekte von der Strategie bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: FRASER ist eine unabhängige, kreative Agentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Büro in Kreuzberg.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales, vielfältiges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wachsenden Agentur und arbeite mit großen Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
FRASER ist eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit Teams in Berlin, Zürich, Kapstadt und Dubai. Wir arbeiten über den gesamten Funnel hinweg – von kreativer Strategie und Marke bis hin zu Kampagnen, Inhalten und Performance-Marketing. Wir bringen erfahrene kreative Talente und unterschiedliche Perspektiven zusammen, um Arbeiten zu schaffen, die echte Ergebnisse für ehrgeizige Marken liefern.
Ihre Rolle
- Führen Sie Kundenbeziehungen über wichtige FRASER-Konten und agieren Sie als vertrauenswürdiger strategischer und kommerzieller Partner.
- Übernehmen Sie Projekte und Kampagnen vom ersten Briefing über Strategie, kreative Entwicklung, Produktion bis zur Auslieferung.
- Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele in klare Briefings und umsetzbare Richtungen für interne Teams.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Kreativität, Strategie, Soziale Medien, Produktion und Performance zusammen, um integrierte Arbeiten über alle Kanäle zu entwickeln.
- Verwalten Sie Projektumfang, Zeitpläne, Budgets und Lieferungen, um sicherzustellen, dass Projekte im Zeitrahmen und wirtschaftlich sinnvoll bleiben.
- Leiten Sie Kundenpräsentationen, Statusmeetings und Projektkick-offs mit Vertrauen und Klarheit.
- Aufbauen starker Beziehungen zu Kunden und Verstehen ihrer Geschäfte, Herausforderungen, Zielgruppen und Ambitionen über das unmittelbare Briefing hinaus.
- Antizipieren Sie Herausforderungen, identifizieren Sie Chancen und bringen Sie proaktiv Lösungen für Kunden und interne Teams ein.
- Helfen Sie sicherzustellen, dass die Qualität und Ambition der Arbeiten von FRASER während des gesamten Kunden- und kreativen Prozesses hoch bleibt.
- Tragen Sie zu Pitches, neuen Geschäftsmöglichkeiten und dem Wachstum bestehender Kundenbeziehungen bei.
- Unterstützen und betreuen Sie jüngere Mitglieder des Account-Teams und helfen Sie, starke Arbeitsweisen in der Agentur zu etablieren.
Ihr Profil
- 7+ Jahre Erfahrung im Account Management / Kundenservice, idealerweise in einer kreativen, werblichen oder integrierten Agentur.
- Tiefes Verständnis dafür, wie kreative Agenturen und Werbung funktionieren, vom Briefing und der Strategie über kreative Entwicklung, Produktion bis zur Auslieferung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung bedeutender Kundenbeziehungen und komplexer integrierter Projekte.
- Starkes Verständnis kreativer Prozesse und die Fähigkeit, selbstbewusst mit Kreativdirektoren, Art-Direktoren, Textern, Strategen und Produzenten zu arbeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Zeitplänen, Umfang und mehreren Stakeholdern gleichzeitig.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, Kunden und interne Teams bei Bedarf herauszufordern.
- Kommerziell orientiert und in der Lage, Chancen für das Wachstum von Konten und neue Geschäfte zu identifizieren.
- Hochgradig organisiert, proaktiv und komfortabel in einem schnelllebigen Agenturumfeld.
- Fließendes Deutsch und ausgezeichnetes Englisch sind unerlässlich.
- Ansässig in Berlin und bereit, eng mit dem Team im Büro zusammenzuarbeiten.
- Internationale Agenturerfahrung ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, einen global relevanten Social-Media-Bereich einer wachsenden Agentur mit relevanten großen Kunden und substanziellem Geschäft zu gestalten.
- Ein Führungsteam, das nah und leidenschaftlich ehrgeizig ist.
- Fantastische Kollegen und ein kollaboratives Umfeld.
- Programm für Mitarbeiterbenefits.
- Chance, die Agentur mitzugestalten und ihr Wachstum zu beeinflussen.
- Flache Hierarchie, die eine transparente und kollaborative Arbeitskultur fördert.
- Internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeitern, Kunden und Standorten.
- Erfahrenes Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche).
- Möglichkeit für Workation aus europäischen Ländern oder Südafrika.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich 3 Tage vor Ort in unserem großartigen Büro und 2 Tage Homeoffice.
- Eine großartige Dachterrasse im Herzen von Kreuzberg und immer ein Kühlschrank voller kühler Getränke.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle, wie alle bei FRASER, steht Talenten unabhängig von Alter, Glauben, Geschlecht oder Rasse offen. Wir stellen nach Fähigkeit und Können ein. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über uns: Märkte bewegen sich schnell. Das tun wir auch. FRASER ist eine Mischung aus erfahrenen kreativen Talenten aus der ganzen Welt, mit unterschiedlichen Kulturen, die alle in die gleiche Richtung ziehen. Als unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur wählen wir Mut über Komfort und Momentum über Bequemlichkeit. FRASER wurde für Marken gegründet, die Klarheit suchen und Arbeiten wollen, die Ergebnisse liefern. Wir decken den gesamten Funnel ab: kreative Strategie, Marke, Kampagne, Inhalt und Performance-Marketing, sodass unsere Kunden integriertes Denken und keine getrennten Ergebnisse erhalten. Wir glauben, dass Marken einen echten Partner verdienen. Nicht einmal gelegentlich. Immer.
Product Director, Accounting Arbeitgeber: Shine
FRASER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem engagierten Führungsteam und einem kollaborativen Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flache Hierarchie und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten, machen FRASER zu einem attraktiven Ort für kreative Talente, die einen echten Einfluss auf die Agentur und ihre Wachstumsstrategie haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Director, Accounting erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Shine.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Shine ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Shine könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Shine beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Director, Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Shine:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Shine einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shine vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Shine einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Shine relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Shine einfügt.