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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Malerprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maler- und Korrosionsschutzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Projekte in der Schweiz und im Ausland.
- Gewünschte Qualifikationen: Maler*in EFZ oder Industrielackierer*in EFZ mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Einsatzort: ganze Schweiz und angrenzendes Ausland
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen
- Anleitung und Führung von Mitarbeitern
- Planung, Kalkulation und Überwachung von Arbeitsabläufen
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung der fachgerechten Ausführung
- Kundenbetreuung sowie Ausmass und Angebotserstellung
- Operative Mitarbeit bei Maler- und Korrosionsschutzarbeiten für Schiffe und Industrie
Anforderungsprofil
- Maler*in EFZ oder Industrielackierer*in EFZ
- Weiterbildung zum Projektleiter*in Farbe BP, Baustellenleiter*in SMGV oder eidg. dipl. Malermeister*in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung als Maler*in
- Erfahrung im Korrosionsschutz von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Malermeister*in / Projektleiter*in Farbe 100% Arbeitgeber: Shiptec AG
Kontaktperson:
Shiptec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Malermeister*in / Projektleiter*in Farbe 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Baustellen gut leiten kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind sie bereit, dir eine Chance zu geben, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Malermeister*in / Projektleiter*in Farbe 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Malermeister*in oder Projektleiter*in Farbe bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Malerhandwerk. Wir wollen wissen, wie du Baustellen leitest und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen und eine einfache Lesbarkeit – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiptec AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Malermeister*in oder Projektleiter*in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Baustellen geleitet, Mitarbeiter angeleitet oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, diese im Gespräch zu demonstrieren. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt sein!