(Senior) Engineering Manager - Advisor Audit

Shine exists to help freelancers and small business owners reclaim the joy of working for themselves. Running a business shouldn't mean drowning in financial admin – it should be inspiring and rewarding. Our app brings banking, invoicing, accounting and admin together in one place, so entrepreneurs can focus on what matters most: growing their business and enjoying the freedom of working for themselves. We're a multicultural team of over 400 people across Frankreich, Deutschland, Dänemark und den Niederlanden. Durch die Zusammenführung führender europäischer Fintechs wie Shine, Kontist und Tellow haben wir eine einzige, intuitive Plattform geschaffen, die auf Einfachheit, Geschwindigkeit und Genauigkeit ausgelegt ist, unterstützt von lokalem, preisgekröntem Support.

Die Advisor Audit Team ist ein neu gegründetes Team mit der Mission, die Intelligenz zu entwickeln, die darauf abzielt, die Buchhaltung für kleine Unternehmen zu revolutionieren. Das Advisor Audit Team ist verantwortlich für die Entwicklung der anspruchsvollen Einblicke, die Genauigkeit und Effizienz für Berater bei der Prüfung von Kundendokumenten und -einträgen in mehr als neun europäischen Ländern vorantreiben, und hilft uns, einen weltweiten Wandel in der Art und Weise, wie Geschäfte gemacht werden, zu fördern. Neue Kollegen werden in ein aufregendes Umfeld eintreten und an der Spitze einer großen Transformation stehen, indem sie eine brandneue Mission annehmen, einen modernen Technologie-Stack entwickeln und eine hochwirksame Kultur zusammen mit neuen, motivierten Teamkollegen aufbauen.

Als Engineering Manager werden Sie dazu beitragen, die technischen Standards Ihres Teams zu erhöhen, indem Sie nachhaltige Entwicklung fördern, operative Exzellenz priorisieren und eine qualitätsorientierte Denkweise fördern. Sie werden ein Gleichgewicht zwischen ehrgeizigen technischen Zielen und pragmatischer Lieferung finden, um sicherzustellen, dass Zuverlässigkeit, Sicherheit und langfristige Skalierbarkeit integrale Bestandteile sind, nicht sekundär.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Teamführung: Sie schaffen ein psychologisch sicheres Umfeld, in dem jeder Ingenieur sich sicher fühlt, seine Meinung zu äußern, kalkulierte Risiken einzugehen und wirklich gehört zu werden.
• Technische Exzellenz: Sie leiten das Team durch komplexe Herausforderungen und kritische Entscheidungspunkte und besitzen die technische Umsetzung.
• Mission Fokus: Sie definieren und verkörpern den Zweck Ihres Teams und stellen sicher, dass er mit der breiteren Organisationsstrategie übereinstimmt.
• Effiziente Lieferung: Sie demonstrieren einen proaktiven Ansatz für Planung, Ausführung, Überwachung und Kontrolle.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie arbeiten eng mit einem Produktmanager und Designer zusammen und fördern die bereichsübergreifende Partnerschaft.

Wenn Sie als Senior Engineering Manager eingestellt werden, wären Sie auch verantwortlich für die Leitung eines Teams und die Mitwirkung an bereichsübergreifender Unterstützung und organisatorischer Entwicklung.

Über Sie: Sie sind ein pragmatischer Führer, der in der Lage ist, Führungskräfte zu führen und gleichzeitig bei Bedarf hands-on zu sein. Sie sind mit der gesamten Softwareentwicklung vertraut und haben eine starke technische Grundlage.

Must-Have Erfahrung:

• Starker technischer Hintergrund mit der Fähigkeit, das Team effektiv herauszufordern.
• Vertrautheit mit dem gesamten Softwareentwicklungszyklus (SDLC).
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich Liefermanagement und Mitarbeiterführung.
• Starkes agiles Mindset und tiefes Verständnis der agilen Prinzipien.
• Kundenorientierung mit echtem Interesse an der Lösung von Kundenproblemen.

Nice to Have:

• Frühere Erfahrung als Engineering Manager in einer großen und komplexen Organisation.
• Aktive Auseinandersetzung mit KI, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der KI-Adoption.
• Erfahrung und informierte Meinungen zur Nutzung von KI in der Softwareentwicklung.