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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstandards in Europas Produktionsstätten und entwickle innovative HSE-Programme.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion, das Qualität und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gleitzeit und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitskultur in Europa und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation sowie umfangreiche Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas bis zu 40% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: bayerisch-schwäbischer Raum oder Rhein-Ruhr-Region – europaweite Verantwortung
Über den Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion, das seit Jahrzehnten für höchste Qualität und Innovation steht. Mit einem klaren Fokus auf Umwelt und Arbeitssicherheit setzt das Unternehmen auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht – mit Angeboten wie mobilem Arbeiten, Home-Office, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Vielfalt, Teamarbeit und Chancengleichheit werden aktiv gefördert, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.
Über die Rolle
In dieser strategisch bedeutenden Position übernehmen Sie als Senior Manager H&S Europe (m/w/d) – funktional auf Senior Director-Ebene – die fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit an sämtlichen europäischen Produktionsstandorten. Sie entwickeln konzernweite Standards, setzen diese länderübergreifend um und führen ein internationales Netzwerk an HSE-Verantwortlichen. Die Rolle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum und richtet sich an Persönlichkeiten mit internationaler Erfahrung, konzeptioneller Stärke und natürlichem Führungsanspruch.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von H&S-Standards in Europa
- Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch gezielte Awareness-Programme
- Entwicklung und Steuerung der konzernweiten Strategie zur Risikoprävention und Betriebsunterbrechungsvermeidung
- Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen zur Identifikation umweltbezogener Risiken
- Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben an allen Standorten
- Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle inkl. Root-Cause-Analyse und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
- Verantwortung für die Implementierung von Risikoerfassungs- und Steuerungssystemen (inkl. Risikobewertung und Risikokommunikation)
- Entwicklung, Steuerung und Durchführung von HSE-Trainings für Mitarbeitende aller Ebenen
- Einführung und kontinuierliche Verbesserung innovativer HSE-Programme und Systeme
- Aufbau und Überwachung relevanter KPIs zur Steuerung der HSE-Performance
- Regelmäßige Berichterstattung an das europäische Top-Management
- Unterstützung bei Audits und behördlichen Inspektionen, inkl. direkter Vertretung des Unternehmens
- Benchmarking von Sicherheitsstandards im Branchenvergleich und Ableitung von Best Practices
- Reisetätigkeit innerhalb Europas (bis max. 40 %)
Anforderungsprofil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – individuell wie in Gruppen
- Souveränes Auftreten und Führungskompetenz in matrixorganisierten Strukturen
- Strategisches, lösungsorientiertes Denken mit ausgeprägtem Umsetzungsfokus
- Hohe Überzeugungskraft, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl
- Umfassende Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Produktionskontext
- Erfahrung in Risikoanalysen und deren operativer Umsetzung
- Praxisbewährte Erfahrung in Aufbau, Rollout und Weiterentwicklung von HSE-Systemen
- Trainingsaffinität und Erfahrung in der zielgruppengerechten Wissensvermittlung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt, Sicherheitsingenieurwesen o. ä. Alternativ: fundierte Berufserfahrung mit gleichwertiger Qualifikation
- Erforderlich: Zertifizierungen wie IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG o. ä.
- Wünschenswert: Spezialausbildung im Bereich Gefahrstoffe
- Auditorenzertifikate (ISO 14001 / EMAS / ISO 50001 / ISO 45001)
- Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
- Erfahrung: 5–10 Jahre Berufserfahrung im internationalen HSE-Umfeld in der produzierenden Industrie
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in internationalen Strukturen
- Mindestens 3 Jahre Verantwortung für konzernweite HSE-Programme
Sind Sie bereit, mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft die Zukunft im Bereich Gesundheit und Sicherheit in Europa aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den gemeinsamen Weg!
Kontaktperson:
Shirley Parsons HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager H&S Europe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesundheit und Sicherheit zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion sowie über spezifische HSE-Standards in Europa. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich HSE zu teilen. Zeige auf, wie du Risiken identifiziert und erfolgreich minimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Bereite Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und relevante Themen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager H&S Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager H&S Europe.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle im Bereich Gesundheit und Sicherheit hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von HSE-Standards.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zur Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Zertifikate und Nachweise beigefügt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shirley Parsons vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und wie du HSE-Standards in der Vergangenheit implementiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine hohe Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und in matrixorganisierten Strukturen arbeitest.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich H&S des Unternehmens oder zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
