E-Key Account Manager Fragrance (m/w/d) in Düsseldorf, Vollzeit

Standort: Düsseldorf, NW, DE

Unternehmen: Shiseido

Im Rahmen Deiner Tätigkeit als E-Key Account Manager für unsere Fragrance Marken (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebspolitik bei Deinen Key Accounts im Rahmen der nationalen Marken-Strategien. Aktuell bist Du in der Position eines Junior Key Account Managers und bereit, für den nächsten Step in Deiner Karriere. Du betreust eigenständig und verantwortlich Deine Key Accounts. Du realisierst Deine Ziele unter Einhaltung und Durchsetzung Deiner Budgets. Du führst differenzierte Potenzial- und Ergebnisanalysen durch und entwickelst Deine Kunden mit kreativen Ansätzen stetig weiter. Du arbeitest konsequent und mit Leidenschaft an der Verbesserung der Markenperformance bei Deinen Kunden. Du steuerst verantwortlich alle externen Kundenprozesse und führst ein intensives und harmonisches Beziehungsmanagement mit Deinen Handelspartnern. Du koordinierst und arbeitest gerne eng zusammen mit den internen Schnittstellen zum E-Retail, Marketing, Forecast & Logistik, Customer Service und Vertriebsinnendienst.

Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung für unsere Premium Marken, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Nach Deinem erfolgreich abgeschlossenem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast Du bereits praktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kosmetik gesammelt – dies ist keine Einsteigerposition. Du bist ein Teamplayer und glänzt durch Deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke mit Pragmatismus. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und eine hohe Zahlenaffinität setzen wir voraus. Du besitzt eine hohe Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit und beherrscht sowohl die deutsche als auch englische Sprache sicher in Wort und Schrift.

DAS HALTEN WIR FÜR DICH BEREIT: Seit 1872 entwickelt der japanische Kosmetikhersteller Shiseido als eines der größten Kosmetikunternehmen der Welt Pflege, Make-up und Düfte für umfassendes Wohlbefinden und Schönheit in jedem Alter. Angegliedert an unser regionales Headquarter in Paris bieten wir mit unseren Marken ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

• „People First“ ist unser Motto – die Menschen und ihre Entwicklung stehen bei uns im Vordergrund.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem jungen, talentierten Team zu wachsen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Wir zeichnen uns aus durch einen starken Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
• Vielfalt ist Bestandteil unserer DNA. In unserem Team bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen – welche Vielfalt bringst Du mit?
• Einen tollen Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen, flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, aber auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 2 x pro Woche.
• Eine unbefristete Anstellung in einem krisenfesten, wachsenden Markt mit umfassenden Sozialleistungen sowie ein wettbewerbsfähiges und attraktives Gehalts- und Leistungspaket inkl. einem erfolgsbasierten Bonus.
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlich die Möglichkeit einer eigenfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen.
• Kostenlose Produkte aus unserem Markenportfolio im Wert von 1.100€ pro Jahr (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, stark vergünstigte Produkte zusätzlich zu erwerben.
• Für Deinen sportlichen Ausgleich erhältst Du eine stark vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und kannst an unserem internen Sportprogramm teilnehmen.
• Einen eigenen Firmenwagen inklusive Privatnutzung.

Shiseido ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Nachdem uns Deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch mit HR und der Fachabteilung per Teams ein. Um Dich persönlich kennenzulernen, laden wir Dich zu einem zweiten Interview vor Ort ein. Bei diesem Termin wirst Du einen Case oder ähnliches vorbereiten und präsentieren. Wenn Du auch hier überzeugst, bekommst Du von uns ein Vertragsangebot und unser Onboarding beginnt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Karriereseite.