Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierung und Onboarding neuer Talente.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für Praktikanten, die Karriere im HR-Bereich zu starten.
- Warum dieser Job: Lerne die Grundlagen des Personalwesens und baue wertvolle Fähigkeiten auf.
- Qualifikationen: Interesse an HR, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Hauptverantwortlichkeiten:
- HR-Funktionen:
- Unterstützung bei der Rekrutierung – einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Pflege der Rekrutierungskanäle, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Talentakquise, Unterstützung bei Interviews und Aktivitäten zur Hochschulrekrutierung.
- Einarbeitung
HR Intern Arbeitgeber: SHINING 3D
HINING 3D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der 3D-Scantechnologie entwickelt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und kreative Problemlösungen fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten und attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Snacks und Getränken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Intern mit Bravour zu bestehen
Recruitment Support
Talent Sourcing
Jobanzeigen erstellen
Interviewassistenz
Campus-Rekrutierung
Onboarding
Kommunikationsfähigkeiten
