Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und betreuen Sie Systeme in Bereichen wie Buchhaltungsplattform und Rechnungsstellung.
- Unternehmen: Shine ist ein führendes europäisches Fintech-Startup, das über 400.000 kleine Unternehmen unterstützt.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen werden für verschiedene Teams innerhalb der Engineering-Organisation berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Freude am Unternehmertum zurückbringt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in AI-Integration sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Shine ist der finanzielle Copilot für Unternehmer und Kleinunternehmer. Shine bietet eine verbundene Lösung für Rechnungsstellung, Buchhaltung, Löhne, Geschäftskonten, Zahlungen und Finanzierung, damit sich Geschäftsinhaber auf das Wachstum eines gesunden Unternehmens konzentrieren können, ohne durch manuelle Verwaltung behindert zu werden.
Wir sind ein multikulturelles Team, das aus Frankreich, Deutschland, Dänemark und den Niederlanden arbeitet und zu einem breiteren europäischen Netzwerk beiträgt, das Spanien, Portugal und Belgien umfasst.
Wir stellen nicht für eine bestimmte Rolle ein, sondern suchen die beste Passform für Sie innerhalb von Shines Ingenieurorganisation. Dies ist unser Engineering Pool: eine einzige Bewerbung, die Sie vor mehreren Produkt- und Plattformteams bringt.
Teams, denen Sie beitreten könnten, arbeiten in Bereichen wie:
- Buchhaltungsplattform
- Bankwesen
- Rechnungsstellung
- CPA-Lösungen
Was wir suchen:
- Interesse am Produkt, nicht nur an der Technologie
- Eigenverantwortung: Probleme frühzeitig ansprechen und sich um Ergebnisse kümmern
- Handwerklich liefern: Systeme bauen, auf die sie stolz sind
- Gut in einem multikulturellen Umfeld zusammenarbeiten
- Ehrlich, direkt und freundlich im Umgang mit anderen
- Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld
- AI in ihren Entwicklungsprozess integriert haben
Unsere Teams arbeiten mit einem modernen Stack. Wir erwarten nicht, dass Sie alles wissen, sondern dass Sie in Ihrem Handwerk wirklich gut sind und bereit sind zu lernen.
Wie der Prozess funktioniert:
- Bewerben Sie sich einmal: Erzählen Sie uns von sich, was Sie suchen und wo Sie wachsen möchten
- Einführungsgespräch mit Talent Acquisition
- Technische Bewertungen: Allgemeine Technik & Codierung, Systemdesign und Interviews mit Engineering-Managern
- Stakeholder- und Zusammenarbeit: Treffen mit einem Produktmanager von Shine
- Interview zu Soft Skills
- Angebot: Wenn es passt, handeln wir schnell
Wir möchten, dass Sie jede Phase so verlassen, dass Sie etwas über Shine gelernt haben.
Wir sind ein hybrides Team mit Ingenieureinheiten in verschiedenen Ländern.
Software Engineer (All Levels) Arbeitgeber: Shine
Shine bietet ein hybrides Arbeitsumfeld und unterstützt über 400.000 kleine Unternehmen in Europa. Als Teil von Cegid haben Sie Zugang zu einem breiten Netzwerk und können in einem multikulturellen Team arbeiten, das Innovationen im Finanzbereich vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (All Levels) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Shine anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (All Levels) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Shine vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (All Levels) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Shine klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shine vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
